【品質管理Gr】スタッフ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の品質を守る、品質管理スタッフ(現場リーダー)です。
勤務地は、岡山県玉野市の本社工場PowerBase。

あなたのこれまでの品質管理の実務経験が、不具合の早期発見や確実な品質評価を通して最先端の技術を支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場の即戦力として共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
本格的な量産・安定化に向けて、現場の核として実務を牽引し、確実な品質管理を実行していただきます。

1. 不具合解析と再発防止の実行
- FAT検査(工場出荷試験)および製造工程で発見された不具合の解析、根本原因の究明
- 抽出された原因を解消する、現場主導の不具合再発防止策の遂行
- 派遣社員への作業指導、安全衛生の管理

2. 製品の品質評価
- 定められた評価基準に基づく、製品の品質評価・検査の実施
- 評価プロセスの運用、および効率化に向けた現場目線での改善提案

3. 帳票・仕様書の作成と管理
- 査帳票類、不具合レポート、仕様書などの作成および改訂
- 品質データの集計・整理と、適切な維持管理

応募資格

<必須スキル>
■以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 品質保証または品質管理に関する業務(一通りの検査や不具合対応を自己完結できるレベル)
- 品質管理に関する基本的な知識(図面の読解、測定器の使用経験など)

<歓迎スキル>
- 電気・機械関連の設計に関する業務
- 電池業界での品質保証経験
- ISOやJISなどの監査対応経験

<求める人物像>
- 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方
- 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方
- 社内外における調整を得意とする方
- 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応できる方
- 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方

就業場所

岡山県

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与

賃金

500〜700万円
- 500〜700万円
※経験・前職給を考慮し決定(スキル次第で上限以上の提示も可)
- 資格手当

【試用期間】あり(3ヵ月) 試用期間中の条件:同じ

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・持株会制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)
退職金:なし
ストックオプション:なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー:面接3回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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