【東京・大阪】しっかり稼げるCADオペレーター|月給50万円〜・残業少なめ/年休125日・完全週休2日

仕事内容と労働条件

仕事内容

CADオペレーターとして、建築物件の図面作成・修正業務を担当いただきます(正社員派遣)。

■業務概要
施工図や設計図の作成・修正が主な業務です。設計担当や工事担当者と連携を取りながら、円滑に業務を進めていただきます。

■配属先について
東京または大阪(梅田)の配属先となります。本社は東京都品川区東品川です。

■勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)が基本ですが、配属先によっては9:00〜18:00となる場合があります。

■残業について
残業は月10時間以内と少なめです(繁忙期や案件によって変動する場合があります)。時間外手当は1分単位で全額支給され、みなし残業はありません。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)で、年間休日は125日です。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇も取得可能です。年次有給休暇は10〜20日付与され、5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■給与補足
※月給上限は、公開求人に記載された年収例の上限を12分割した月額換算値です。実際の月例賃金は経験・資格・配属条件等を踏まえて決定します。

CADオペレーターとして、建築物件の図面作成・修正業務を担当いただきます(正社員派遣)。

■業務概要
施工図や設計図の作成・修正が主な業務です。設計担当や工事担当者と連携を取りながら、円滑に業務を進めていただきます。

■配属先について
東京または大阪(梅田)の配属先となります。本社は東京都品川区東品川です。

■勤務時間
8:00〜17:00(実働8時間/休憩60分)が基本ですが、配属先によっては9:00〜18:00となる場合があります。

■残業について
残業は月10時間以内と少なめです(繁忙期や案件によって変動する場合があります)。時間外手当は1分単位で全額支給され、みなし残業はありません。

■休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)で、年間休日は125日です。年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇も取得可能です。年次有給休暇は10〜20日付与され、5日以上の連続休暇の取得も可能です。

■給与補足
※月給上限は、公開求人に記載された年収例の上限を12分割した月額換算値です。実際の月例賃金は経験・資格・配属条件等を踏まえて決定します。
未経験から建築施工管理(正社員派遣)でキャリアをスタート。研修を経て大手ゼネコン現場などで経験を積み、資格取得で年収アップを目指せる。
意匠・構造・設備と複数分野の設計図・施工図に携われるため、特定の会社の案件に限定されない経験を積める。建設業出身の親会社が母体で、現場を理解した支援体制がある。

建築業特化の人材サービス企業で、CADスキルを活かし月給50万円〜の高収入を実現。

応募資格

未経験可・学歴不問。
【歓迎】
CAD実務経験をお持ちの方で、建築業界での経験がある方を歓迎します。CADスキルを活かして高水準の収入を目指したい方、ワークライフバランスを重視し、残業少なめ・年間休日125日の環境で働きたい方に最適なポジションです。

就業場所

東京都
8:00〜17:00(1日あたり所定労働時間8時間/休憩60分)※配属先により9:00〜18:00となる場合あり
残業月10時間以内(繁忙期や案件によって変動)。時間外手当は1分単位で全額支給(みなし残業なし)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)/年間休日125日/年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇/年次有給休暇10〜20日/5日以上の連続休暇の取得も可能

賃金

年2回(7月・12月)計2ヶ月分
昇給随時
通勤手当(交通費上限月3万円)/時間外手当(1分単位で全額支給)/深夜手当/資格手当(2級施工管理技士補から支給対象)/技術手当(2万円)/住宅手当(2万円)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度
通勤手当(交通費上限月3万円)/時間外手当(1分単位で全額支給)/深夜手当/資格手当(2級施工管理技士補から支給対象)/技術手当(2万円)/住宅手当(2万円)
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・厚生年金基金)/住宅手当(2万円・諸条件あり)/社宅・家賃補助制度/寮社宅制度/資格取得支援制度・資格手当/制服貸与/自動車通勤相談可/服装自由/U・Iターン支援制度/オフィス内禁煙
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/制服貸与/自動車通勤OK/社用車・スマホ・PC貸与/服装自由/社宅・家賃補助制度/U・Iターン支援制度/資格取得支援制度(施工管理技士・MOS等の受験費用を全額負担)/受動喫煙対策(オフィス内禁煙)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（Web面接1回(着座から内定までスピード対応)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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