《【東京】営業職》水と空気のインフラを支えるやりがい|先輩の丁寧なOJT&自社研修施設で成長できる環境彡

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
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街の未来をカタチにする、70年の安定企業。
「水と空気」のインフラを支え、人々の暮らしを守る。
社会を動かす営業のプロへ。
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\社会インフラを支える“案件のプロデューサー”へ/
学校・病院・商業施設など、人々の暮らしに欠かせない建物を支える設備営業職。
官公庁をはじめとする公共性の高い案件が多く、将来性も安定した環境でキャリアを築けます。
「Word/Excelができれば挑戦できる」「将来も安心」
そんな働き方、ここで始めてみませんか?

【仕事内容】
仕事内容
『ただ提案するだけじゃない。人の“暮らし”と“未来”をつなぐ仕事。』

70年以上の歴史を誇る当社は、「水と空気」という目に見えないけれど不可欠なインフラを支えてきました。
あなたにお任せするのは、お客様のニーズをキャッチし、プロジェクトを動かし始める“案件のプロデューサー”。
学校、病院、大規模商業施設など、地域に根ざす建物の空調・給排水設備工事を受注へと導く、やりがい溢れる仕事です。

【ミッションは、街のインフラ案件を成功へ導く橋渡し】
営業活動だけでなく、入札や受注後の書類作成などの営業事務、社内調整まで幅広く携わります。
・信頼関係の構築:既存のお客様への訪問・情報収集を通じ、課題やニーズをヒアリング
・プランの提案:工事案件の打ち合わせを行い、見積書などを作成して提案
・社会を支える入札:官公庁工事の入札に関する手続き・書類作成業務
・案件のスタート:受注後の契約締結、各種提出書類の作成・管理
・社内コラボレーション:工事部・技術部など社内各部署と連携し、スムーズな連携を図る
・確実なフォロー:受注から工事完了まで、お客様と現場の間に入りしっかりサポート

【担当する役割】
・既存顧客を中心とした設備工事の営業アプローチおよび受注後の案件フォロー
・官公庁入札案件の書類作成・申請手続きなどの営業事務業務

【担当フェーズ】
・情報収集~見積・入札:営業が担当
・詳細積算:積算課が担当
・施工計画~引き渡し:工事部が担当
◎社内各部署としっかり役割を分担し、営業として案件のスタートから完了までを伴走します。

【営業体制】
・チームや社内各部署(工事部・技術部・積算課)と連携しながら進める体制
・最初は先輩社員がしっかりフォローするため、安心して業務を開始できます

【具体的な施設例】
・官公庁舎・区役所・消防署
・小中学校・大学
・病院
・大型ショッピングモール
・ホテル など

【使用するツール・環境】
・Word / Excel(見積書・契約書・各種申請書類の作成に使用)
・社内共有システム(案件情報の管理や社内申請手続きで使用)
◎PCの基本操作(PC入力・基本関数や表作成など)ができれば、専門ツールや業務の流れは入社後にしっかり学べます!

【入社後の教育・サポート】
安心してスキルを磨ける環境です。
・自社研修施設でのビジネスマナー・設備業界の基本研修
・先輩社員への同行によるOJT(お客様とのコミュニケーションや書類作成の流れを習得)
・企業概要、共有フォルダの使用方法、社内精算などの入社後フォロー
・各種社内研修
◎疑問に思ったことはいつでも聞ける環境が整っているので、知識ゼロから安心してスタートできます。

【キャリアアップ・評価】
・業界知識や営業スキルを基礎からじっくり身につけられる環境
・実績や社内貢献度に応じた明確な評価体制
・専門知識を深め、将来的に営業部門の中核メンバーとして活躍可能

【配属先・組織構成】
60代:2名/40~50代:6名/30代:3名/20代:3名
・社内全体の男女比:7:3
・部署間の連携も活発で、工事部や技術部ともフランクに相談し合える環境です

【職場の雰囲気】
優しい人柄の先輩ばかりで、安心してキャリアを積める環境です。
自分の担当案件を大切にしながらも、忙しい時は周囲がサポートするなど、社員同士で助け合う風土があります。
社外のお客様や社内の各部署とのやり取りが多いため、相手の話をしっかり聞きながら、
円滑なコミュニケーションを大切にして仕事を進めています。

【働く環境】
・新卒入社の定着率80%以上
・安心してキャリアを積める環境
・中途入社後も企業説明や社内システムの利用方法など、スムーズに仕事を始めるためのフォロー体制あり

【よくある質問】
▶年次有給休暇は何日ありますか?
┗入社から3週間経過後に2日、4ヶ月経過後に3日、6ヶ月経過後に10日、計15日の年次有給休暇を付与します!
以降、1年経過ごとに15日に1日を加算した日数(3年以降は2日を加算した日数)、日数は25日を限度としています。

▶給与について毎年昇給はありますか?
┗毎年4月に昇給制度があります!

会社概要
建築設備工事(設計・施工)
●空気調和設備 ●冷暖房設備 ●換気設備 ●給排水衛生設備

【工事管理】
施工現場の安全・品質・工程・予算を管理する、管理業務です。社長の代理人である「現場代理人」として、現場のトップに立ち、作業員の役割分担を決めて指示を出します。協力会社の現場代理人とともに調整を行いながら現場をまとめ、構築物を作り上げていきます。自分の裁量で現場を動かしていける面白みのある仕事です。

当社は、オフィスビル、官公庁関連施設、病院、学校、工場などの幅広い施設に、高品質で快適な空調設備、給排水設備、衛生設備等をご提供する環境ソリューション企業です。当社は創業以来長年にわたって培ってきた豊富な経験とノウハウにより、安全で快適な環境をご提供いたします。

【当社ってどんな会社?】
当社は、“水と空気”という目に見えないインフラを支えています。
私たちが手がけるのは、学校・病院・庁舎・商業施設など、
人々の生活に欠かせない空間の空調・給排水・衛生設備です。…

応募資格

【必須条件】
・Word/Excelの基本操作ができる方

歓迎条件
以下の条件に当てはまる方は大歓迎です!
・建設業界での営業経験
・建設工事に関する知識や経験
・普通自動車運転免許(AT限定可)

就業場所

東京都 千代田区
試用期間詳細
6ヶ月

勤務時間
8:30~17:30(実働8時間)
休憩:60分

月平均残業時間
残業10時間以下

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
休日詳細
年間休日122日
◆週休2日制(土日休み)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆有給休暇...平均取得日数8.3日(前年度実績)
※1時間単位での取得も可能です。
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆創立記念日

賃金

<モデル年収例>
30歳 主任 500万円
39歳 課長代理 770万円
49歳 部長代理 900万円
給与詳細
<初年度の給料>
・月給:245,800円〜367,000円
・基本給:218,000円〜320,000円
・固定残業代:なし
・昇給:あり(昇給率:1.50%〜2.00%/月)※前年度実績
・その他手当:
┗地域手当:12,800円〜17,000円
┗住宅手当:15,000円〜30,000円
┗家族手当:配偶者または第1人目15,000円、その他扶養家族1人につき5,000円
┗役付手当:10,000円~170,000円(主任~課長)

賞与等詳細
年3回(賞与月数:計6.00ヶ月分)
※前年度実績

※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・住宅手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
諸手当
◆通勤手当:実費支給(上限なし)
◆現場固定残業手当(30h普通残業代※超過した場合別途支給)
◆地域手当:12,800円〜17,000円
◆住宅手当:15,000円〜30,000円
◆家族手当:配偶者または第1人目15,000円、その他扶養家族1人につき5,000円
◆役付手当:〜230,000円
◆資格手当
┗資格手当が充実しています!
・1級管工事施工管理技士:1万8,000円
・1級管工事施工管理技士/1次合格:5,000円
・2級管工事施工管理技士:10,000円
・2級管工事施工管理技士/1次合格:3,000円
※上記のほか、複数資格が対象!
※資格手当とは別に取得時のお祝い金あり(2万5000円~15万円)

福利厚生詳細
◆社会保険完備
◆退職金制度(勤続5年以上)
◆企業年金:確定拠出年金
◆定年制(一律60歳まで)
◆再雇用制度(上限65歳まで)
◆子育てスタッフの時短勤務制度
◆社用車貸与
◆PC・スマホ・タブレット支給
◆資格取得祝い金
◆制服貸与

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定 ※オンライン面接可 ※選考においては、コミュニケーション能力を最重視しております）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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