【東京・三重・愛知】太陽光発電設備工事施工管理(※急募・未経験可枠あり)|当社

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務全般をお任せします。野立て太陽光発電や屋根置き太陽光発電など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人・作業員の手配

■勤務地・出張について
勤務地は東京(神田)、三重(本社)、愛知(名古屋西区)のいずれかとなります。採用エリアの拠点所属となり、原則転勤はありません。
ただし、営業エリアが全国のため、現場対応時には出張が発生します。出張の場合は月10万円の手当が支給されます。

■給与・勤務地補足
※給与は経験・資格・配属地域によって異なります。年収欄は同社が公開する未経験枠から経験者枠までの募集レンジを統合し、月給欄は公開中の太陽光発電設備工事施工管理求人のレンジを記載しています。

■業務概要
太陽光発電所工事に伴う電気設備施工管理業務全般をお任せします。野立て太陽光発電や屋根置き太陽光発電など、様々なプロジェクトに携わっていただきます。

■具体的な業務内容
・工程管理
・安全管理
・品質管理
・予算管理
・CADを使った図面作成(施工図など)
・職人・作業員の手配

■勤務地・出張について
勤務地は東京(神田)、三重(本社)、愛知(名古屋西区)のいずれかとなります。採用エリアの拠点所属となり、原則転勤はありません。
ただし、営業エリアが全国のため、現場対応時には出張が発生します。出張の場合は月10万円の手当が支給されます。

■給与・勤務地補足
※給与は経験・資格・配属地域によって異なります。年収欄は同社が公開する未経験枠から経験者枠までの募集レンジを統合し、月給欄は公開中の太陽光発電設備工事施工管理求人のレンジを記載しています。
全国11エリアで展開する電気工事の施工管理。エリア採用で転勤なし、出張手当月10万円など待遇も手厚く、実力主義で評価される。
電気設備を軸に、機械設備・電気通信・太陽光発電まで領域が広く、企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫して関われるため、専門性と対応範囲の両方を伸ばせる。

13の事業会社からなる総合建設グループで、太陽光発電設備工事の施工管理。エリア採用で転勤なし、未経験可枠あり。
1998年に鈴鹿市の電気工事会社として創業し、13の事業会社からなる総合建設グループへ発展。工場・病院・学校など大型施設の新築およびメンテナンス工事で、電気設備の企画・設計・施工・保守までワンストップで請け負う体制を確立。給排水・空調などの機械設備、電気通信、産業用太陽光発電(メガソーラー)まで手がけ、再生可能エネルギー・保安管理・不動産・アセットマネジメントにも事業を広げている。

応募資格

電気系の施工管理経験があれば尚可(未経験可の枠もあり)
【歓迎】
電気系の施工管理経験をお持ちの方は歓迎いたします。未経験可の枠もございますので、未経験から再生可能エネルギー領域に挑戦したい方も歓迎します。

就業場所

東京都
8:30〜17:30(休憩60分)
営業エリアが全国のため現場対応時は出張あり(月10万円の出張手当)。採用エリアの拠点所属で原則転勤なし

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/年間休日120日/夏季休暇3日/年末年始5日/入社6ヵ月後から有給休暇10日(最大20日)/慶弔休暇/育児・介護休暇

賃金

年2回(6月・12月)+決算賞与(10月/業績による)
年1回(4月)
あり
出張の場合は月10万円の手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・退職金制度・資格取得制度
出張の場合は月10万円の手当
社会保険完備、出張手当、資格取得支援、各種手当。
社会保険完備/退職金制度/生涯雇用制度/資格取得支援制度/制服貸与/社宅/各種企業優待

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フローの詳細は応募後にご案内します。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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