【OHD/福岡】戸建施工管理/経験者向け/建設事業部(株式会社オープンハウス・ディベロップメント)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<案件概要>
●自社木造戸建物件の施工管理業務、ご経験によっては早期にマネジメント業務も行っていただきます。
自社物件の建築施工計画作成、納期までの工程・品質・資材・人員・予算管理、周辺住民への安全管理まで一連を実施

●開発事業部が仕入れた戸建用地を、自社開発の戸建物件として商品化します現場管理、顧客折衝を行い、複数の物件を滞りなく、正確に建築するための管理業務です。

★現場管理が働きやすい環境が整っています★
自社内でアプリを開発しているので、現場社員の「もっとこうしてほしい」「こんな機能が欲しい」を即検討導入できる仕組みがあります。

現場管理をする上で大切な工程管理も「アプリ内で管理できるので日々のTODOが見える化」されているので生産性が大幅に向上。

また、請求書発注書も全て電子化することにより、ペーパーレス化を実現。事務所内での業務を最小限に抑えられる環境が整っているので、「品質管理に注力する時間がしっかり確保」できます。

★年次に関係なく成長できます★
営業職と違って成果が見えにくい技術職。細かい評価項目を設けることで、一人一人の成果を正当に評価する仕組みを作っています。

優秀社員は年4回ある表彰式で表彰もします。若手だから、を理由に上に上がりづらいということは一切ありません。

頑張って成果を出せば、しっかりと評価してくれます。20代でマネジメントをしている社員も多数です。

★働き方も改善★
上記のように生産性を高め、働きやすい環境を整えることで業務時間削減に繋げられており、プレーヤーは遅くとも19時退社となりました。

また、お客様対応でやむを得ず土日のいずれかが出社となった場合には、必ず平日で振替休日の取得をしないと土日出勤が承認されないルールを設けています。

★マネジメント環境が整っています★
1チームの人数は、マネージャーを入れても最大4名。
少人数体制だから1人1人にしっかりと目を向けたマネジメントが実現しています。

また、工程遅延が発生しそうな時など、チーム内はもちろん、事業部メンバーが協力してくれる環境でもあります。

<入社後の変更範囲>
業務内容:同社グループの業務全般
勤務場所:同社グループの拠点全般

応募資格

業務経験

【必須】

●建築の施工管理経験者

※未経験の方は未経験者用の求人票をご確認ください。

【尚可】

●木造戸建ての現場監督の経験がある方

●パワービルダー、ハウスメーカー出身者

●一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士などの資格保有者
【歓迎】
【必須】
※30代以上の場合は、木造住宅の現場監督経験3年以上

就業場所

福岡県

就業時間・休憩

08:00〜17:00

休日・休暇

土日休み
年間休日115日
有給休暇
年間休日115日(110日+計画的有給付与5日)週休2日(土日)

賃金

年収 500万円 - 1000万円
年収 500万円 - 1000万円
月給36万円以上+賞与(年2回)
※経験およびスキルなど考慮の上、同社規定により決定

【内訳】
月給36万円~54万円
基本給:26万2500円~39万8800円
固定残業代:8万7500円~13万1200円(みなし残業時間42時間相当分)
職種手当:1万円

【試用期間】試用期間5か月(条件の変更無し)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・資格取得制度・持株会制度
・通勤手当
・賞与(6月、12月)
・四半期表彰制度
(昇給・昇格の機会は年4回※間接部門は年2回)
・各種表彰制度
・資格取得報奨金制度
・宅建士資格補助
・住宅支援制度(住宅購入の支援金として上限200万円を支給)
・慶弔見舞金制度
・LDH休暇(生理休暇)
・産休育休制度
・出産祝い金制度(勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円)
・企業主導型保育園との提携
・その他ダイバーシティに関わる取り組み
・定期健康診断
・生活習慣病健診
・人間ドック
・がん検診費用補助
・婦人科検診
・インフルエンザ予防接種
・医師の無料相談サービス
・妊活コンシェル制度
・ストレスチェック制度
・安全衛生委員会の設置
・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置
・確定拠出年金
・従業員持株会
・介護支援制度
・団体保険(3大疾病補償保険・総合医療保険)※任意

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<会社についての詳細> ★2025年9月期決算説明資料 ★「社員の士気」が高い企業 第1位「1300万件のクチコミでわかった超優良企業」）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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