市場系DX推進(業務改善伴走サポート・DX人材育成)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
市場ビジネス領域におけるDX推進(業務改善伴走サポート・DX人材育成)
・市場部門内の様々な部署・業務領域をカバーし、業務課題の整理からソリューションの検討・実装まで一気通貫で担います。生成AIやBIツール、オートメーションを駆使し、現場担当者と協力しながら、DX・業務変革をリードします。
・業務改善の伴走を通じて、現場メンバー一人ひとりのデジタルスキルやリテラシーを底上げし、DXを組織全体で加速できる状態を目指します。また、部門内での取り組み事例の横展開、社員のデジタル分野への興味・関心の向上を企図した各種施策の立案・推進を通じ、組織全体としてのDXスキル・マインドの底上げをリードします。
【ポジション概要】
市場部門の各部署に入り込み、メンバーと一体となって業務課題と向き合いながら、改善策の立案から実装までを一気通貫で担うポジションです。大掛かりなシステム開発に頼らず、現場の一メンバーのような立ち位置で、スピード感を持って業務改善を推進します。また、現場メンバーへの伴走支援を通じたデジタル人材育成にも取り組みます。
【使用ツール】
・生成AI:ChatGPT/Copilot等
・BI・ETL:Tableau/Alteryx等
・オートメーション:Power Platform等
【魅力】
・日本を代表するグローバル金融機関であるMUFGの市場ビジネス領域においてMUFGの先端技術基盤を活用することで、グループのデジタルシフトへ貢献することが可能です。
・ダイナミックな市場業務の中でフロント・ミドル・バックの様々な領域と一体となって業務改革を推進することで、デジタルスキルに加えて市場業務や銀行ビジネスに関する幅広い知識も身に着けることができます。
・部署の枠を超えた幅広い人脈を構築でき、各方面から多くの相談が寄せられ頼りにされるようなポジションとして活躍していくことができます。
【募集背景】
当行の市場エンジニアリング室では、市場部門内におけるTech組織としてシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など、市場ビジネス高度化を支える幅広い業務を担っています。
その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発に頼らず、アジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツールを用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。
今回はDX推進・業務変革・デジタル人材育成を担っていただける方を募集します。
【組織構成】
市場企画部 市場エンジニアリング室 DX推進Gr ビジネスソリューションライン 4名
【部署概要】
市場エンジニアリング室は、市場部門内におけるTech組織として市場ビジネス高度化のためのシステム開発・データ基盤整備・クオンツ開発・投資/経費予算運営など幅広く様々な業務を行っています。
その中で当ラインは、大掛かりなシステム開発によらずアジャイルにスピード感を持って現場の課題解決を行うべく、各種デジタルツール等を用いた業務改革を現場と一体となって力強く進めています。
【働き方】
・様々なビジネス現場とコミュニケーションを密に取りながら業務を進めるポジションであり、日中は自部署の座席でのデスクワークよりも色々な部署を渡り歩き対面での打ち合わせを重ねながら現場と二人三脚で改革を進めていきます。
・部として年間16日以上の休暇取得を推奨しており、ライン内でプロジェクトの繁閑等を見ながら計画的に休暇を取得しています。
・男性の育児参画も強く推奨され、2歳未満の子どもがいる男性行員は、上記に加えて10営業日の短期育児休業が取得可能です。
【キャリアパス】
所属部署におけるチームリーダー、そして次長とマネジメントポストをめざすことが可能です。また現場と一体となった業務改革を進めていく中で、DX推進のプロフェッショナルとして部署をまたいでキャリアを歩むケースなどがあります。

応募資格

【必須要件】
・金融機関における業務経験(銀行業務・市場業務が望ましいがその他も応相談)、または金融機関に対する支援経験(コンサルなど)
・様々な関係者と良好な関係を築くコミュニケーション力、各ビジネス領域の業務課題を自分事として取り組むフットワーク・主体性・積極性
・何事も楽しみながら明るく全力でチャレンジする前向きな姿勢、新しいことを積極的に学ぶ向上心
【歓迎要件】
・業務企画経験(社内における大小問わず何らか新しい取り組みの検討・立ち上げ・推進の経験など)
・BI・ETL・オートメーション等の各種デジタルツールを活用した業務改善経験(Tableau、PowerPlatform等)
・データベースを活用したデータ利活用経験(ダッシュボード活用に適したデータ加工・蓄積の考え方やSQLの基本的な知識等があると望ましいが、業務を通じて学ぶことができるため無くても可)
【歓迎】
【育成・研修体制】
・配属部署にて新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修実施(業務概要など)を実施。
・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実しております。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

賃金

想定年収:600万~1000万
【処遇】
個々の処遇条件は、これまでのご経験・スキル等を考慮の上、個別に決定いたしますが、想定する年収は600万円~1000万円程度となります。

【試用期間】6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（========================== 内定の際、内定通知書は直接求職者様へ送付されます。 オファー詳細については求職者様へご確認ください。 =）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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