リモートOK【博多/ボイスコミュニケーションSE(セールスエンジニア)】DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■企業・業務概要
当社のグループ会社として、DXやIT化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、様々なソリューションをワンストップでご提供しています。当社の音声・ネットワーク・モバイルの通信インフラサービスを軸に、音声ネットワーク機器、データネットワーク機器、メジャークラウド、オフィス什器、DX商材などを組み合わせて、顧客課題の解決を図る事業を展開しています。

■募集の背景
DXやIT化が社会全体のトレンドとなる中、ボイスコミュニケーション分野(電話やインターネット通話・録音環境など)の再整備ニーズが増加しています。
多様な顧客ニーズをお聞きして、従来型の技術から最新技術への移行をご提案・サポートすることでお客さまのオフィス環境を最適なものへと進化させるべく、SE(セールスエンジニア)の採用と育成に力を入れており、その仲間を募集いたします。

■国内におけるボイスコミュニケーション領域の課題

1クラウド化
働き方のDX化が進みリモートワークを導入する企業が増える一方、事業柄リモートワークを実現出来ない企業も存在し、主たる原因は電話の発信/取次です。
同社ではそのような課題を抱える経営層に対し、クラウドPBX(Cisco Webex, Microsoft Teams, Zoom Phone等)を用いた課題解決を行っています。

2オンプレミス
主装置(PBX)の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響等オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。
当社を母体とし通信領域に強みを持つ同社ならではの課題解決を行っています。

クラウド化、オンプレミス双方を持ち、お客さまの課題解決を行えるのは同社の強みであると言えます。

■携わることができる分野
当社サービスを中心としたボイスコミュニケーションソリューション
└当社音声電話サービス
└IP電話/PBX
└クラウドPBX(Cisco webex、Microsoft Teams、Zoom Phoneなど)
└インターネット(Starlink等)

■業務内容|お客さまへの貢献を直接感じられる
ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。

以下、2つがメインミッションとなります。

1プリセールス
アカウント営業担当者と共に、お客さまから直接ヒアリングした内容をもとに要件を確立し、提案~商談クローズまでを担当いただきます。

2インテグレーション
案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、サービスインへと導きます。

※割合は、プリセールス業務が6~7割、インテグレーションが3~4割となります。

企業の根幹を担うボイスコミュニケーション領域の案件に携わるため、規模が大きい商談では成立までに1年ほど、納品までで3年ほど掛かるケースもあります。
また、提案~設計構築~導入~導入後のフォローアップ、と一気通貫しお客さまに寄り添った業務となるため、無事にローンチ出来た際の達成感は大きくやりがいのある業務です。

<詳細>
・商談(ヒアリング~提案設計~提案)
└要件定義、提案書など
└商談は訪問とweb、対面訪問は週2~3回程度
社内業務の割合は全体の7~8割程度
・受注案件の構築:プロジェクトリーダーとして案件管理
└基本・詳細設計書、導入計画書など
・納品後、お客さまに利用感などをお聞きし、更なる顧客貢献のためのヒアリングをしていただきます。

<目標数字について>
プリセールスの役割を担っていただきますが、個人予算はございません。
グループ予算達成に向け、全メンバー一丸となり日々努力しています。

<相対するお客さま>
西日本エリア九州ブロックでは、エンタープライズ層(従業員数500名以上)、SMB層(500~300名)MO層(300名~70名)の法人顧客がお客さまとなります。
幅の広い法人企業がお客さまとなるため、知見の向上や、それぞれの視点からDX導入課題に携われる事が魅力の一つでもあります。

■研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境
・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施
・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能
・IT関連はもちろんのことAIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象

■入社後の流れ
入社後は8営業日の座学研修後に、現場配属予定です。
配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。
定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。
情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。

■配属部署
配属予定先のグループでは、20代~60代の社員が活躍しています。
セールスエンジニア部隊として、営業部門の技術サポート、及びプロジェクト型案件の構築を行う専任部隊です。
役職や年齢に関係なく意見交換が活発で、先輩社員からのサポートも厚く、風通しの良い雰囲気です。

■同社のミッション|中小企業の「はたらく未来を変えていく。」
日本にある法人の99%以上を占める、中小企業。人手不足など、課題を多く抱える中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことが、当社 まとめてオフィスのミッションです。…

応募資格

■必須要件
・普通自動車運転免許

上記に加え、以下いずれかの経験を1つ以上お持ちの方

・ボイスコミュニケーションサービス(VoIP、IP電話、主装置、Cisco Webex Calling, Zoom等)における営業/設計/構築実務の経験
・ICTインフラ(ネットワーク・サーバーや周辺クラウドサービスなど)のプリセールス/設計/構築実務経験
・ICT企業や通信インフラ企業での法人営業経験

■歓迎要件
・ICTインフラやボイスコミュニケーションサービスに関する何らかの資格を取得されている方、または取得する意思のある方
└IPTPC認定、基本/応用情報技術者試験、 Cisco系、AWS/Azure系など
・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
【歓迎】
<ターゲット情報>
■素直な方(分からない事等取り繕わず、人の話をきちんと聞いて吸収出来る方。理屈で考えて自己完結し、「まずやってみる」という行動が出来ない方はNG)
■量を追求できる方(諦めずに行動し続け、お客様のことを必死に考え抜くことができる人。同時に、量を質に転化させ、自分のレベルを上げていくことができる人)
■規律を守り醸成できる方(新たな挑戦と拡大を目指す組織で、お客様・仲間に対し当たり前のことを当たり前にするといった持つべき軸を持って行動できる人)
■結束力を高められる方(組織で困難を乗り越える為に結束し諦めずに成果を追及できる人。お客様の為、仲間の為に協力してあらゆることを乗り越えることができる人)

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(年間休日120日以上)
・年次有給休暇
・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など)
※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています

賃金

■基本給:286,500円~401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します)
※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算)
※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動

・試用期間:3ヵ月

【試用期間】■試用期間:3ヵ月 試用期間中の条件:同じ
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度
・当社 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など)
・資格取得支援制度
・ベネフィット・ステーション
・確定拠出年金制度
・当社 持株会
・当社 健康保険組合

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →1次面接:Web →適性検査:Web →最終面接:Web →内定 →条件提示面談:Web）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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