AML・経済制裁関連システムに関するテスティング(有効性検証)業務

仕事内容と労働条件

仕事内容

【部署概要】
当組織は、AML・経済制裁分野に関連する全ての銀行システムに対し、システムを所管する組織から独立した立場で、システムの有効性を検証する業務(システムテスティング業務)を担っています。日本・米州・欧州・アジアの4チームで協業するグローバルな組織です。
【業務内容】
ご経験・適性に応じ、担当範囲や役割を調整します
1AML・経済制裁システムの有効性検証(システムテスティング)
・上流~下流までのデータフローにおけるデータ検証(欠落・変容の確認)
・問題発見時の改善後の再検証
2テスティング計画の策定・実施・結果報告
・年間テスト計画の立案
・テスト仕様の作成、実施、報告書作成
3国内関係部署および海外テスティングチームとの連携
・米州・欧州・アジアのチームとの連携によるグローバル基準に沿った評価・改善
【組織構成】
・部長+副部長+グループリーダー+メンバー7名
・これに加えて、ビジネスパートナー(BP)約10名を含めた体制。他に、海外テスティングチームは3チーム、約30名
※システム開発・営業店や他本部業務、中途採用など様々なバックグランドの方が在籍
【魅力】
・金融犯罪対策・データガバナンス・グローバル運営という成長領域で専門性を獲得可能
・グローバル基準の手法・プロセスを習得し、海外チームと協働可能
・上流~下流までの銀行システムを俯瞰して理解できる貴重なポジション
・独立したテスティング組織として国内先端の事例であり、最前線で経験を積める

応募資格

【必須】
(社会人年数年前後の場合)
・2年程度の業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験
(社会人年数7年以上の場合)
・銀行での業務アプリケーション開発・運用・管理業務経験
・英語での業務遂行能力(TOEIC860点目途)
【推奨】
・システム開発に関するプロジェクトマネジメント/PMO経験
・銀行業務の知識(口座・顧客管理業務、資金移動・決済業務等)を有する方
・国際業務や海外拠点との業務経験
・AML(Anti-money laundering)や経済制裁に関する知識・実務経験
【求める人物像】
・多様な関係者(海外拠点・国内開発部・関連部署等)を巻き込みながらシステム開発・改善を推進できる方
【歓迎】
【キャリアパス】
テスティング業務もしくは他のAML・経済制裁業務のプロフェッショナルとしてキャリアを重ねていくことを想定。将来的にはマネジメントとして同業務をリードいただくことを期待。また、同業務での経験を活かし、システム開発部署や各業務の企画部門内のITプロフェッショナルとしてのキャリアにチャレンジすることも可能。
【働き方】
・残業時間は、月平均30時間程度
・在宅勤務可能、オフィス出社は週3日以上
【育成・研修体制】
・新任者オリエンテーション(顔合わせ)、研修(業務概要など)を実施。
・その後は、先輩社員によるOJT体制(約半年~1年間)
・各種行内研修(カテゴリー別研修、eラーニング)も充実している。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

08:40〜17:10

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇・介護休暇
年間休日:120日
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■リフレッシュ休暇
■看護・介護休暇
■子育て支援休暇

賃金

想定年収:800万~1200万
【処遇】
調査役手前の担当者レベル~調査役(800万円~1200万円)

【試用期間】※試用期間6カ月(期間中の給与や待遇に変動はありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給
家族手当:支給には規定あり
住宅手当:支給には規定あり
寮社宅:入寮条件あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
各種研修・資格補助制度あり

<その他補足>
年金制度、住宅資金貸付制度、従業員財形、従業員持ち株会、シニアライフプラン支援制度、行員団体保険、共済会、託児補助・ベビーシッター・子育て支援関連制度等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（========================== 内定の際、内定通知書は直接求職者様へ送付されます。 オファー詳細については求職者様へご確認ください。 =）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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