※経験者募集!【マーケティングオペレーション】◎年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎転勤なし・想定年収500万円~1000万円!◎フルフレックス制&リモートワーク可

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤【ターゲットが重視する3つの価値観】◢◤

【裁量と貢献実感】:
複数部門(IS/FS/CX/コーポレート)を横断し、全社最適のデータ基盤と業務ルールを自ら主導して構築する達成感
【手触り感とスキル深化】:
単なるベンダー管理や運用保守にとどまらず、要件定義からSalesforce/Account Engagementの設計・設定まで自ら泥臭く手を動かしてカタチにする実践的スキルアップ
【先進的キャリア形成】:
顧客データ統合にとどまらず、将来的にAIを活用した「社内データの民主化」を牽引する高度なプロジェクト経験

✔ 【業務の目的・背景】
2025年10月に新設されたマーケティング本部にて、全社横断的な顧客データ基盤の整備と業務プロセス改善を推進していただきます。現在、各事業部が持つ顧客データやプロセスの連携には手作業や個別対応が多く、データ活用基盤としては発展途上の段階です。
経営層・営業・バックオフィスなど全社のステークホルダーを巻き込み、あるべきデータ構造や業務フローを描き、実現させていく重要ポジションです。

✔ 【具体的な業務詳細】
・SalesforceおよびAccount Engagementを活用した顧客データ統合
・活用に向けた業務フローおよび運用ルール設計
・Salesforceシステム管理者権限を用いた各種設定、機能開発、運用改善
・Account Engagementのシステム開発、各種設定、運用・連携改善
・顧客データの移行・クレンジング・名寄せに関する方針策定、要件定義、受入基準の策定と検証
・経営層、営業、CX、バックオフィスなど関係各所との調整および合意形成、プロジェクト推進
・データ品質の維持・向上に向けた継続的モニタリングと改善活動
・外部ベンダーのディレクションおよびプロジェクト管理
※Account Engagementにおけるリスト作成やメール配信実務は別担当が担うため、システム開発・基盤構築・業務改善に集中できる環境です。

✔ 【将来のキャリアパス】
まずはプレイングリーダー/プレイヤーとして泥臭く実務設定や調整を担当いただきつつ、将来的にはAI等の先進テクノロジーを活用した「社内データの民主化(誰もがデータを迅速に活用できる環境構築)」の推進など、全社データ戦略をリードする役割へと挑戦が可能です。

【変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

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★ゼロから全社データ基盤を構築する圧倒的大裁量★
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◆ 新設組織の推進
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2025年10月に新設されたマーケティング本部にて、全社の意思決定を一変させるデータ基盤を一から構築します。IS・FS・CX・コーポレートを横断し、全社最適の業務ルールを自らデザインできるポジションです。

◆ 手触り感のある開発
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単なるベンダー管理や運用にとどまらず、要件定義からSalesforce/Account Engagementの設計・設定まで自ら手を動かせます。現場で実際に機能する仕組みを直接創り出す圧倒的な手触り感を実感できます。

◆ 先進キャリアの獲得
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リスト作成等の運用実務は専門担当が担うため、システム開発や基盤構築、業務改善に集中できる環境です。将来的にはAIを活用した「社内データの民主化」を主導し、希少価値の高いキャリアを築けます。

◢◤【独自の強み】◢◤

★ 【プロダクトNo.1シェアの強力な事業基盤 × 新設組織で描く全社データ基盤構築の圧倒的大裁量】

自社プロダクトであるRPA「ロボパットAI」(導入2,200社突破・ITreview 5年連続1位獲得)や人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」(導入1,200社突破・継続率98.6%)など、業界トップクラスのシェアと高収益事業を誇る企業です。
その強力な顧客基盤を背景に、2025年10月に新設された「マーケティング本部」にて、全社の意思決定とマーケティングOpsを一変させるデータ基盤を一から泥臭く構築していく感動と手触り感を味わえます。

✔ 【完成品を回すのではない!ゼロから仕組みを創る醍醐味】
出来上がった運用ルールをトレースするだけの環境ではありません。
Salesforce/Account Engagementの開発・運用経験を活かし、自らの手で要件定義・各種設定・業務ルール策定までを一気通貫で推進できます。
部門間の利害調整や細かな合意形成を粘り強く行い、現場で機能する理想の仕組みを自ら創り上げる手触り感は格別です。

✔ 【AI×データ民主化への挑戦と先進キャリア】
単なるマーケティングOpsにとどまらず、将来的にはAIテクノロジーを組み合わせ、社内の誰もが必要なデータに即座にアクセスできる「データ民主化」プロジェクトの主導を目指せます。
データサイエンスや生成AI時代の先端マーケティングOpsエンジニアとして、市場価値を飛躍的に高められる環境が整っています。

✔ 【最高水準の働きやすさと学習支援体制】
・フルフレックス制(コアタイムなし)で柔軟な働き方を実現
・リモートワーク可能(週1~2回程度)
・年間休日124日(2025年実績)
・完全週休2日制(土日祝休み)
・充実の手当制度(学習&レポート手当月1万円、書籍購入補助、中小企業診断士合格祝金&月5万円手当、7つの習慣受講等)

応募資格

【必須条件】
◎SalesforceおよびAccount Engagement双方のシステム開発・運用経験
※Salesforceのシステム管理者権限を用いた設定・管理経験を含む
※いずれか一方、または両方を通算して3年以上のご経験
◎経営層・営業・バックオフィスなど複数部門を巻き込み、部門横断の施策や業務改善をリードした経験
【歓迎】
【歓迎条件】
◎顧客データの統合・移行・クレンジング・名寄せに関する要件定義や検証の経験
◎Salesforceの導入・再構築プロジェクトをリードした経験
◎外部ベンダーのディレクションやプロジェクト管理の経験
◎BtoBマーケティングにおける実務経験
◎AI・BIツールなどを活用したデータ分析や、社内のデータ活用を促進した経験

【求める人物像】
◎既存の方法を前提とせず、目的から逆算して『あるべき仕組み』を考えられる方
◎構想や提案だけで終わらず、細かな設定や調整にも自ら手を動かせる方
◎部門ごとに異なる要望や事情を理解し、粘り強く合意形成を進められる方
◎完成された環境を運用するより、発展途上の環境を泥臭く整えていくことに面白さを感じる方
◎『データを事業成長や顧客への提供価値向上につなげる』視点がある方
◎新しいテクノロジーやAIに関心を持ち、自ら試しながら活用方法を考えられる方
◎弊社のミッション・ビジョンに共感いただける方

就業場所

東京都 新宿区
◆フレックスタイム制
※8~10時開始の社員多数

★フルフレックスタイム制を採用しており、個人やご家庭の都合に合わせて柔軟な勤務が可能(コアタイムなし)
★リモートワークは週1~2回程度可能(入社後3ヶ月間の試用期間中は基本的に出社勤務)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

【年間休日】
◆年間124日(2025年休日実績)

【休日内訳】
◆完全週休二日制(土日祝休み)

【その他休日】
◆入社時有給休暇:2日付与
◆年間有給休暇:入社半年後に10日以上付与
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

【初年度の想定年収】
◆5,000,000円~10,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

【月給】
◆337,000円~ 673,000円(固定)

【月給の内訳】
◆基本給 249,341円~ 497,942円
◆職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 175,058円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

【昇給・賞与】
◆昇給 年1回(1月)
◆賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

【試用期間】
◆3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・家族手当・資格手当・資格取得制度

【福利厚生】
◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
◆法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
◆PC、スマホ貸与
◆年1回の表彰制度あり(報酬あり)
◆月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
◆副業可(事前申請・許可が必要です)
◆リモートワーク可能
◆書籍購入補助 上限3,000円/月

【諸手当(対象者のみ)】
◆学習&レポート手当 10,000円/月
◆社内食事会手当 上限7,000円/月
◆子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで)
◆中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり
※合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月
◆交通費 全額支給
◆出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

【研修制度】
◆入社時研修あり(入社研修(6営業日程度)、業務に関する合流プログラム)
◆月1回以上の全社研修実施
◆『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
◆管理職/リーダー育成研修あり
◆e-ラーニングシステム利用可
◆キャリアステップに応じた学習プログラムあり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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