
営業 / 東京都
戦略コンサルタント(BizDev・経営企画)
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 外国籍OK
- フレックス勤務
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜1500万円
この仕事について
建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1500万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
建設・土木・不動産業界はDXが進みにくい一方、業務知識の専門性と複雑性は群を抜いて高く、AI実装における付加価値が極めて大きい領域です。
私たちは、単にAI技術を売る組織ではありません。
「建築・土木のリアルな知見」をバックグラウンドに持ち、それを最先端AIと掛け合わせて「産業の新しい仕組み(事業)」へと昇華させるBizDev(事業開発)を募集します。
【業務内容】
・戦略コンサルティング・アカウントマネジメント
・自社生成AIプロダクト(図面チェック・画像生成・法規チェック等)を組み合わせた、最適なソリューションの企画・提案
・既存クライアントへの深耕営業および、新規ターゲットアカウントの開拓
・市場動向や顧客ニーズを分析し、新しいビジネス機会(新規ユースケースや新機能)の特定
・開発チーム(AI研究者・エンジニア)と密に連携し、現場の声をプロダクト開発ロードマップへ反映
・セールス戦略の立案・実行
※ご志向に応じて、マネージャー/経営メンバー/執行役員候補としての関与も想定しています。 - 応募資格
- <必須スキル>
以下いずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方
・AI企業、SaaS企業、SIer、またはコンサルティングファーム等での、法人営業・コンサルティング・事業開発のいずれかの経験
・複雑な業務フローを紐解くデータ分析能力と、戦略的思考力
・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性
<歓迎スキル>
大手企業(エンタープライズ顧客)に対する、CxOクラスへの提案・セールス経験
建築・土木・不動産業界に関する知識、または同業界向けのビジネス経験
ITプロダクトの企画、またはPM(プロジェクトマネジメント)の経験
<求める人物像>
高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方
グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方 - 就業場所
- 東京都
- 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇 - 賃金
- 想定年収500~1,500万円(応相談)
想定年収500~1,500万円(応相談)
・中途であれば現職水準+10%程度からスタート(賞与含む、スキル等考慮)
・賃金形態:月給制(333,333円~1,000,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
ストックオプション制度:1年半以上正社員として在籍した場合に適用
【試用期間】あり(6ヶ月)試用期間中の条件:同じ
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・ストックオプション制度: 1年半以上正社員として在籍した場合に適用
・スキルアップ支援: 社外セミナーへの参加費用は会社が全額負担
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・交通費支給
・PC、モニター等貸与 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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