【再生可能エネルギー関連の商材の提案営業/平均年収700万円越え!】◆年間休日120日以上!◆高インセンティブ制度!◆研修制度も充実!◆転勤無し!◆20代多数活躍中!◆目標は自分で

仕事内容と労働条件

仕事内容

【再生可能エネルギー関連の商材など、お客様に必要なサービスをご案内】

◆研修やロープレなど充実の教育
◆目標は自分で設定OK

具体的には

電気代のコストや住宅設備に関するお悩みをヒアリング
太陽光発電装置、蓄電池、リフォーム など

ニーズに合わせた節電サービスをご提案!
成約率が50~60%もある理由
国が義務化・推進しているため、
興味を持ってもらいやすいです!

また、お客様にとって電気代節約や売電収入などのメリットも♪

【入社後の流れ】

Step1
最初の5日間で手厚い研修を実施!
太陽光発電やエコ業界の動向に詳しくなれます。

Step2
先輩とのロープレやアポイントに同行。
様々なパターンのトーク力を身つけられます!

入社2年で課長になった先輩も「研修通りのトークで成約できる」と
太鼓判を押してくれました。

【将来のキャリアパス】

課長に昇進すればインセンティブなしでも月給40万円!

当社の昇給・昇格チャンスは年4回!

一般⇒主任(+3万円)
⇒係長(+7万円)
⇒課長(+15万円)
と役職ごとに月給のベースが上がっていきます。

また、成約数に応じてインセンティブもあるので、高収入を実現できます。

当社に転職して所得が下がった人は、1人もいません!!!

マイホームや車、高級時計を手に入れる。
そんな志望理由もOK!
なぜなら、これらは先輩たちが入社後、実際に叶えたコトだから。

一方で、高収入だからといって、働き詰めになることはありません。
趣味のために有休を連休で取得できるような社風です。

仕事も休みも充実させたい方はぜひ当社へ!
明るい未来を描ける!安定感バツグンの業界です
稼げるだけでは、正直言って、あまり魅力がありません。

その点、当社はエコやエネルギーという、
ニーズがなくならない分野で事業を展開していることが強み。

企業としても扱う商材はどんどん増やす予定です。

社長も自ら最新の知識を学ぶ積極的な性格なので、将来にわたって安心です。

稼げる!...だけではありません!!

・インセンティブについて

月の売上が上がれば上がるほど
インセンティブが増える仕組みを導入!
月収100万円を超える人も多くいます。

「どうせ一部の人だけの情報なんでしょう?」
と疑っている方、安心してください。
丁寧な研修があるため、未経験入社が90%の当社でも
平均年収は700万円を超えています!

ココだけの話、成功している先輩の共通点は、仕事を楽しんでいるコト!
ノルマがない環境だからこそ、みんな自分の目標に対して熱意を注げるのです。

あなたの魅力を知りたいので、たくさんお話ししましょう!

【インセンティブ制度について】

1件目の契約で5万円などインセンティブが大きい
稼げるのは、インセンティブの大きさに理由があります。

《1ヶ月の成約数》
1件目:5万円
2件目:9万円
...
と、アップします。
※7件成約で月収100万円です!

さらにインセンティブが上がるチャンス!
結果を出すと、商材の金額に対する
割合がインセンティブとなり、1件で18万円に達することも。

更に難しい商材ではないので入社1週間で成約もあげれます!!

応募資格

【第二新卒歓迎】\20代多数活躍中!/
◆普通自動車免許(AT限定可)

◆アピアランス(清潔感)がある方
◆明るく元気な方
◆コミュニケーションが取れる方
【歓迎】
◆代表取締役(すごい優しい)と30分会話ができる人

就業場所

大阪府
事業場外労働のみなし労働時間制(1日8時間)
※参考/火~金曜日/14:00~20:00
土・日・祝/10:00~20:00

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・リフレッシュ休暇
週休2日制(毎週月曜日、第2・第4火曜日)
※土日の有休取得OK
GW休暇(7日以上)
夏季休暇(7日以上)
年末年始休暇(7日以上)
※それぞれ11日だったことも♪
そうなると年間休日122日に!!!

有給休暇
特別休暇(目標達成時に付与)

賃金

《モデル月収例》
28万円+インセンティブ/入社4ヶ月目/主任
32万円+インセンティブ/入社1年目/係長
40万円+インセンティブ/入社3年目/課長
※上記は最低保証金額です
※昇給は年4回(3ヵ月に1回)あります
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします
※試用期間あり(2ヶ月/待遇に変更はありません)
※待遇条件の詳細については、面接でご相談ください!

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
各種社会保険完備
インセンティブ制度
社用車貸与(プライベートでの使用可)
ETCカード貸与(プライベートでの使用可)
懇親会(自由参加)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終選考(代表と基本対面) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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