【東京】iOSエンジニア/ TL候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼概要
リーダー候補として、開発案件を技術的にリード・後進の育成をお任せしたいです。
同社の根幹事業である受託開発サービスの更なる成長に向けた施策の企画実行や、
新規プライム案件のリードにチャレンジいただけるポジションです。
テックリードやプレイングマネージャーとしてのロールを期待しています。

同社は案件ごとに7~15名ほどのチームを組んで開発を推進する体制をとっています。
そのため、所属が違うフロントエンドエンジニアやデザイナー、
サーバーサイドエンジニア、PM等の色んなポジションの方々と協働で
開発を進めて働ける環境なので、切磋琢磨し合いながらスキルを伸ばしていけます。

▼具体的な業務内容
・要件定義や詳細設計からコーディングまで一連の業務
・新人の育成
・iOSエンジニアの採用面接
・工数見積もり

▼過去の開発案件事例
・マンションオンライン販売「sumune for LIVIO」
:
・施設利用者向け情報配信アプリ「My Sunshine City」
:
・多言語対応ヘルスケアサービス「WELL ROOM」
:
・中小企業の経営相談と専門家を派遣できるサービス「中小企業119」
:
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
:
・結婚式専用ライブ配信アプリ「WeddingLive」
:
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
:

ナショナルクライアント案件を中心に、多種多様な案件をいただいております!

言語・フレームワーク
▼技術スタック
IDE: Xcode
開発言語:Swift,
ツール:Github, Bitrise, Figma, Firebase

応募資格

■必須要件
・ Swift での実務経験1年以上
・ iOSアプリのリリース経験
・マテリアルデザインの知識
・MVVMの理解

■歓迎する人材
・テックリードなどのロールで開発を技術的にリードされた経験
・大規模プロジェクトの納品経験
・RealmやSQLiteを用いたネイティブアプリ向けDB設計経験
・Firebase/Firestoreの経験
・プロダクトもしくはエンジニア組織のマネジメント経験
・コミュニケーションを取りながらチーム開発をされたご経験
・クリーンアーキテクチャやFluxの理解
・リアクティブプログラミングへの理解

■求める人物像
・同社のMVVに共感いただける方
・新しいことにチャレンジする意欲の高い方
・クオリティを担保しながらスケジュール、リソース、チーム管理を目指す方
・ユーザーを意識したUI・UX開発にこだわりと誇りを持って取り組める方
・主体的にPDCAをまわして、業務の改善や効率化を提案できる方
・勉強会への参加や登壇など、自ら学ぶ姿勢を持ちそれを共有することに積極的な方

就業場所

東京都

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
完全週休二日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(正社員半年後10日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、看護介護休暇、ラッキー7days制度(入社直後から有給が付与されるまでの半年間で使える7日間の特別休暇)

賃金

年収:450万円~900万円
【月給】37.5万円~75.0万円
※固定残業代制:超過分別途支給(固定残業代の相当時間:45.0時間/月)
【給与体系】年俸制
【賞与情報】業績に応じて支給
【給与改定】年4回(1月・4月・7月・10月)
【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
※業務委託も相談可

【試用期間】【試用期間】3ヶ月(条件等は変わりません)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、雇用保険、労災保険、厚生年金保険

交通費、社宅・家賃補助制度(条件あり)、モニター希望台数手配、希望PC支給(Mac・Windows)、健康支援(定期健康診断、インフルエンザ予防接種、婦人科検診)、必要書籍購入制度、セミナー参加費負担(条件あり)、副業可(条件あり)

福利厚生・各種制度の詳細はこちら

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考 → 一次面接 →二次面接(場合によって) → 最終面接 →内定 ※選考時【課題】をご依頼することもございます。 ※面接形式は基本的にWebです。PM）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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