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販売・サービス / 岡山県

【工務Gr】スタッフ

販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)

  • 外国籍OK
  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
  • 学歴不問
給与
年収 700万円〜
勤務地
岡山県
雇用形態
正社員

  • 仕事日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 700万円〜

この仕事について

日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。

この求人のポイント

勤務地
岡山県
年収の目安
初年度 700万円〜
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み・学歴不問

勤務地エリアの情報

岡山県のイメージ
岡山県
401件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
■ メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門(設備保全・生産準備)で、現場の実務を支える工務スタッフ(実務担当者)です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」。

工務グループの一員として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応、現場の改善提案の形化など、最前線での実務を担っていただきます。

あなたの設備保全における確かな実務スキルやフットワークの軽さが、工場の安定稼働を直接支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場を支えるコアメンバーとして共に挑戦していただける方をお待ちしています。

■ 業務内容
工務グループのメンバーとして、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。

1. 設備保全・メンテナンス実務
- 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応
- 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明
- 設備保全に関する報告書などの文書作成

2. 生産準備・現場改善の実行
- 治具の製作・調整や設備の微修正
- 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート
- 工場独自の簡易治具の内製(加工・組み立てなど)

3. 他部署との現場連携
- 製造現場と連携したトラブルの未然防止
応募資格
<必須スキル>
以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンス実務経験
- ファクトリーオートメーション(FA)設備に関する基礎的な知識
- 工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線などの実務経験
- PCの基本的な操作スキル

<歓迎スキル>
- 機械保全技能士(1級または2級)
- 第二種電気工事士
- フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格
- 安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験
- ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験
- 蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験

<求める人物像>
- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
- 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
- 生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行まで移せる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、メンバーとの円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方
就業場所
岡山県
就業時間・休憩
09:00〜18:00
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与
賃金
700万円〜
- 700万円〜
※経験・前職給を考慮し決定(スキル次第で上限以上の提示も可)
- 資格手当

【試用期間】あり(3ヵ月) 試用期間中の条件:同じ
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・持株会制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)
退職金:なし
ストックオプション:なし
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フロー:面接3回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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