<東京・大阪>【WEB開発エンジニア】設計などの上流工程や開発~運用保守まで ◆1次請け8割以上/フレックス/7割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<具体的な働き方>
Web系開発のSEとして、設計などの上流工程や開発から運用保守までの業務をお任せします。
Webサイトや、WebアプリケーションといったBtoC、BtoBともに案件がございます。
要件定義~運用保守まで一貫して担当している案件が多い点が特徴です。
案件フェーズによっては、要件定義に関わっていただくことも可能です。

受託案件は4割、リモート中心の案件は7割程度(※)。
Java、PHP、JavaScript、Python、AWSなど、同社で扱っている言語は幅広く案件移動も柔軟に対応をしています。

【業務について】
同社で担当している仕事は、プライム案件などを中心に8割以上が1次請け、直接取引で構成されています。
お取引企業様は、リクルートグループ、LINE、オリックスグループやNTTグループなど大手企業様も多数。
同社技術とエンジニアの人柄を評価いただき、ほとんどのお客様がリピートにつながっています。

【エンジニアが働きやすい環境】
同社は社長を含め、社員構成の9割以上がエンジニアです(※)。
創業者の前社長が「エンジニアがもっと働きやすい会社を作りたい」という想いを込めて創業したため、今でのその風土が根づいています。
そのため、エンジニアの働き方を考慮して下記環境を用意しています。

・フレックスタイム制
・7割以上がリモート(年に数回程度の出社メンバーも)(※)
・平均残業時間は10時間程度(※)
・有給消化日数は18.5日(夏季休暇含む)(※)

■プロジェクト例
・求人広告業界のサイト構築~運用・保守
・アパレルECサイトの構築~運用
・大手テレビ局の番組HP作成~保守

※いずれも2025年9月時点

応募資格

<必要スキル・経験>
・システム開発経験2年以上の方

<歓迎するスキル・経験>
・Web開発経験
・AWSやクラウドでの開発経験
・Java、Python、Javascript、C#、Typescript、Vue.js、Reactなどでの開発経験

【求める人物像】
・主体性を持って業務に取り組むことができる方
・AWSやクラウドに興味のある方
・要件定義、顧客折衝や見積もり、設計など上流工程にご興味がある方
・エンジニアとしての市場価値を高めたい方

【こんな方にピッタリな職場です】
・エンジニアとして成長を続けたい方
・自分の経験を新しい環境で試してみたい方
・ワークライフバランスを改善したい方
・リモート環境で働きたい方

★“エンジニアの働きやすさ”を徹底追求しているため、理想の働き方が叶います!
【歓迎】
面接通過者の評価点 ・新しく大学に通われたり、アイディアソン・ハッカソンへの挑戦など成長と挑戦意欲を感じこれから様々な経験を積んで、成長いただけそうと感じられた

・ご経験も同社とマッチされており、ご活躍のイメージが沸いた点

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
<年間休日125日>
完全週休二日制(土曜・日曜)
祝日
夏季休暇(4日)
年末年始休暇
慶弔休暇
結婚時休暇(6日)
産前産後休暇
育児休暇
有給休暇(14日~、入社翌月に付与)

賃金

想定年収:450万円~700万円
想定年収:450万円~700万円
賞与制度の有無:有
残業手当種別:全額支給

【給与詳細】
月給30万円~50万円+賞与年2回(4ヶ月分)
※経験・能力を考慮して決定します
※残業代全額支給

賞与を2~3ヶ月分にして、月給を35万円~にするなど、
いままでの給与形態を考慮して調整することが可能です!
ぜひお気軽にご相談ください。

<手当>
・通勤手当(上限5万円/月)
・家族手当(配偶者:1万円、子1人5000円/月)
・住宅手当(3万円/月)
・通信手当(2000円/月 ※管理職4000円/月)
・精勤手当(3000円/月)
・役職手当
・資格取得支援制度(合格時、受験料+報奨金):ITパスポート1万円、基本情報技術者3万円、応用情報技術者4万円、プロジェクトマネージャ10万円※その他ベンダー資格も対象

【試用期間】試用期間はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格取得制度
・社会保険完備
・リモートワーク可(一部従業員利用可)
・時短制度
・出産・育児支援制度
・資格取得支援制度
・研修支援制度
・U・Iターン支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 →1次面接 →最終面接+適性検査(web) →内定 ※1次面接はオンライン 最終面接はオンライン、対面から選択可能 オフィス見学可能）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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