
建設・設備管理 / 山梨県
《橋梁・インフラ補修の施工管理》1級または2級土木施工管理技士/全国案件彡
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 山梨県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事橋梁・インフラ補修分野で即戦力となる、1級・2級土木施工管理技士の資格保有者を募集します。
- 時間08:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
橋梁・インフラ補修分野で即戦力となる、1級・2級土木施工管理技士の資格保有者を募集します。
この求人のポイント
- 勤務地
- 山梨県
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

275件山梨県の掲載求人
1,113円山梨県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 募集背景
橋梁・インフラ補修分野で即戦力となる、1級・2級土木施工管理技士の資格保有者を募集します。
仕事内容
【募集する仕事】
橋梁やコンクリート構造物の補修・補強工事に携わる、経験者向けの土木施工管理職です。1級または2級土木施工管理技士の資格と実務経験を活かし、全国のインフラを支えていただきます。
【主な仕事内容】
・現場の安全管理
・施工スケジュールの工程管理
・工事品質の確認・管理
・協力会社や現場スタッフとの連絡・調整
・工事関係書類の作成
【即戦力として活躍】
橋梁・コンクリート構造物の補修という専門分野で、これまでの施工管理経験を活かせます。経験豊富なベテラン人材も歓迎します。
【全国の現場に対応】
全国の工事現場が対象です。案件によって工事期間中の滞在を伴う出張があります。直行直帰は現場・案件に応じて最大限考慮します。
仕事内容(変更の範囲)
(雇入れ直後)土木施工管理(変更の範囲)会社の定める業務
【会社概要】
当社は、橋梁やコンクリート構造物の補修・補強を手掛ける専門工事会社です。社会インフラの維持・再生に携わり、老朽化や災害で劣化した構造物を安全・確実に補修・補強しています。
【事業内容】
コンクリート補修・補強工事、土木工事、とび・土工工事、石工事、鋼構造物工事、ほ装工事、しゅんせつ工事、塗装工事、水道施設工事。
【会社・職場の魅力】
創業14年目とまだ新しい会社なので、皆さんが和気あいあいと仕事に取り組む素敵な雰囲気です。
ホテルのように綺麗なオフィスには、無料のカフェテリアやトレーニングジムも完備されており、
皆さんが休日に利用されるなど、環境は非常に整っています。
また社有車は一人に一台貸与で、会社には無料洗車機やEV充電設備等も完備。
業務に必要となるiPhone、iPad、ノートPC等の貸与も整っています。 - 応募資格
- 応募条件
普通自動車運転免許(AT限定可)
1級または2級土木施工管理技士
土木施工管理の実務経験
*有資格者で管理経験がない or 少ない方も応募可能です。
歓迎条件
橋梁・インフラ補修工事の経験
経験豊富なベテラン人材を歓迎します。
【歓迎】
1級または2級土木施工管理技士を保有し、橋梁・インフラ補修工事の経験がある方。全国の現場に対応できる方。 - 就業場所
- 山梨県 甲府市
試用期間詳細
3か月
勤務時間
■勤務時間:8:00~18:00
■休憩:2時間(12:00~13:00、10:00~10:30、15:00~15:30) - 就業時間・休憩
- 08:00〜18:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日115日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休
休日詳細
■年間休日115日
<休日・休暇>
■週休二日制(土日 ※第一土曜日のみ出勤)
※休日出勤の場合、振替休日制度あり
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■年次有給休暇
■産後・育児休業 ほか - 賃金
- 給与詳細
■昇給 年1回:7月
■賞与 年2回:夏・冬(会社業績による)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・資格手当・退職金制度・資格取得制度・役職手当・社員割引制度
諸手当
通勤手当、時間外手当、休日出勤手当、資格手当、扶養手当 ほか
福利厚生詳細
社会保険完備、退職金制度、資格取得支援制度、各種研修、iPhone・iPad・ノートPC・社用車貸与、本社無料カフェテリア・社内ジム(トレーニングルーム)・無料洗車機・EV充電設備 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接1回 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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