開発ディレクター/リモート相談可

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
自社開発したCMSを使用した、ECサイトの制作、開発のディレクションをご担当いただきます。
ECサイトと言っても、対応範囲が広いため、柔軟な対応力が求められます。
ECサイトの構築だけではなく、WMS(倉庫連携)、外部モール連携、その他外部サービスとの連携を対応いただきますが、基本的に常駐先のプロパーの方がサポートしてくれます。

企業情報、採用情報の詳細は下記URLよりご覧ください!
【採用情報資料URL】

【仕事のポイント】
★業務によりリモートワークも取り入れています。
★ECサイトの制作から開発まで関わるので幅広い経験やノウハウが手に入ります。
※開発を行うことはございません。

【仕事の流れ】
▼依頼・打ち合わせ
クライアント先は全国にあるため、電話やオンラインツールを使って打ち合わせを実施します。
お客様と直接やり取りをしていただきます。
▼制作・校正
打ち合わせで方向性が決まったら、開発エンジニアと協力し合って制作を進めます。
仕上がったらチェックして、簡単な修正は自分で行います。
▼納品・運用
仕上がったらお客様へ納品し、その後の運用や変更に対応するなどアフターフォローまで担当します。

※担当案件は1人あたり同時並行で平均3~5件です

【クライアント例】
大手スポーツアパレルブラントを中心に
アパレル9割、コスメ、ジュエリー等

【入社後の流れ】
慣れていただくまでは出社にて先輩からのサポートを受けつつ、業務の状況や知識の習熟度に応じてリモートワークも可能となります。

応募資格

◆必須スキル
下記のうちいずれかに当てはまる方
・何らかのECサイト・物流システムでの開発経験をお持ちの方
・ディレクターの実務経験

◆歓迎スキル
・アパレル業界での就業経験
・Google Analyticsの使用経験
・PHPでの開発経験
・ECサイトでの制作/運用ディレクターの経験

◆求める人物像
・EC業界で成長をしたい方
・アパレルが好きな方
・成長意欲があり、行動に起こせる方
・柔軟性のある方
【歓迎】
病歴後、復職をしていない方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
■休日休暇
★年間休日 120 日以上★
土曜、日曜、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(年間 10~20 日)
育児休暇、産前・産後休暇、ハネムーン休暇、慶弔休暇
※休日に出勤した場合は振替休日取得可能。
※会社の方針として有給休暇は積極的に取得していただいています。

賃金

552万円~650万円
552万円~650万円(月給には、みなし残業時間 37 時間分(103,200円~)を含む)(賞与無し)

【試用期間】3か月(給与・待遇・その他に変わりありません)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・資格取得制度
各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)

人事評価制度(※2019 年 9 月よりリニューアル)
交通費全額支給
住居手当(本社から半径 3km 圏内に住む場合、2 万円/月を支給)
超過勤務手当
役職手当
社内交流制度
新規事業支援制度
教育研修、勉強会
部活動支援制度(フットサル部、ボクシング部、麻雀部、カードゲーム部、飲み部)
社内図書館制度(業務上およびスキル向上目的に必要な書籍を、会社で購入管理して貸出)
資格取得時奨励金制度
MVP制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1 次面接(採用担当者)→最終面接(取締役・現場責任者)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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