【未経験歓迎】ITインフラ・ネットワーク工事の施工管理|無線LAN・データセンター構築

仕事内容と労働条件

仕事内容

無線LANやデータセンター構築などのNW工事及び、太陽光や蓄電システムなどの電気工事における、現地作業、設計および施工管理業務をお任せ致します。

・顧客との打ち合わせ(オフィス移転の依頼など)、工事調整
・社内での図面・構成図や提案書、見積もりの作成
・定例打ち合わせ、現地調査
・実作業を行う業者の選定
・現場での立会い(施工管理)
・一部現地作業
・報告書の作成、収支確認

(変更の範囲)会社の定める業務

当社は、ICT・通信インフラ構築、IoT、RPAをはじめとする最先端技術を活用し、企業や社会の課題解決に貢献する事業を展開しています。
特に、エンジニアリングプラットフォーム企業として、**“人と技術で社会を支える”**ことを使命とし、2025年には業界を牽引する存在となることを目標に掲げています。

エンジニアとしてのスキルアップはもちろんのこと、転職・独立・マネジメントなど、多様なキャリアパスの実現も支援しています。
個々の強みや志向性を活かし、「自分らしい働き方」と「成長」の両立を目指せる環境が整っています。

<募集要項>
当社は、東証グロースに上場しており、無線ネットワーク・インフラ系ネットワークの構築・運用、IoTネットワークの構築・運用、ならびに各種プロジェクト支援を手掛けるエンジニアリング会社です。

大手通信キャリア向けに、携帯電話を中心とした通信インフラの構築や運用プロジェクトを手がけてきたモバイルエンジニアリング分野に加え、電力・ガスなどの生活インフラ事業者向けに、IoT機器の設置・交換、運用監視・保守といったサービスを提供するIoTエンジニアリング分野にも注力し、さらなる事業拡大を目指しています。
既存事業に加え、作業状況を一元管理する自社システム「BLAS(ブラス)」を開発し、外販計画も推進中です。
自社BLASを基軸に、BPaaS(業務プロセスアウトソーシングサービス)モデルを推進することで、通信インフラの運用・管理をより効率化し、社会全体のデジタル化を支える役割を果たして参ります。

※BLAS(ブラス)
作業対象の顧客情報や作業員の稼働状況、進捗管理をリアルタイムで把握できるシステム。
業務工数削減と生産性向上を実現することで、業界全体のデジタルトランスフォーメーション(DX)に貢献していく。

【社風】
一人ひとりの挑戦を全力で後押し、年齢や経験ではなく、挑戦する意欲と実力で評価される社風です。
若手未経験からでも、実績を積むことで管理職のポジションへと着実に昇進しており、実際に20代で課長、30歳で部長になったメンバーも多数在籍しています。

【強み】
・少数精鋭で事業拡大中の部署のため、個々の裁量を持って業務に取り組んでいただくことができます。
・将来的には、ご希望に合わせて管理職のポジションや通信建設に関する専門職など様々なキャリアパスがあります。
・まだまだ成長中の組織のため、業務改善や新たなプロジェクトに関する意見を反映しやすい環境です。
・フレックスタイム制なので、柔軟な勤務が可能です。

【将来のキャリアパス】
1. プロジェクトメンバーとしての経験(入社後~半年)
入社後は、プロジェクトメンバーとして業務を学びながら実務経験を積んでいただきます。

2. 小規模プロジェクトのリーダー(入社半年~1年後)
経験を積んだ後、約5名規模のプロジェクトリーダーとしてチームをまとめ、プロジェクトを推進していただきます。

3. 他プロジェクトでのリーダー経験(入社1年~2年後)
1つのプロジェクトで実績をあげた後、他のプロジェクトでも同様に5名規模のリーダーを経験し、さらなるスキルアップを目指していただきます。

4. プロジェクトマネージャー(施工管理)への昇格(入社2年~4年後)
複数のプロジェクトを統括するプロジェクトマネージャーとして、組織の中核的な役割を担っていただきます。
これまでのリーダー経験を活かし、プロジェクト全体の管理に携わることができます。

応募資格

<必須条件>
・基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint等)ができる方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
<歓迎条件>
・各施工管理技士
・第一種・第二種電気工事士
・LAN工事・弱電系・電気工事経験者
・電気通信工事における施工管理業務経験
・レイアウト変更等のPM経験者
・セキュリティ工事経験者(入退出、カメラなど)
・公共施設、オフィス、学校等での現場経験

<求める人物像>
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方
・周囲と協力し、チームで業務を進めることを大切にできる方
・指示を待つだけでなく、自ら考えて行動できる方
・新しい知識や技術を素直に学び、吸収していける方
・予定変更や課題にも柔軟に対応できる方
・責任感を持って、担当業務を最後までやり切れる方
・ITインフラやネットワーク、電気・通信分野に興味を持ち、専門性を身につけていきたい方

就業場所

東京都 港区
【入社初月】
09:00 ~ 18:00(休憩60分)

【二カ月目以降】
フレックスタイム制(休憩60分)
・フレキシブルタイム / 07:00 ~ 22:00
・コアタイム / 11:00 ~ 16:00

※時間外労働:あり(月平均20時間)

リモートワーク プロジェクトにより可
フレックス プロジェクトにより可

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・介護休暇・夏季休暇
・その他特別休暇
・年間休日:125日
・完全週休2日制(原則土日)
・祝日
・夏季・年末年始休暇
・有給休暇(時間単位で取得可能)
・慶弔休暇
・結婚休暇
・リフレッシュ休暇
・産前・産後休業
・育児休業
・介護休業

賃金

■年収:350~480万円

※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。
■月給:250,580円~343,160円
■月給の内訳
・基本給:203,000円~278,000円
・固定残業代:47,580円~65,160円(30時間分)
■賃金形態:日給月給制

※固定残業30時間を超える時間外労働分には別途残業代を支給します。
※上記は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご経験や能力を考慮の上で決定いたします。

・昇給/年1回(9月)
・賞与/年1回(9月)

■雇用形態:正社員
契約期間の定め:なし(試用期間あり、期間中の待遇変更なし)
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・交通費支給・住宅手当
・単身赴任手当
・慶弔見舞金
・従業員持株会
・Child Education Support制度
・勤続ボーナス
・副業可(要事前申請)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度(企業型確定拠出年金)
・通勤手当(上限3万円/月)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・深夜勤務手当
・家賃補助(転勤者に2年間支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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