通勤圏就業希望の方限定【普通免許で書類通過95%】(土日祝)◆初期月給25万~35万◆みなし残業なし◆賞与年2回◆寮完備◆WEB面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
大手ゼネコン・民間・官公庁が発注する建設現場で、施工管理(現場サポート)・設計およびアシスタント業務に携わっていただきます。
施工管理は現場の作業を管理・指示・進行する仕事であり、作業員として直接工事を行うことは一切ありません。
【変更の範囲:会社の定める業務】

<具体的には>
・建設中の工事現場の写真撮影
・現場の安全管理・指導
・役所や関係各所へ提出する書類の作成(道路使用許可、近隣住民への説明など)
・工事のスケジュール調整・工程管理
・必要な資材の発注 など
※業務の約50%は事務所での事務作業です。
※資材の発注やスタッフ・日程の調整などをお任せします。

■1日の流れ
08:00 出社・朝礼・工程スケジュールの確認
09:00~10:00 写真管理
10:00~11:00 事務所での事務作業
12:00~13:00 昼食
13:00~16:00 現場にて状況確認
16:00~17:00 見回り・就業

日研には、未経験・ゼロからチャレンジできる環境があります。
職業訓練校として認定された研修施設「テクノセンター」で、現場に必要な技術・知識を習得し、技術を身につけてから就業いただきます。働きながら資格を取得することも可能です。

■充実のフォロー体制
(1)2週間の集合研修
業界の基礎/建設業の専門用語/図面・CAD研修/実践を想定した実務研修まで、1から詳しくお伝えします。
(2)配属後のメンター制度
一人ひとりに専属メンターがつき、月1回程度の面談で現場・技術・キャリア・働き方を一緒に考えます。技術サポートセンターの担当もおり、配属後も気軽に技術の質問ができます。
(3)資格取得支援
東京・名古屋・大阪・広島に自社教育施設を設け、国家資格「施工管理技士」の取得を2か月に1回程度サポート。資格取得時には資格手当を支給します。

■入社後のキャリア
希望に応じて、職種や勤務地の希望を出すことも可能です。
「ランドマークに関わりたい」「地元で働きたい」「設計の仕事をしたい」などの希望も、可能な限り検討します。
例)万博などの大型プロジェクト/地元のプロジェクト/CAD設計の専任へのキャリアチェンジ など

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・高卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
※免許がなくても面接可。取得後入社の実績あり。
【歓迎】
ひとつでも当てはまればOKです。ぜひ一度お会いしましょう。
・コミュニケーションを取りながら働きたい方
・手に職をつけたい方
・ものづくりに興味がある方
・国家資格を取りたい方
・安定した業界で長く働きたい方
・事務だけでない知識を身につけたい方
・建設業界に興味のある方
・研修がしっかりした会社で働きたい方

就業場所

東京都
08:30~17:30(所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
※現場・配属先により勤務時間が異なる場合があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
<年間休日125日>
・週休2日制(土・日)、祝日
・夏季休暇(5日)、GW休暇、年末年始休暇(6日)
・有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
※休日は配属先により異なる場合があります。

年間休日125日・土日祝休みを基本に、長期休暇(夏季・GW・年末年始)が充実しています。有給休暇や慶弔・特別休暇も取得しやすい環境です。

賃金

■モデル年収
月給25万円(22歳/1年目/前職フリーター)
月給31万円(28歳/3年目/前職営業職)
月給35万円(31歳/4年目/前職アパレル販売員)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
・経験・能力を考慮のうえ、規定により決定します。
・昇給:年1回(4月)※3年目まで昇給保障、4年目以降はスキル査定
・賞与:年2回(7月・12月)※正社員/昨年度実績2ヶ月分
・基本給が厚く、残業代は全額支給。みなし残業(固定残業代)はありません。
・賃金締切日・支払日:月末締め/翌月20日払い
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・役職手当・資格手当・資格取得制度・社員割引制度
・健康保険(自社健康保険組合)
・厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・育児・介護休暇制度
・赴任旅費支給
・寮・社宅制度
・自社保養施設
・ベネフィットステーション加入
・資格手当金支給
社会保険完備に加え、寮・社宅制度や赴任旅費支給により、全国どこへの配属も安心です。
資格取得制度が充実しており、未経験から国家資格(施工管理技士など)の取得を目指せます。資格手当・役職手当もあり、スキルアップに応じた処遇改善が可能です。

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接1回(基本はWEB面接) → 適性検査(性格診断)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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