規制報告、内部管理計数作成担当

仕事内容と労働条件

仕事内容

【担当予定業務】
世界有数のメガバンクであるMUFGにおいて、金融規制対応とリスク計数分析の中核を担っていただきます。データドリブンなリスク管理体制の構築・運用を通じて、MUFGの健全な経営に貢献するとともに、国内外の幅広いビジネスをデータマネジメントの観点から支える、重要な役割です。
具体的な業務内容
・国内外の金融規制(バーゼル規制、大口信用供与規制等)に基づく信用リスク計数の集計、報告業務
・SAS、Excel(含むVBA)、Accessなどのツールを用いたデータ処理、データベース構築、報告資料作成
・金融当局・社内マネジメントへの報告・提出資料作成、および社内外のステークホルダーに対する説明・調整
・新商品のデータ収集・処理方法の検討、報告体制の効率化・自動化に向けた企画立案、システム要件定義、導入・改修プロジェクト推進
・チームメンバー(派遣社員含む)への業務指示、指導、育成
・将来的には、担当リスク領域の拡大や、より高度なリスク分析・企画業務への従事

応募資格

【必須スキル・経験】
・金融機関(銀行、証券、信託銀行等)本部でのリスク管理業務や金融規制報告業務、またはそれに類似・相当する経験3年以上
・大規模なデータ集計・分析業務の経験
・Excelを用いたデータ処理(関数、ピボットテーブル等)のスキル
・論理的思考力、課題解決能力、および関係者と円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験】
・SAS、Python、Rなどのプログラミング言語を用いたデータ分析・計数集計の実務経験
・バーゼル規制、FSB報告、TNFD/NGFSなど、国内外の金融規制に関する専門知識
・Excel VBA、Accessを用いた業務効率化の経験
・信用リスク、オペレーショナルリスク、流動性リスク、AIガバナンスなど、特定のリスク領域に関する深い知見
・大規模プロジェクトにおけるシステム要件定義や推進経験
・ビジネスレベルの英語力(海外規制対応や海外拠点との連携で活用機会あり)
【歓迎】
【キャリアパス】
業務を通じて培ったデータ集計・分析・報告を通じ、リスク管理やデータ関連のキャリアを重ねることを想定。同業務での活躍や組織統率力を発揮し、将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことや、同業務のエキスパートとしてより高度な業務に取り組んでいただくことを期待します。また、同業務での経験を活かし、リスク管理全般のキャリアにチャレンジすることも可能です。
【働き方】
・残業時間は月40時間程度です。
・業務に慣れていただくまでは出社がベースとなりますが、その後は在宅勤務との併用も可能です。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

賃金

想定年収:600万~800万
【処遇】
担当者レベル(20代後半):600~800万円
調査役レベル(30代前半):1000万円~1300万円

【試用期間】※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（========================== 内定の際、内定通知書は直接求職者様へ送付されます。 オファー詳細については求職者様へご確認ください。 =）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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