
販売・サービス / 大阪府
品質管理(リーダー候補) / 大阪 [11503]
販売・サービスの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 400万円〜650万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せいたします。同社の品質管理部門は、部品から製品完成、
- 時間08:30〜17:00
- 給与年収 400万円〜650万円
この仕事について
同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せいたします。同社の品質管理部門は、部品から製品完成、そして出荷まで一貫して管理いただきます。品質に関しての業務は全てご担当いただく予定ですので、幅広くご
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 400万円〜650万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
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勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 同社製品である冷却ポンプ・熱交換器といった生産の品質管理業務をお任せいたします。同社の品質管理部門は、部品から製品完成、そして出荷まで一貫して管理いただきます。品質に関しての業務は全てご担当いただく予定ですので、幅広くご経験を積めるポジションです。担当部門に関してはこれまでのご経験より適性を検討し、選考時に決定いたします。
■詳細:同社製品である冷却ポンプ・及び熱交換器はヤンマー社、コマツ社、三菱重工業社等のディーゼルエンジンに利用されています。同社使用部品の発注先は約200社にも上り、同社の商品の強みは大量ロット製造に偏らず、小ロット・低コストによるオーダーメードな製造過程にあります。さらに顧客の新製品開発に伴う同社の新製品受注も増加傾向となっており、多数の部品、製品を扱いながらも、一つ一つ全ての製品が高品質のものとして納入できるよう、製造、加工部門からの品質管理は非常に重要な業務となっています。また、納入後のフォローに関しても需要な位置づけです。
・ディーゼルエンジン・冷却ポンプ・熱交換器メーカー
・ヤンマー、コマツ、川崎重工業、ヤマハ発動機、三菱重工業などの大手優良メーカーとの強固な取引実績を持つ在阪優良老舗メーカー
・汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています - 応募資格
- ■必須経験:以下いずれの条件も満たす方
・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
・機械メーカーでの品質管理経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・管理職としてのマネージメント経験がある方
【歓迎】
・管理職としてのマネージメント経験がある方 - 就業場所
- 大阪府 東大阪市
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間1h/1日、残業有、想定時間30~40時間/月
残業時間時間
残業時間は時期や部署により異なります - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:00
- 時間外労働
- 40時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日116日
有給休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
週休二日制(土・日曜、祝日)※月1回土曜日出勤日有 - 賃金
- <月給>240,000円~380,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
・食事手当月1万円を含む
<月給>240,000円~380,000円
<昇給有無>有
<残業手当>有
<給与補足>
・食事手当月1万円を含む - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・住宅手当・家族手当・退職金制度
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当全額支給
家族手当:妻1万円、第一子5千円、第二子5千円
住宅手当:単身者2万円、扶養家族有3万円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:特記事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:OJT
<その他補足>
・精勤手当
・昼食支給(社員食堂あり)
・休日休暇補足:夏季・年末年始、有給・慶弔休暇有 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
APPLY
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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