【年収721万円可!】電気・制御設計/PLC・制御盤・電気回路/関東エリア・年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

自動車・産業機械・設備分野を中心に、製品や設備に関する電気設計・制御設計業務を担当します。
構想設計から一連の制御設計に携わり、制御盤のハード設計やPLC・タッチパネルなどの組み込みも行います。
具体的には、
- 設備の仕様設計
- 制御システムの構想設計
- 客先との仕様に関する折衝・打ち合わせ
- 関係部署との仕様に関する折衝・打ち合わせ
- 電気回路のハード設計
- 制御盤設計
- 配線設計
- ラダー設計
- 操作画面設計
- モーション設計
- 産業用シャッター装置の制御設計
- 産業用シャッター装置の解析
などを担当します。
配属先は大手メーカー・設備メーカーを中心とした長期案件が中心です。

■エンジニアリング事業
業務用システムの受託開発、ネットワーク構築、研究開発、Webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR(仮想現実)、IoT(モノのインターネット)、画像認識技術、AI(人工知能)など様々な領域で、設計・開発・研究分野におけるユニークな経験・技術・ノウハウをベースに新しい価値を届けられる企業を目指しています。

■製造アウトソーシング事業
自動車を主とした輸送機器をはじめ、産業用機器、半導体、家電、生産設備、デジタル家電、精密機器、通信機器など様々なフィールドにおける、開発設計から、 システム開発、試験・評価・解析・試作、生産技術、品質保証、設備保全さらに物流工程や生産ラインの製造スタッフ等の派遣事業や業務請負にもフレキシブルに対応しております。

■物流事業
物流事業では現在、日本を代表する企業との直接取引を主に飲料や食品、ガス器具、建材、樹脂原料、樹脂製品、自動車部品、工作機械部品・部材、各種工業製品などの輸送を行っています。現在では大型トラックを中心に250台の車両が運行しています。

■ 電気・制御設計の幅広い経験を活かせる
仕様設計・構想設計から、回路・制御盤・配線・ラダー・操作画面まで幅広く携われます。
■ ハード・ソフト両方のスキルを活かせる
電気回路・制御盤などのハード設計と、ラダー・操作画面・モーションなどのソフト設計を扱います。
■ 関東6都県から勤務地を検討可能
東京・埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木のプロジェクト先が対象です。
■ 将来的に上流工程・プロジェクト推進へ
設計業務を軸に、将来的には上流工程やプロジェクト推進にも携われます。
■ 年収最大721万円
月給28万円~48.6万円の給与レンジです。
■ 年間休日120日・土日休み
案件によってフレックスタイム制度もあります。

応募資格

- 工作機械・産業用設備の制御設計業務経験
- 電気回路図作成スキル
- シーケンスラダー作成スキル
- Microsoft Officeの一般知識

歓迎条件
- 回路・制御盤・配線などハード設計の経験
- ラダー・操作画面などソフト設計の経験
- 大手車両メーカーでの設備設計経験
- 制御装置・通信機器の仕様比較経験
- 制御装置・通信機器の新規採用検討経験
- 新規設備の立ち上げ経験
- 新規設備の試運転対応経験
- 設計業務の効率化への関心
- Unidrafの使用経験
- E3の使用経験
- その他電気系CADの経験
【歓迎】
特に親和性が高いのは、
- 工作機械の制御設計経験
- 産業用設備の制御設計経験
- 制御システムの構想設計経験
- 電気回路設計経験
- 制御盤設計経験
- 配線設計経験
- PLCを使用した制御設計経験
- シーケンスラダー作成経験
- 操作画面設計経験
- モーション設計経験
- 顧客との仕様打ち合わせ経験
- 設備の立ち上げ・試運転経験
- Unidraf・E3など電気系CADの使用経験
- ハードとソフトの両方を担当できる方
などです。

就業場所

神奈川県
勤務地は、以下の各プロジェクト先です。
- 東京都
- 埼玉県
- 神奈川県
- 千葉県
- 群馬県
- 栃木県
希望勤務地を考慮して決定されます。
勤務時間は、
8:30~17:30(休憩60分)
です。
平均残業時間は月20時間程度です。
配属先によって勤務時間が異なる場合があります。
案件によりフレックスタイム制度があります。

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇・年末年始休暇
- 記念日休暇
- 育児休暇
- 介護休暇
- 慶弔休暇
年間休日数は配属先により変動する場合があります。
年間休日120日
基本は週休2日制で、土日休みです。
- GW休暇
- 夏季休暇
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
があります。

賃金

月収例:394,000円
内訳は、
- 基本給:342,000円
- 残業20時間:52,000円
です。
想定年収:364万円~721万円
月給は、
280,000円~486,000円
です。
経験・スキルを考慮して給与が決定されます。
- 昇給:年1回
- 賞与:年2回
- 交通費:全額支給
- 退職金制度あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・家族手当・資格取得制度
- ヨコタアカデミー制度
- 恋活手当
- 家族おもいやり手当
- TUNAGベネフィット(各種施設割引)
- 昇給年1回
- 賞与年2回
- 退職金制度
- 交通費全額支給
- 引越費用サポート(規定あり)
- 社宅完備
- 資格取得支援制度
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<面接> オンライン面接を実施します ↓ <業務打合せ> 担当する業務内容の詳細を説明します ↓ <合否連絡> 業務打合せ後7日以内に合否を お知）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 電気施工管理 / 年休129日×出張・転勤なし / 横浜の街を支える神奈川県 ／ 年収 570万円〜900万円 ／ 正社員
• 【完全実務経験重視】空調・給排水衛生設備の積算・見積/年間休日129日/多摩・川崎エリア密着/転勤・出張なし神奈川県 ／ 年収 550万円〜700万円 ／ 正社員
• 横浜市×1級土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)神奈川県 ／ 年収 350万円〜770万円 ／ 正社員
• シニア層1級建築施工管理技士募集【横浜・横須賀】建築施工管理◆設立50年以上無借金経営の安定企業!神奈川トップクラスの工事実績◆出張・転勤なし◎戸建住宅から医療施設・幼稚園・ビルま神奈川県 ／ 年収 500万円〜 ／ 契約社員
• 【川崎市/1級建築施工管理技/年収646万〜782万】プール可動床システムの施工管理/残業月5時間以内・賞与年3回(5.5ヶ月)/住宅系経験者も歓迎/残業ほぼなし(月5h)/退職金神奈川県 ／ 年収 646万円〜782万円 ／ 正社員
• 【幹部候補・川崎】空調・衛生設備施工管理/直行直帰・転勤なし/年収700〜900万円+インセンティブ上限なし/年間休日129日神奈川県 ／ 年収 700万円〜900万円 ／ 正社員