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営業 / 海外県

【台湾(台北)】台湾拠点立ち上げ候補(事業開発・CS機能構築)/国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」/想定年収500〜900万円/日本語不問・台北在住者歓迎 ◇新規

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
給与
年収 500万円〜900万円
勤務地
海外県
雇用形態
正社員

  • 仕事国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」の台湾拠点(台北)において、留学前・中・後を一気通貫で支えるサービス
  • 時間10:00〜19:00
  • 給与年収 500万円〜900万円

この仕事について

国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」の台湾拠点(台北)において、留学前・中・後を一気通貫で支えるサービスを台湾で展開するために、拠点の立ち上げと現地での事業開発・組織構築を担う、拠点責任者候補または拠点メ

この求人のポイント

勤務地
海外県
年収の目安
初年度 500万円〜900万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

仕事内容と労働条件

仕事内容
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」の台湾拠点(台北)において、留学前・中・後を一気通貫で支えるサービスを台湾で展開するために、拠点の立ち上げと現地での事業開発・組織構築を担う、拠点責任者候補または拠点メンバーのポジションです。

【業務内容】
・台湾拠点(台北)の立ち上げ
・現地でのカスタマーサポート機能の構築
・仕事・住まい・ビザ・移住サポートサービスの開発
・現地顧客向け教育旅行サービスの立ち上げ
・現地の語学学校・大学など教育機関とのパートナーシップ構築
・教育機関と協業した教育体験プログラムの開発
・現地での採用・組織構築・マネジメント
・拠点メンバーとの議論によるPDCAの推進と事業開発

【このポジションの魅力】
台湾拠点をゼロから立ち上げるポジションで、カスタマーサポート機能の構築から新サービスの開発、教育機関とのパートナーシップ構築までを担います。一つの拠点の事業開発と組織開発を両面から当事者として経験できる点が特徴です。

対象顧客は、台湾から海外へ留学・研修に向かう個人・企業・学校団体と、台湾で生活する日本人・外国人の双方です。現地の生活・文化・ネットワークへの理解をそのまま拠点づくりに活かしながら、サービス立ち上げ後は現地採用から組織マネジメントまで任されるため、日本で築かれた事業モデルを海外でスケールさせていく経験を積むことができます。

海外事業に特化した弊社は、動画メディアマーケティングを経営の共通基盤として、訪日旅行客にレジャー体験を提供するメディアコマース、日本最大級クロスバウンドの留学メディア事業を急成長させているメディア企業です。

■動画メディアマーケティング事業
*国内向けに2チャンネル、海外向けに3チャンネル、合計5チャンネルを運営
■訪日旅行体験メディアコマース事業「Deep in Japan」
欧米/東南アジア圏からくる訪日外国人へレジャーチケットを販売する地方創生へと繋ぐインバウンド事業です。
■インバウンド留学メディア事業「StudyIn Japan」
欧米、中南米、東南アジアから来る外国人の日本留学の体験価値をアップデートするサービスです。
■日本最大級の留学メディア事業「StudyIn」
海外留学の体験価値をアップデートするサービスです。22年にはフィリピンとカナダへ海外進出しました。

1 台湾拠点をゼロから立ち上げる
国内No.1の海外教育旅行サービス「StudyIn」の台湾拠点(台北)を、カスタマーサポート機能の構築から新サービスの開発まで立ち上げから担えます。

2 事業開発と組織開発の両方を担う
サービス立ち上げ後は、現地採用から組織構築・マネジメントまでを任されます。

3 日本語不問・台北在住者歓迎
中国語ネイティブ(繁体字の読み書き)かつ英語日常会話レベル以上であれば日本語は必須ではありません。台北在住の方の現地理解・ネットワークがそのまま拠点づくりの強みになります。
応募資格
・年間を通して著しい成果を出したご経験
・3年以上のビジネス経験
・3年以上のマネジメント経験
・業務標準化、文化醸成を担ったご経験
・日常会話レベルの中国語
※日本語は必須ではありません。日本語を話されない方は、中国語ネイティブ(繁体字の読み書き)かつ英語日常会話レベル以上の方を歓迎します
【歓迎】
【歓迎条件】
・現在台北在住の方、または台湾での生活・就業経験がある方
・海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いたご経験
・不確実性への耐性がある方(海外経験がない方もOK)

【求める人物像】
・BLUEDのMission/Vision/Valueに共感いただける方
・最後まで粘り強くやり切れるGRIT力のある方
・物事を前向きに捉え、自責で解決に向かえる方
・何かに中長期間熱狂した経験のある方
・誠実で利他な思考をお持ちの方
就業場所
海外県
台湾支社(台北予定)での勤務。住所は未定です。
就業時間・休憩
10:00〜19:00
休日・休暇
その他
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休
完全週休2日制
完全週休2日制/年間休日120日以上/夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/GW
賃金
想定年収:500万円〜900万円(年2回の賞与を含む)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
・毎月25日支給
・年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。45時間を超える労働を行った場合は別途支給
【試用期間】3ヶ月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断
ライフチェンジトリップ(海外研修)
表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会でバリュー体現者を表彰)
社内食
外国語研修制度
リファラル採用インセンティブ制度
オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)
定期健康診断
ワクチン接種支援
産業医面談
マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に期間限定でリモート勤務が可能)
産前産後休業
育児休業
子の看護休暇(年5日・時間単位取得可)
出産立会休暇(最大2日連続取得可)
時短勤務制度(育児)
結婚祝い金
出産祝い金
交通費支給(上限:月3万円)/各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→オファー)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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