【生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR/採用担当〜HRリード候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

【生成AI×建築DX】世界水準のチームを創るHR/採用担当〜HRリード候補◆博士号多数の精鋭組織でスタートアップの組織づくりを牽引

【募集背景】
株式会社mignのプロダクトは、エンタープライズ企業への導入・引き合いが急拡大しています。事業成長を支えるのは、建築・土木エキスパート、AIエンジニア、戦略コンサルタント(BizDev)といった、各領域でトップクラスの専門人材です。

【主な仕事内容】
採用を中心に、HR機能全般を担っていただきます。外部リクルーティングパートナーや各職種の責任者と密に連携し、「世界水準のチームをつくる」ことをミッションとするポジションです。

・採用(コア業務) ● 採用戦略・計画の策定と推進(職種別の採用計画、チャネルミックス設計)
・ ダイレクトリクルーティングのスカウト運用、スカウト理由文の作成・改善
・労務・HR基盤
・人事制度・オンボーディングの設計と改善
・組織開発、カルチャー醸成、社内コミュニケーション、定着、活躍支援の取り組み
※ご志向に応じて、マネージャー/経営メンバー/執行役員候補としての関与も想定しています。

応募資格

<必須スキル>
以下のいずれかのご経験・バックグラウンドをお持ちの方
・不確実性の高いスタートアップ環境を楽しめる柔軟性、自ら手を動かして仕組みを作る主体性

<歓迎スキル>
・ハイレイヤー/専門職(エンジニア、コンサル、業界専門家等)の採用経験
・労務・社会保険等のバックオフィス実務経験
・人事制度設計・組織開発の経験
・スタートアップでのHR・採用機能の立ち上げ経験
・建築・土木・不動産、またはAI領域への関心・知見

<求める人物像>
・高い目標に対して当事者意識を持ち、チームを巻き込んで推進できる方
・グローバルな視点を持ち、多様なバックグラウンドを持つメンバーを尊重できる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

GW休暇 、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇

賃金

想定年収500~1,500万円(応相談)
想定年収500~1,500万円(応相談)
・中途であれば現職水準+10%程度からスタート(賞与含む、スキル等考慮)
・賃金形態:月給制(333,333円~1,000,000円)
昇給:年1回
賞与:年2回
ストックオプション制度:1年半以上正社員として在籍した場合に適用

【試用期間】あり(6ヶ月)試用期間中の条件:同じ
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・社会保険完備: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・ストックオプション制度: 1年半以上正社員として在籍した場合に適用
・スキルアップ支援: 社外セミナーへの参加費用は会社が全額負担
・定期健康診断(年1回)
・社内懇親会(随時開催)
・交通費支給
・PC、モニター等貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1.書類選考 2.面接(1~複数回) 3.内定 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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