与信監査(グローバル・与信制度)

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
・三菱UFJ銀行(含、海外拠点)を対象にした、貸出等資産の健全性確保のための、信用リスク管理態勢および個社管理態勢等の監査・モニタリング
・信用リスク管理に関わる与信所管部等へのモニタリング
・個社の信用格付、資産自己査定、自己資本規制(信用リスク)に関する監査
・リスクアセスメント・監査計画の立案・推進
・海外与信監査結果の取り纏め・報告書作成・経営等への報告
・欧米亜与信監査室とのグローバル連携活動の推進
【募集背景】
金利のある世界が再到来し、国内外でリスクテイク戦略志向局面となったことを背景に、全行的に与信管理態勢を強化方針です。一方で、銀行内のリソースが限られており、同知見や経験を持つ方のキャリア採用を検討しています。
即戦力人材が理想ですが、育成を前提としたポテンシャル採用も検討しています。
【魅力】
・カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点。
・監査として、経営に近い立ち位置で、全体観を俯瞰してみることができます。
<MUFGならではのダイナミズム>
◎規模感:
・事業規模の大きさは国内随一でです。
・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査に携わることができます。
◎MUFGの立ち位置:
・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。
【風土・雰囲気】
・キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気があります。
・行内の他部署から希望して異動してきた人も過去数年で複数名在籍しています。
【組織】
・本邦監査部 約240名
・海外監査部 約740名

応募資格

【必須要件】
・以下1~3いずれかの業務経験を有し、監査業務に意欲がある方。
1与信監査業務経験
2金融機関で与信(審査)業務経験
3金融機関でリスク管理(含むリスク計量モデル)関連業務経験
【歓迎要件】
・業務遂行に必要な英語力がある方(TOEIC730点以上)
【歓迎】
【前職のイメージ】
金融(特に、銀行)、監査法人、コンサルティング等
【その他】
長期勤務によるキャリア形成を図るため、30代~50代の方を採用
【魅力】
ワークライフバランス:
・小さなお子様がいる行員も在籍している他、男性育児参画の休暇取得制度あり。
・在宅勤務制度、フレキシブル勤務等の柔軟な働き方を支援する制度あり。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

賃金

想定年収:800万~1500万
【想定年収】
800万円~1500万円(当行規程によるが個別に要相談)

【試用期間】6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（========================== 内定の際、内定通知書は直接求職者様へ送付されます。 オファー詳細については求職者様へご確認ください。 =）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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