【27卒/生産技術職】アルミ製品・設備の設計開発から生産工程の改善まで/ものづくりを技術で支える

仕事内容と労働条件

仕事内容

【生産技術職】
製品の設計開発から生産工程の改善まで、ものづくりを技術面から支える仕事です。
アルミ管の引抜加工製品を中心に、お客様のニーズに合わせた製品の設計開発や、生産工程の改善、機械・設備の導入・カスタマイズなどを担当します。
製造現場と連携しながら、より良い製品づくりや安定した生産体制の実現を目指します。

◎具体的には
・設計・開発:お客様のご要望に合わせた製品設計や工作機械の設計
・生産工程の改善: 品質や生産効率の向上に向けた生産方法の見直し
・設備の導入・改善: 新しい機械・設備の検討、導入、カスタマイズ
・材料の検討:仕入れ材料の見直しや、新たな仕入れ先の調査・選定

【設備保全職】
設備の安定稼働を支え、製造現場のものづくりを守る仕事です。
生産ラインで使用する機械・設備の維持管理を担当します。
設備の不具合や故障が発生した際の対応に加え、製造現場からの要望をもとに、設備の改善・改良にも取り組みます。

◎具体的には
・設備保全:機械・設備の不具合や故障への対応、修繕・修理
・設備改良:現場の要望に応じた既存設備の改善・改良

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

◎身近な暮らしを支える、アルミ加工の専門メーカー。

当社は、アルミの「引抜加工」を中心に、機械加工や表面処理などを手掛けるアルミ加工の専門メーカーです。
当社が製造するアルミパイプや部品は、自動車や新幹線、カメラ、OA機器など、さまざまな製品に使用され、私たちの暮らしを身近なところで支えています。

当社の強みは、長年培ってきた引抜加工技術です。お客様のご要望に合わせた製品づくりを行い、加工から表面処理まで幅広く対応することで、多様なニーズに応えています。

営業職は、既存のお客様との取引を中心に、ご要望を丁寧にヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら、製品の提案や納期調整などを行います。
お客様と当社のものづくりをつなぎ、信頼関係を築きながら、社会を支える製品づくりに携わる仕事です。

■ものづくりを技術で支え、社会に貢献する仕事
当社は、自動車や新幹線、OA機器など、社会のさまざまな分野で使われるアルミ製品を手掛ける専門メーカーです。
生産技術職では、お客様のニーズに合わせた製品や工作機械の設計開発、生産工程の改善、設備の導入・カスタマイズなど、幅広い業務に携わります。
また、設備保全職では、生産ラインの安定稼働を支える設備の維持管理や、現場の要望に応じた改善・改良を担当します。
製造現場と連携しながら、自分の知識やアイデアをものづくりに活かせることが、この仕事の魅力です。

■専門技術を身につけ、成長できる環境
入社後は、OJTや研修を通して先輩社員のサポートを受けながら、仕事に必要な知識や技術を身につけていきます。
資格取得支援制度もあり、日々の業務を通して専門性を高めながら、技術者として成長できる環境です。

■充実した福利厚生と働きやすい環境
年間休日は120日。仕事とプライベートのメリハリをつけながら働ける環境です。
社宅・家賃補助制度など、生活を支える福利厚生も整えています。また、産前・産後休暇や育児休暇の取得実績もあり、ライフイベントに合わせて長く働ける環境づくりに取り組んでいます。

応募資格

■2027年3月に学校を卒業予定の方
■理系学部全学科
■理系大学院生、理系学部生
【歓迎】
【求める人物像】
■チームワークを重視する人
■こだわりや探究心の強い人
■冷静に物事を判断できる人

就業場所

埼玉県
【勤務地補足】
■駐車場完備
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働8時間/1日
■変形労働時間制(1年単位、実働37.58時間以内/週平均)

就業時間・休憩

08:20〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇・特別休暇
■年間休日:120日
■永年勤続休暇
■基本土日祝休み(会社カレンダーにより、土曜・祝日の出勤日あり)
※土曜・祝日の出勤日に有休を取得することも可能です。
■年間休日:120日
■年末年始休暇(5日以上)
■GW休暇
■夏季休暇(約1週間)
■慶弔休暇
■有給休暇(10日~20日)
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■永年勤続休暇

賃金

【給与補足】
■諸手当:住宅手当一律8,000~12,000円(社内規定による)
■残業手当:あり(固定残業制度なし)
■昇給:年1回(6月)
■賞与:年2回(6月、12月)

【試用期間】
入社後6ヶ月を試用期間とします。
※試用期間中の待遇面に変更はありません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
■退職金制度:勤続3年以上
■社宅あり
■制服貸与
■予防接種費用負担
■昼食費半額補助制度
■永年勤続表彰制度(10年、20年、30年、40年)
■駐車場完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（マイナビよりエントリー ↓ 会社説明会(WEB) ↓ エントリーシート提出 ↓ 一次選考 ・工場見学 ・適性検査(紙受検) ・筆記試験(紙受験) ・一次面接(個）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【埼玉 / 技人国】電気設備施工管理経験者 / 高圧受電設備のプロへ。埼玉県 ／ 年収 400万円〜650万円 ／ 正社員
• 【埼玉 / 技人国】電気工事士経験者・リーダー候補 / 一生モノのへ成長する。埼玉県 ／ 年収 480万円〜720万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】経験者募集 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 630万円〜1100万円 ／ 正社員
• 【東京都内メイン / 建築施工管理】ご経験の浅い方も歓迎 / 賞与実績7.5カ月埼玉県 ／ 年収 570万円〜640万円 ／ 正社員
• 【東京都 / 管工事施工管理】宿泊を伴う出張ほぼなし / 直行直帰可埼玉県 ／ 年収 600万円〜1200万円 ／ 正社員
• 即戦力【東京・千葉・さいたま・神奈川】1級建築施工管理技士!年休127日マンション大規模修繕工事 / リニューアル工事専門会社 / 働きやすさ公的認定企業埼玉県 ／ 年収 650万円〜780万円 ／ 正社員