
販売・サービス / 岡山県
【工務Gr】スタッフ
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- 外国籍OK
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 700万円〜
- 勤務地
- 岡山県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 700万円〜
この仕事について
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
この求人のポイント
- 勤務地
- 岡山県
- 年収の目安
- 初年度 700万円〜
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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401件岡山県の掲載求人
1,111円岡山県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■ メッセージ
日本のエネルギー自給率は、わずか15.3%(OECD中37位)。
私たちは「永遠にエネルギーに困らない地球」の実現を目指し、その切り札となる「蓄電型発電所」を製作しています。
今回募集するのは、この挑戦の核となる「国産蓄電システム」の工務部門(設備保全・生産準備)で、現場の実務を支える工務スタッフ(実務担当者)です。勤務地は、岡山県玉野市の本社工場「PowerBase」。
工務グループの一員として、「安全・品質第一」の行動指針のもと、生産設備のメンテナンス、突発的なトラブル対応、現場の改善提案の形化など、最前線での実務を担っていただきます。
あなたの設備保全における確かな実務スキルやフットワークの軽さが、工場の安定稼働を直接支え、日本のエネルギーの未来を築く「礎」となります。
急成長する業界で、社会貢献性の高いこのミッションに、現場を支えるコアメンバーとして共に挑戦していただける方をお待ちしています。
■ 業務内容
工務グループのメンバーとして、本社工場(PowerBase)における生産設備の安定稼働を目指し、日々の設備保全実務、トラブルシューティング、および生産準備のサポートを担当していただきます。
1. 設備保全・メンテナンス実務
- 生産設備・付帯機器の日常点検、定期保守、消耗品の交換、および修理対応
- 突発的な設備トラブル発生時における、迅速な一次対応および原因究明
- 設備保全に関する報告書などの文書作成
2. 生産準備・現場改善の実行
- 治具の製作・調整や設備の微修正
- 新製品や新ライン立ち上げにおける現地での設備据付・調整サポート
- 工場独自の簡易治具の内製(加工・組み立てなど)
3. 他部署との現場連携
- 製造現場と連携したトラブルの未然防止 - 応募資格
- <必須スキル>
以下の実務において、3年以上の経験を有すること
- 工場における設備保全、または機械・電気のメンテナンス実務経験
- ファクトリーオートメーション(FA)設備に関する基礎的な知識
- 工具を使った機械の分解・組み立て、または電気配線などの実務経験
- PCの基本的な操作スキル
<歓迎スキル>
- 機械保全技能士(1級または2級)
- 第二種電気工事士
- フォークリフト運転資格、クレーン操作資格、玉掛け資格
- 安川ロボット、キーエンスPLC、サーボモーターなどを用いた設備の取り扱い経験
- ロボットティーチング(特に安川電機製)の実務経験
- 蓄電池・電池業界、または自動車部品工場などでの設備保全経験
<求める人物像>
- 新しい技術やチャレンジに積極的に取り組み、難しい課題にも前向きに対応できる方
- 常に状況の変化を楽しみ、柔軟に対応しながら成果を出すことができる方
- 生産ラインの改善点を見つけ出し、改善提案を実行まで移せる方
- 高いコミュニケーション能力を持ち、書面や口頭での報告・連絡・相談を的確に行える方
- チームワークを重視し、メンバーとの円滑な人間関係を構築できる方
- 経験のない分野でも自発的に学び、キャッチアップできる意欲のある方 - 就業場所
- 岡山県
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
【休日・休暇】
- 年間休日125日(2025年度実績)
- 完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、慶弔休暇
- 有給休暇(初年度12日): 入社日に5日付与+半年後に7日付与 - 賃金
- 700万円〜
- 700万円〜
※経験・前職給を考慮し決定(スキル次第で上限以上の提示も可)
- 資格手当
【試用期間】あり(3ヵ月) 試用期間中の条件:同じ - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・退職金制度・持株会制度
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- EV充電設備利用「無料」
- 従業員持株会制度(少額から自社株を購入でき、奨励金も支給されます)
退職金:なし
ストックオプション:なし - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(選考フロー:面接3回)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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