<金融×IT>企画総務・秘書(グローバルIT部)

オフィスワークの求人（社名は面談時にご案内）

外国籍OK
土日休み
寮・社宅あり

給与: 年収 500万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
時間08:40〜17:10
給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 500万円〜700万円
転勤: 求人票に記載なし
寮・社宅: あり
この求人の条件: 土日休み・寮・社宅あり

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【求人の特色・一押しポイント】
■年間数千億円のIT投資を続ける日本最大の総合金融グループのシステム部門の求人。約3人に1人が中途採用。
■秘書業務を中心に、英語力を活かしながら部内総務等の様々な経験を積むことが可能です。
【ポジション概要】
配属部署のマネジメント秘書業務を中心に、ご自身のキャリア志向に合わせた部内総務等の業務をご担当いただきます。
【業務内容・役割】
■秘書業務(世界各地に拠点のあるMUFGならではの海外出張調整や、各海外拠点マネジメントとの会議アレンジ、訪日外国人のアテンド等)
■部内総務(各種報告事項の取り纏め、部内の総務業務、その他事務サポート等)
【配属予定部署】
グローバルIT部
【配属予定部署_詳細】
海外地域・拠点に対するシステム機能軸でのガバナンス強化を目的とし、経営・ビジネス戦略実現に向けたIT戦略・施策推進やプロジェクト管理、予算管理などを担っております。また、海外出張や海外拠点プロジェクト推進の機会も多い部署となります。
■システム部門_行員インタビュー

【魅力・やりがい】
グローバルな環境で秘書業務に軸足を置きつつ、部内総務の経験を積むことでキャリアの幅を広げることが可能です。日々の業務においてはメールが中心になりますが、訪日外国人のアテンド等対面で英語を使用する機会もありますので、英語力を活かしてご活躍いただけます。
【想定キャリアパス】
秘書としてのスキルを更に高めていくキャリアパスを前提にはしますが、部内総務を通じた企画へとスキルの幅を広げていただくことや、他部への異動によるキャリアの幅を広げていただくことも可能です。
応募資格: 【必須要件】
■秘書業務(海外出張や各海外拠点含む管理職の会議調整)経験 3年以上
■秘書業務だけでなく企画・総務を担い業務の幅を広げる志向性(現時点での経験不問)
【歓迎要件】
■海外や金融機関での秘書・その他業務経験
■Microsoft Office等を用いた資料作成および資料説明スキル
【必須な英語力】
中級:ビジネスシーンでの読み書きに問題はなく、時間を掛ければPPT等の資料作成も可能だが、スピーディな会話は難しいレベル
【資格】
不問
【学歴】
高校卒業以上
【歓迎】
【応募時要確認事項】
・勤務地は将来的な異動や部署移転等により変わる可能性がございます。
就業場所: 東京都
就業時間・休憩: 08:40〜17:10
休日・休暇: 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇
賃金: 想定年収:500万~700万
【想定年収】500~700万円
※募集要項に関してご不明点あればお気軽にご連絡ください

【試用期間】6ヶ月(最長6ヶ月限度に延長することがある) 試用期間中の条件:同じ
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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