【27卒|秋選考・個別対応】まだ間に合う!書類選考なし|20代から挑戦&キャリアアップできる総合職|年間休日129日・土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

### 「売る営業」ではなく、「売っていただくための営業」

私たちの営業は、保険を直接販売するだけの仕事ではありません。

保険サービスを取り扱っていただく企業様を開拓したり、代理店様がより多くのお客様へ保険を届けられるようサポートしたりと、「どうすればもっと保険が広がるか」を考え、仕組みをつくる営業**です。

入社後10日の研修期間を経て、以下いずれかのポジションへ配属となります。

■代理店開拓/アライアンス提案

弊社の保険サービスを新たに取り扱っていただける企業様(代理店)を開拓し、事業提携をご提案します。

・「どんな企業と組めば、もっと多くの人に保険を届けられるか」を考える
・他業界とのコラボレーションやアライアンスを企画する
・新しい販売方法や仕組みを生み出す

など、単に商品を売るだけではなく、新しいビジネスをつくっていく仕事です。

一般的な新卒入社では、すぐには任せてもらえないような業務にも、早い段階からチャレンジできる環境があります。

■営業推進(代理店支援)

すでにお取引のある代理店様に対して、**「どうすればもっと売れるか」「どうすればお客様にもっと喜んでもらえるか」**を一緒に考え、販売をサポートします。

・販売ノウハウの提供
・代理店様の課題をヒアリング
・課題に合わせた改善提案

代理店様の「伴走者」として、売上だけではなく、お客様により良いサービスを届けるための仕組みづくりにも携わります。

人と信頼関係を築くことが好きな方や、相手の課題を見つけて解決することにやりがいを感じる方に向いている仕事です。

自ら考えた提案や仕掛けが新たなパートナー企業との事業提携につながり、より多くの人に保険を届けるやりがいがあります。
相手企業の“伴走者”として一緒に成長を支え、人との信頼関係づくりや課題解決にやりがいを感じられるお仕事です!

◆社会に求められる「安心」を、あなたの提案で広げる仕事
当社は、2019年に誕生した新しい損害保険会社。大手グループの安定基盤のもと、住宅や設備機器、など幅広い分野で「安心」を届けるサービスを展開しています。

◆今回募集する企画営業職は、賃貸不動産の管理会社様向けに、設備や入居者トラブルに関する補償サービスを提案するポジション。既存サービスの販売だけでなく、パートナー企業のニーズに合わせたオリジナルプランの開発や、アライアンス(事業提携)の枠組み作りにも携われます。

【「売る」だけでなく「創る」営業】
パートナー企業の課題や要望をヒアリングし、最適なサービスプランを一緒に作り上げることが可能。自分のアイデアや提案が、実際のサービスとして形になります。

応募資格

必須条件はなし!
変化を前向きに捉えられる方
コミュニケーション能力活かしたい方
【歓迎】
【求めるヒューマンスキル】
・状況に合わせて柔軟に行動ができる方
・問題解決力をお持ちの方
・前向きなマインドをお持ちの方

就業場所

東京都 豊島区
※配属組織によっては、10:00出社の場合もございます。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日129日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇

賃金

◆想定年収:420万円~(別途インセンティブ有)

【評価制度】
年齢や社歴に関わらず、実績に応じた適切なインセンティブ制度を設けております。
実力に見合った評価制度が整っておりまして、稼ぎたい方や若いうちから責任者としてマネジメントのキャリアステップを目指されている方には非常に相性が良い職場と自負しております。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・持株会制度・健康診断
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険)

慶弔見舞金/育児休業制度/出産お祝い金/従業員持株会/持株奨励手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会&カジュアル面談⇒最終面接(対面)⇒内定 所要期間:2週間程度）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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