<未経験歓迎>採用担当※キャリアチェンジ歓迎/大阪 [21176]

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎新卒採用業務全般
最終的には、会社の状況や事業展開に合わせた採用計画の企画・立案~運営まで、一通りの採用業務を担当できるようになっていただいと考えています。

<入社後すぐお任せしたいこと(先輩社員と進めていく)>
・求人原稿の作成や修正等
・求職者様対応
・面接日程調整
・書類選考及び面接対応
・媒体選定
・スカウト
・求人管理、掲載対応
<ゆくゆくお任せしたいこと>
・採用計画の立案
・競合調査から既存施策の改善
・新規取引先としての調査及び交渉
変更の範囲:会社の定める業務

・風通しのよい社風
会社として、現在を第二創業期と考えており、中途採用の方にも積極的に業務をお任せしています。老舗企業ではありますが、中途社員も多くなじみやすい環境です。

応募資格

■必須条件
・基本的なPCスキル(タイピング、メール等の基本的なソフト操作、様々なシステム操作)
・普通自動車免許第一種
【歓迎】
・ビジネス視点や組織視点を持って働ける方
・目標を達成する為の思考力と行動力等の仕事力がある方
・経験がないことにも素直に取り組み改善ができる方

就業場所

大阪府 八尾市
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
■その他就業時間補足:
9:00~21:00のうち8時間勤務
※店舗により若干の違いあり■残業月10~15時間程度

残業時間時間
残業時間は時期や部署により異なります

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■有給休暇・慶弔休暇

賃金

<月給>233,333円~333,333円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
<月給>233,333円~333,333円
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・役職手当・退職金制度・資格取得制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:■上限4万円まで支給
家族手当:■子ども手当月1万円/お子さんの人数に応じて支給
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■特記事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■WEB研修受講制度
<その他補足>
■社員旅行
■役職手当
■育休後時短勤務制度
■資格取得支援制度(会社指定)
■表彰制度(年1回)
■慶弔見舞金制度
■定年後継続雇用制度
■創立記念日プレゼント(年1回)
■確定拠出年金

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・年収は必ず記載）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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