(【海浜幕張】ITインフラの運用管理担当※キャリアアップできる環境/リーダー経験を積める◎年休125日)

仕事内容と労働条件

仕事内容

~現場力×ITの力で課題解決/常駐型・受託型の2軸でIT戦略をサポート/大手企業と多数取引実績アリ◎早期にキャリアアップできる/業績好調による増員採用~

【仕事内容】
同社のインフラの運用管理担当として、社内社外問わずネットワークインフラの運用と管理業務をお任せします。
管理職研修やスキルアップに向けた研修など、経験年数に応じた研修がありますので、着実にキャリアアップができる環境です。

【具体的な仕事例】
・インフラ運用、管理
・顧客対応
・メンバー育成

【働き方の魅力】
・残業が月10時間以下、年間休日125日でワークライフバランス充実
・年間の有休取得日数は平均15日
・社員の平均勤続年数は約10年、新入社員の定着率は5年で100%

【同社について】
変更の範囲:会社の定める業務

応募資格

■必須要件:
・社内ネットワーク・インフラ(ファイルサーバ構築、AD管理)の運用・保守経験をお持ちの方

■学歴
不問

就業場所

千葉県

就業時間・休憩

09:00〜17:15

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
年間休日数:125日
休日休暇形態:完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

育児休暇取得実績あり
年末年始5日、夏季休暇3日
誕生日休暇、結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇など

賃金

想定年収:450万円~550万円 - 賃金形態:月給制
想定年収:450万円~550万円

月給:227,200円~306,550円
月額(基本給):218,200円~297,550円
その他固定手当/月:9,000円
■年齢・経験考慮の上、優遇します。
■賞与:あり(年2回:前年度実績:計2.50ヶ月分)
■昇給:あり(前年度実績:850円~9500円)
・教育手当
・職能給制
・資格手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

昇給の有無 有

【試用期間】有 (期間:3ヶ月) *待遇変化なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・退職金制度
社会保険完備

・確定拠出年金
・退職金共済加入
・育児休暇
・通勤手当 有 実費支給(上限なし)
・住宅手当 無
・家族手当 無
・残業手当 有
・厚生年金基金 無

・退職金制度
有(勤続2年以上)

定年:60歳 (再雇用制度あり:65歳まで)

・寮社宅 無

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■選考フロー: 書類選考→面接(予定2回)→内定 筆記・Web試験 :有 試験方法 :その他 面接回数 :2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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