※経験者歓迎!【マーケティング担当】◎年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎転勤なし・想定年収500万円〜1000万円!◎フレックスタイム制・リモートワーク可・各種手

仕事内容と労働条件

仕事内容

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【マーケティング職】事業部統合で誕生した新本部で、DX・HR SaaS事業の成長を加速させる戦略マーケティング全般
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2025年10月に事業部を跨ぐ組織統合により新設された「マーケティング本部」の立ち上げメンバーとして、当社グループ全体の事業成長を最大化する戦略的マーケティング業務を全般的にお任せします。
これまで各事業部ごとに独立していたマーケティング機能を一元化し、より強力なシナジー創出とスピード感ある施策展開が可能な体制が整いました。
一方で「やりたいがリソースや体制面で未着手」の魅力的なプロジェクトが多数存在しており、これまでのご経験を活かして自ら施策を企画・立案し、迅速に実行へ落とし込める大きな裁量権があります。

★具体的な業務内容(経験や適性に応じた柔軟な役割アサイン)★
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【各種マーケティング施策の戦略設計・実行・運用管理】
・WEBマーケティング
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自社WebサイトのCVR改善、WEB広告運用、SEO/AIO対策、成果に直結するコンテンツ開発

・イベントマーケティング
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大型展示会の出展Ops構築、ウェビナー企画・運営、カンファレンス企画

【リード獲得およびナーチャリングコンテンツの企画・制作】
・Webサイト、ホワイトペーパー、LP、導入事例インタビュー、紹介動画などのシナリオ設計およびクリエイティブディレクション

【事業部間シナジーを狙ったクロスマーケティング・ブランディング推進】
・複数プロダクトを横断したオンライン・オフラインイベントの企画立案
・企業の認知拡大および信頼性向上のための統合ブランディング戦略

【事業目標からの逆算によるマーケティング戦略・プロセスの最適化】
・LTV(顧客生涯価値)最大化を見据えた売れる仕組みの構築、MA/SFAツール等を活用した数値管理と改善活動

★描けるキャリアパスと成長環境★
入社後は既存の得意領域での成果創出からスタートし、徐々に役割を拡張していきます。
メンバーからチームリーダー、グループマネージャー、さらには新規事業開発や他部門のリーダーへのキャリアステップも豊富です。
指示待ちではなく「自身の経験と組織の現状をすり合わせ、最適な新施策を自ら提案・推進できる」経験値と実行力を存分に発揮していただけます。

◼️研修制度
・入社時研修あり(入社研修(6営業日程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・管理職/リーダー育成研修あり
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり

【変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

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★5年連続No.1の強固なプロダクト基盤で、戦略マーケティングを加速させる★
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◆ 導入実績多数の圧倒的プロダクト力
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導入2,200社超のRPA「ロボパットAI」や1,200社導入の「Smart Boarding」など、業界最高水準のシェアと継続率を誇る製品を展開しています。

◆ 新設「マーケティング本部」での広大な裁量
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2025年10月に事業部統合で誕生した新本部のため、大企業のような複雑な承認フローはなく、自らのアイデアを迅速に実行できる環境です。

◆ 顧客生涯価値を見据えた売れる仕組みづくり
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WEB・イベント・ブランディングなど多岐にわたる施策を担当し、LTV最大化を見据えたマーケティング戦略の全域に携わることができます。

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【差別化要因&求人の魅力】5年連続No.1を誇る強固なプロダクト基盤 × 新設マーケティング本部の広大な裁量権
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☑ 【業界内における圧倒的な差別化要因と製品力】
当社の核となるDX推進事業・HR事業のプロダクトは、業界内で極めて高いシェアと評価を誇ります。

・RPA「ロボパットAI」:
導入企業2,200社・4,000ID超、解約率(チャーンレート)1%台を維持し、「ITreview The Best Software in Japan」を5年連続受賞&RPAツール部門第1位を獲得。

・人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」:
導入企業1,200社・累計10万アカウント突破、継続率98.6%を誇り、「ITreview Grid Award」最高位Leaderを連続受賞。
「圧倒的にリピートされる強固なプロダクト」があるからこそ、マーケティング施策の効果がダイレクトに事業成長へと結実する手応えを感じていただけます。

☑ 【新設「マーケティング本部」だからこその圧倒的裁量とスピード感】
2025年10月に新設されたマーケティング本部は、組織の仕組みづくりや新規施策の立案をまさに推し進めている最中です。…

応募資格

・法人営業経験(2年以上)
【歓迎】
【歓迎要件】
◎自身で目標達成のために、これまでのやり方にとらわれず0から新しい施策を立案し、実行に移した経験
◎SaaS企業でのマーケティング実務経験
◎BtoB領域でのリード獲得、ナーチャリング業務の実務経験
◎MA、SFAツールを使用した経験

【求めるお人柄、価値観】
・主体的に行動ができる方
・チームを横断して他者、ステークホルダーを巻き込んで業務を遂行できる方
・正解がわからない、未経験な業務領域でも進んでチャレンジができる方
・弊社ミッション、ビジョンへの共感

就業場所

東京都 新宿区

★リモートワーク★
可能(週1~2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。
難しい場合はご相談ください。

◼️勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

◼️みなし残業時間
45時間分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

完全週休二日制、土日祝休み
(2025年休日実績:年間124日)
入社時有給休暇2日付与

◼️年末年始休暇
◼️年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
◼️慶弔休暇
◼️産前・産後休暇
◼️育児休暇
◼️介護休暇
◼️夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

◼️初年度の想定年収
5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

◼️月給
337,000円~ 673,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 249,341円~ 497,942円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

◼️昇給 年1回(1月)
◼️賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

◼️試用期間
3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給

<手当>
◼️職務手当
◼️学習&レポート手当 10,000円/月
◼️書籍購入補助 上限3,000円/月
◼️社内食事会手当 上限7,000円/月
◼️子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで)
◼️中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり
◼️合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月
◼️交通費 全額支給
◼️出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

<制度>
◼️社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
◼️法人プラン契約中サービス
◼️ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
◼️PC、スマホ貸与
◼️年1回の表彰制度あり(報酬あり)
◼️月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
◼️副業可(事前申請・許可が必要です)
◼️研修制度
◼️フレックスタイム制

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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