
建設・設備管理 / 東京都 ほか埼玉県
【東京・埼玉】設計図面作成/自社製品を使った自動図面化
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事お客様のご希望を具体化するために必要なリノベーション測量業務
- 時間08:00〜17:30
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
お客様のご希望を具体化するために必要なリノベーション測量業務
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都 ほか埼玉県
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 業務内容
■お客様のご希望を具体化するために必要なリノベーション測量業務
・現地調査
・図面作成
・現地にてお客様との打合せ ほか
*お客様は埼玉、東京エリアの事業法人(BtoBのみ)
*お客様と直接会話していただくこともありますが、
基本的には営業担当が同行、同席します。
■自社で開発しているRENOCAD(りのきゃど)のベータ版リリースから完成版配信までを担当していただきます。
開発部署立ち上げメンバーとなります。
適性に応じてマネジメントをお願いする場合があります。
特徴
●元請けとして受注するために必要な企画部門の体制強化のための新規事業のスタッフ募集
●案件は事業法人100%、お客様は工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など
●営業と同行して現調や打合せにも同席していただきます
●リノベーションをメインとした案件の設計、法規チェックなど
●お客様が保有する建物に関するリノベーションを提案
●自社で開発している商品の開発に伴う工程を取りまとめるポジションになります
●建設業の発展に貢献する商品の提案、開発~リリースまでをお任せします
●まずはある程度形になっている商品のベータ版リリースから、完成版までを伴奏していただきます - 応募資格
- 必要な資格・経験
【必須要件】
■自動車運転免許保有(AT限定可)
■簡単な建築設計の経験がある方、簡単な測量業務の経験がある方
【歓迎要件】
■建築士1・2級(木造除く)
■CADが使用できる(種類不問)
■内装設計の経験がある方
求める人物像
【求める人物像】
■会社の経営理念やビジョンに共感してくれている方
■挑戦的な社風で更に成長していきたいと思っている方
【歓迎】
・転職回数 8回以下
・希望年収 900万円以下
・学歴、性別⇒不問 - 就業場所
- 東京都
- 就業時間・休憩
- 08:00〜17:30
- 休日・休暇
- 土日祝休み
土・日・祝
年間休日:105日
※祝日のある週の土曜日、毎月最終土曜日が出勤日 - 賃金
- 年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
年収 4,500,000 円 - 7,000,000円
月給28万円~50万円 + 賞与年2回(昨年度実績:3か月分)
※経験・能力をしっかり考慮します。
※上記月給には固定残業代(42時間・固定残業代65,205円~116,445円)を含みます。超過分は別途支給します。
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(8月)
【試用期間】有(3ヶ月間) ※一部福利厚生対象外
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
社会保険完備
福利厚生 77個
将来的には【100個】の福利厚生を目指します!
*スペシャルハッピーバースDAY
*ご両親感謝DAY
*パパママ休暇
*クリスマスケーキ・誕生日ケーキ贈呈
*SHOWAカフェ
*社員表彰制度
など
<休暇制度>
夏季休暇、年末年始休暇、GWなど。
(その他福利厚生)
スペシャルハッピーバースDAY
→自身の誕生月か配偶者の誕生月に特別休暇を取得できる制度
パパママ休暇
→お子さんのライフイベントに特別休暇を取得できる制度(計3回)
ボランティア休暇
→認められたボランティアに参加するために特別休暇を取得できる
など - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 →一次面接(WEB又は対面どちらでも可) →適性検査(性格検査(SHLの適正テスト))+最終面接(対面必須※交通費は自己負担) →内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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