営業系システム開発・保守PM/医薬サービス部

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事内容>
年間最大1億円規模の既存システム開発・保守プロジェクトのリーダーをお任せいたします。
顧客はグローバルに事業を展開する大手製薬企業です。

【職務内容】
営業支援システムの開発・保守プロジェクトにおいて、PM候補としての役割を担っていただきます。

具体的には、
顧客との折衝を通じ、要件把握や対応策の提案を行って信頼関係構築・維持を図っていただきます。
プロジェクトにおいてはQCDを意識した管理や調整を行い、円滑なプロジェクト推進を期待します。
また、若手メンバーへの技術的な支援や育成にも積極的に参画いただきます。

【ポジションの魅力や働き方】
・製薬営業系システム開発・保守を通じてMR業務など業界知識を習得しながら、プロジェクト管理や顧客折衝を通じて技術力・マネジメント力を高められるポジションです。
・プライム契約のため、裁量権がございます。
・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週1程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

応募資格

<必須条件(Must)>
・システム開発・保守におけるSEまたはPGの実務経験
(Webアプリ開発経験、RDBMSを用いた開発経験)
・PLとしてのプロジェクト管理経験

<歓迎条件(want)>
・下記言語スキル経験
DB:SQL Server
開発環境:ASP.NET (ASP.NET MVC、 ASP.NET Coreなど)
言語・ツール:PowerShell、VB.NET、HTML、CSS、javascript
【歓迎】
【年齢】25歳~35歳前後
【性別】 男女不問

【必須条件】システム開発および保守におけるSEまたはPGの実務経験(具体的には、Webアプリ開発経験、RDBMSを用いた開発経験)
・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクト管理経験【歓迎要件】以下の言語スキル(SQL Server、ASP.NET 、PowerShell、VB.NET、HTML、CSS、javascript)

【募集背景】経験豊富なPM層と若手層に偏り、中間層の不足による人員構成のアンバランスの状態。
新規顧客や案件の獲得を目指す上でも、現状の体制では柔軟なリソース調整が難しく、対応力に制約があるため、即戦力となる中間層人材の確保と、将来のプロジェクトマネージャー候補としての育成を目的。

【部門・ポジションの魅力】
・人々の命を救うための基盤を支える役割を果たしているため、システム開発保守の中でも社会貢献の意義が非常に大きいです。
・プライム契約のため、裁量権がございます。・在宅勤務が多いため、WLBも整えられます(週1程度の出社、必要に応じて客先への出社有)

【補足】平均残業時間15~20h程度
【繁忙期・閑散期】3月・4月・9月・10月頃
【夜間・休日対応】定常的には発生しないが、年に数回程度業後リリース対応可能性あり。

就業場所

東京都

就業時間・休憩

07:00〜21:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
※年間休日124日
■完全週休2日制(土・日)、祝日
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(12月30日~1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業

賃金

年収 550万円 - 760万円
年収 550万円 - 760万円
※経験、スキルに応じる
※月給+賞与3回
※基本給(27万5200円~)+固定時間外手当(8万300円~)の月給制。
<固定時間外手当に関する特記事項>
固定時間外手当の相当時間:35時間/月
35時間を超過した時間外勤務については、別途時間外手当を支給。

【試用期間】あり(3か月)/試用期間中の条件:同じ
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・資格取得制度・持株会制度
■昇給年1回(4月)
■賞与年3回(3月・6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■在宅勤務制度
■副業制度
■慶弔見舞金
■保養所
■ビジネスカジュアル(通年)
※顧客先の場合は、顧客ドレスコードに準じる
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1:WEBエントリー 2:書類選考 3:WEB面接(2回)、WEBテスト 4:内定・入社）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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