【PM】Web広告運用(リスティング)

仕事内容と労働条件

仕事内容

Web広告の運用チームへ配属となります。
クライアントファーストを大切にしながらもRPAやレポートツールを駆使した生産性の向上にも取り組んでおり、
最も注力すべき業務にリソースを集中できる社内体制を構築しております。

また、お問い合わせや紹介経由の与件に対して営業担当に同席して提案することもあり、広告主様の「生の声」をその場で体感できるため、真の意味での「クライアント目線」を養うことができます。
特定の業務のみに特化した役割分担ではなく、企画~運用までの様々な業務に携わることができるので、
Webマーケティングにおける総合力を伸ばすこともできます。
※量より質重視、クライアントワークのご対応もあるため、担当するアカウント数は考慮しております(10社~15社程度/1人)

【具体的な業務内容】
・運用型広告(リスティング広告・ディスプレイ広告等)の運用業務
・プル型顧客様への新規提案、営業同行、戦略立案
・クライアントの売上を最大限に高めるための増額・クロスセールスの提案
・電話、メール、チャット、訪問による定例報告/折衝
(※現在は大半のお客様がZOOM等のリモートで実施)
・媒体担当者、ツールベンダーとの関係値づくり
・チーム教育、マネージメント業務(チーム内キープアップなど)
※希望があれば弊社のマーケティング活動(オンライン、オフライン問わず)にも携わることができます。

【取り扱い媒体】
・リスティング広告(Google、Yahoo!、Microsoft)
・求人広告(Indeed、求人ボックス、スタンバイ)
・ソーシャル(SNS)広告(Facebook、Instagram、Twitter、LINE等)
・DSP広告:Logicad 等多数
・キュレーションメディア(SmartNews、Gunosy)
※新しい広告媒体を仕入れることも可能!

【当社 TECHならではの強み】
・自分自身が考えたデジタル広告の企画を多くのクライアント様に提案、運用できるチャンス!
└リスティング広告、SNS広告、Indeed広告、動画広告等幅広い広告を提案出来ます。

・取引先はBtoCに限らず、BtoB向け、中小~大手企業様まで 幅広い顧客層に対してご支援ができます。
└弊社はクライアントファーストを大切にしており、 広告アカウントの最適化だけにとどまらず競合の分析や調査を行い、
お客様への提案に活かしています。

応募資格

■必須条件
・マネジメント経験(少人数チームでのご経験でも可)
・広告代理店でのWeb広告運用(2年以上)、アカウントプランニングの経験
・円滑なクライアントコミュニケーションができる方

■歓迎条件
・SalesForceの操作経験
・Pardot等のマーケティングオートメーションツールの操作経験
・営業経験

■求める人物像
業績好調かつチャレンジ精神の強い商材のプロモーションになるため、ロジックと情熱を両立でき「型」にはまらないポジティブシンキングな対応ができる方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇
◆土曜・日曜・祝日
◆有給休暇(入社半年後に10日間、以後1年毎に10日 ※取得推奨)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇

賃金

年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
年収 4,500,000 円 - 6,000,000円
業務における役割、経験・能力を考慮の上、決定いたします

※月30時間分のみなし残業代含む
※年2回査定(1月・7月)
※昇給あり

【試用期間】※試用期間3ヶ月間(この間の給与・待遇等に変わりはありません)

待遇・福利厚生

社会保険完備
◆社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

<福利厚生・制度>
◆MVP制度(半年に一度、部署・個人に対して表彰)
◆長期勤務者表彰制度
◆ランチ補助
◆カフェ無料
◆託児所・キッズルームあり
◆リラクゼーションスペース・マッサージルームあり
◆社内イベント

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接2~3回+適性検査 → 内定 → オファー面談 ※一次面接前に適性検査を実施いたします。 ※選考内容は、状況に応じて変更が生じる場合がありま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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