※経験者歓迎!【キャリアアドバイザー・人材紹介カウンセラー】◎年間休日122日以上!◎完全週休2日制&リモートワーク導入!◎東証上場グループの安定基盤!◎資格手当・スコレー研修など

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤ 求職者の「本質的なキャリアデザイン」を徹底支援!人の人生に深く寄り添うキャリアアドバイザー ◥◣

◆【具体的な業務内容】
転職を希望されている求職者様(主に20代〜30代のエンジニア・営業職・女性層など)と1対1のカウンセリング面談を行い、単なる求人紹介にとどまらず、将来のキャリアイメージや個人の強み・志向性を引き出した「本質的なキャリア提案」を行っていただきます。

具体的には以下のプロセスの全般を一貫して担当します:
▶カウンセリング・求人提案
∟職務経歴書の表面的な経験だけでなく、求職者の本音やご志向性を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに適した求人をご提案。
▶情報キャッチアップ
∟社内の営業担当(リクルーティングコンサルタント)と密に協業し、求人メディアに載っていない企業のリアルな最新情報をキャッチアップ。
▶選考対策・入社後フォロー
∟面接前の準備や選考対策の実施、日程調整、内定後の条件交渉からご入社後のフォローに至るまで、企業と転職者の最高のご縁を提供します。

◆【安心の手厚い教育・サポート体制】
入社後はまず3週間程度の座学研修からスタート!
その後はOJTを通じて先輩社員が実務を丁寧にサポートします。
さらに定期的な勉強会や実践研修を実施するほか、週1回マネージャーとの1on1MTGを行い、進捗確認や悩みの相談もスピーディに解決できる環境です。

◆【明確でスピーディな評価・キャリアパス】
評価は半年に一度、業績(定量)と取り組み姿勢(定性)の双方で多角的に振り返ります。
昇進・昇給のチャンスは【年4回(四半期ごと)】用意されており、年齢や社歴に関わらず早期のキャリアアップ・給与アップが可能です。

従事すべき業務の変更の範囲:会社が定める業務

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★『type』ブランドの圧倒的集客力と密なチーム協業で叶える、質の高いコンサルティング★
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◆ メディアミックス
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『type』や『女の転職type』などの自社メディアを軸とした強固な集客力とシナジーを発揮しています。
業界トップクラスの顧客基盤を有し、求職者・企業の双方に対して質の高いマッチング機会を提供しています。

◆ 一貫したサポート
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面談から求人提案、選考対策、内定後のフォローに至るまで、求職者の一連の転職活動をトータルに支援します。
表面的なスキルだけでなく、本人の価値観や意向を深く理解したうえでの提案力が大きな強みです。

◆ 連携による情報力
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社内の企業担当コンサルタントと密に連携し、求人票だけでは見えないリアルな企業情報をタイムリーに共有します。
企業と求職者のミスマッチを防ぎ、高い納得感と成果に繋がる質の高いカウンセリングを実現しています。

◢◤ 東証上場グループの安定基盤×知名度抜群の『type』ブランド!手厚い資格手当&年休122日以上で理想のキャリアを描ける環境 ◥◣

◆【業界内の圧倒的差別化要因・企業の強み】
創業以来、「いい仕事・いい人生」の企業理念のもと、キャリア志向の高いエンジニア・営業・女性を主軸とした事業を展開。
知名度抜群の自社メディア『type』『女の転職type』を軸とした強固な集客力とメディアミックス展開により、業界内でもトップクラスの顧客基盤とブランドシナジーを確立しています。

◆【当求人の4つの魅力】
▶1. 充実の資格手当&国家資格取得費用は会社が全額負担!
社内認定資格「CARAT」に合格すれば、月1.5万円〜3万円(年間18万〜36万円)の手当を支給!
さらにCARAT Gold取得者は、国家資格である「キャリアコンサルタント」の受験費用を会社が全額負担し、合格後は月2万円(年間24万円)の手当が支給されます。
働きながら専門性を磨き、手当で年収アップも実現可能です。

▶2. ワークライフバランスの徹底追求(年間休日122日以上・リモート可)
完全週休2日制(日・祝+土曜または平日シフト)で年間休日は122日以上。
入社1年経過後は週1〜3回のリモートワークも適用となります。
また、勤続5年ごとに10日間の特別休暇と資金35万円を付与する「スコレー研修」や、祝日が土曜と重なった際の「ハッピーホリデー」など、独自の休日制度が充実しています。

▶3. 年4回の昇給・昇進チャンス&20代・30代女性が多数活躍!
年4回の昇進・昇給機会があり、頑張りが迅速に評価と待遇に還元されます。

▶4. 安心して長く働ける手厚い福利厚生
社員持株会制度(奨励金あり)、選択制確定拠出年金(DC)、インフルエンザ予防接種会社負担、配偶者誕生日に祝い品が届くサンクスパートナー制度、仕事と育児を両立する時短勤務(GO制度)など、ライフステージが変わっても安心して働き続けられる環境が整っています。

応募資格

◎予算ありの営業・販売職経験がある方
【歓迎】
◎予算達成に向けた営業・販売実績をお持ちの方
◎目標やゴールに向かって自ら考え行動できるマインドを持ち、自身の経験や意思決定の背景を本心で言語化・自己開示できる方
◎人のキャリア支援や成長支援に強い情熱をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
▼勤務時間
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10:00~18:45(実働7時間45分/休憩1時間)
※夜面談が入る場合は10時30分/11時出社に変更になる場合もあります

▼残業時間
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見込み残業時間:月30時間

就業時間・休憩

10:00〜18:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

その他
年間休日122日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇

▼年間休日
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122日以上

▼休日制度
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完全週休二日制
∟日曜・祝日+土曜 or 平日シフト制

▼休暇制度
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◆年末年始(12/29~1/3)
◆年次有給休暇
∟初年度は入社月に合わせて最大14日支給/内、4日間は6月~11月末に消化
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆ハッピーホリデー
∟祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与

賃金

▼給与詳細
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月給 306,000 円 - 370,000円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
月給に含まれる固定残業代:月55,740円~70,140円(30時間分)
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。

▼昇給制度
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昇進・昇給:年4回のチャンスあり

▼試用期間
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3ヶ月(条件変更無し)

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・持株会制度

▼株式
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◆社員持株会制度(奨励金あり)

▼制度
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◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
◆各種社会保険完備
◆健康診断 再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)
◆選択制確定拠出年金(DC)制度

▼その他
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◆HCR制度(身体症状に関する専門機関相談制度)
◆MCR制度(悩み事に関する専門機関相談制度)
◆CCR制度(キャリアに関する専門機関相談制度)
◆GO制度(仕事と育児を両立する時短勤務制度)
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇&給付金
◆敷地内禁煙
◆スコレー研修(勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与)

▼手当
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◆交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
◆資格手当
∟・CARAT(Bronze)
入社1年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:1.5万円(年:18万円)の資格手当が支給されます。
∟テスト・業務レベル・行動指標の達成などが取得に必要な項目です。

・CARAT(Silver)
入社2年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:2万円(年:24万円)の資格手当が支給されます。
∟テスト合格が取得に必要な項目です。

・CARAT(Gold)
入社3年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月:3万円(年:36万円)の資格手当が支給されます。
∟新人育成や行動指針の達成が取得に必要な項目です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接(オンライン) ▼適性検査(Webテスト) ▼最終面接(対面) ▼内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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