創業メンバー募集【法人営業(スポンサー営業・研修営業)】【東京・千代田区】未経験・第二新卒OK|代表直下|年休120日以上|フルフレックス|リモートOK|上場企業の経営陣やレジェン

仕事内容と労働条件

仕事内容

アスリートの未来を支える法人営業、大募集!

法人営業として、アスリートと企業をつなぐ「スポンサー営業」と「社員研修営業」をお任せします!
営業といっても、ただ商品を売るのではなく、社会に価値を広げていく"提案型営業"です。

【具体的には・・・】
✅「AthTAG」への新規企業の参加提案(社会貢献+ブランディングの提案)
✅既存企業への広報施策の提案やアフターフォロー
✅イベントやプロジェクト(GENKIDAMA AWARD等)の運営サポート
✅研修サービス「アスリート思考メソッド」の新規営業
✅代表やチームと共に、新しい取り組みの企画・改善提案 など
※お問い合わせからの反響営業が中心です。

▼AthTAG(アスタッグ)とは?
レジェンドアスリートの肖像を、企業の認知度アップやブランディングに活用いただく定額サービスです。
企業からいただいた活動応援費は、オリンピックや世界大会を目指す"ミライのアスリート"へ還元されます。
2023年のスタート以降、参画企業は60社を突破!応援の輪が年々広がっています。

アスリートの多くは、引退後に活躍の場を失ったり、お金を理由に競技を諦めたりしています。
当社は「アスリートが稼げない」という社会課題を、ビジネスの力で解決するために生まれた会社です。

◎代表の金沢は、プルデンシャル生命で全国約3,200人中1位を獲得した"伝説の営業マン"。代表直下で、トップ営業の考え方を直接学べます!
◎経営者交流会などを通じて、上場企業の社長や有名企業の経営陣など、普段は会えない方々と関わる機会がたくさんあります。
◎営業未経験の方も歓迎!

現在は社長を含め3名の少数精鋭チーム。立ち上げメンバーとして、会社の文化を一緒につくっていく仲間を募集しています。

営業としての数字を追うだけでなく、「誰かの未来を支える」仕事がしたい。
アスリートに新たな価値を、企業に新たな誇りを、社会に新しい産業を。
そんな壮大なビジョンに、本気で挑戦したい方をお待ちしています!

弊社は、「アスリートが稼げない」という社会課題の解決に取り組むスタートアップです。レジェンドアスリートの肖像を企業のブランディングに活用し、その応援費をミライのアスリートへ還元する相互支援型プロジェクト「AthTAG」を中心に、アスリート思考を取り入れた企業研修、経営者交流会、ミライのアスリートによるピッチコンテスト「GENKIDAMA AWARD」などを展開。企業・アスリート・社会のすべてに価値が生まれる、独自のビジネスモデルを構築しています。

■□当社で働きたい!選ばれる理由□■

1位★金沢社長の直下で、スピード成長できる
代表の金沢は、プルデンシャル生命で全国約3,200人中1位を獲得した"伝説の営業マン"。
そんなトップ営業のすぐそばで、商談の進め方や考え方を直接学べる環境です。
月給30万円からのスタートで、成果はしっかり給与・賞与で還元!
入社2年目(28歳)で、自ら事業を立ち上げて年収1,000万円を達成した社員もいます。

2位★ここでしかできない経験がたくさん
「アスリート思考」を取り入れた研修サービスや、レジェンドアスリートと企業をつなぐ「AthTAG」など、他社にはない事業ばかり。
現在は社長を含め3名の少数精鋭チームのため、立ち上げメンバーとして会社の文化を一緒につくっていけます。
適性ややりたいことがあれば、営業以外のポジションにも挑戦可能です!

3位★普段は会えない経営者と関われる
金沢は、上場企業の社長や誰もが知る企業の経営陣とのお付き合いも多数。
経営者交流会などを通じて、第一線で活躍する経営者から直接刺激を受けられます。
若いうちから経営者層と向き合う経験は、一生モノの財産になります。

\働き方について、もっと詳しく/
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。夏季・年末年始・GW休暇もあります。
フレックスタイム制を導入しており、在宅勤務もOK!
毎朝のオンライン朝会と、毎週月曜の全体会議に参加した後は、自分でスケジュールを組んで動けます。
◎成果を出した社員には昇給・賞与でしっかり還元。年功序列ではなく、頑張った分だけ評価される環境です。
◎営業未経験の方も、代表直下でイチから学べるのでご安心ください!

⭐︎公式SNSでは、イベントや活動の様子を発信中!ぜひご覧ください⭐︎
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代表 金沢のX:

応募資格

【MUST要件】
■高卒以上

⭐︎未経験者大歓迎!ポテンシャル採用を行なっております⭐︎
【歓迎】
【WANT要件】
■素直に学び、吸収できる方
■「まずやってみる」行動力があり、フットワークの軽い方
■仕事に熱中して、自分から動ける方
■挫折を経験し、そこから立ち上がった経験のある方
■接する相手への気遣いができる方
■ベンチャーならではの変化やスピード感を楽しめる方
※すべてに当てはまらなくても大丈夫です!

少数精鋭の組織のため、決まった評価制度の中で動くのではなく、
自ら数字をつくり出すチャレンジそのものを楽しめる方をお待ちしています!

就業場所

東京都 世田谷区
※フレックスタイム制
※毎朝8:50~のオンライン朝礼と、週1回(月曜)の全体会議参加が必須
※その他は自由にスケジュールを調整可能
※基本は直行直帰/リモート中心(一部出社あり)

・リモート可能
週一回の全体会議の日や、イベント当日や準備などでの出社はあるもののそれ以外は、基本的に直行。
直帰で活動していただいて構いません。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ GW休暇

賃金

★自ら営業研修事業 を立ち上げ 事業責任者となった社員の例★

1000万円/入社2年目/社会人8年目

・営業成績をベースに 入社時より大幅に昇給
・統括している事業利益の3割相当を 賞与として支給
経験・能力等を十分に考慮いたします。
※査定:年1回
※賞与:年1回

<試用期間中の給与(3ヶ月)>
本採用時と同様です。

給与締め日:毎月15日/支払日:毎月25日/昇給:年1回(4月)
働き方・貢献度を十分に加味して、【ベースアップや賞与】にて還元しています。
(上限としては プロ野球一軍の最低年俸1600万円を稼げるようにしたいと考えています )
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類 ↓ 1次面接(代表面接) ↓ ★内定★）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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