【岡谷市/メカ部品開発設計】台湾企業の亜洲光学グループ/年収400万~/土日祝休み・完全週休二日制/年間休日125日/フレックスタイム制/働きやすい環境【04454209】

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務概要】
◆デジカメ等映像機器のメカ部品開発設計
・光学機器、精密機器、医療用機器、車載機器、工作機器、セキュリティー機器、電気機器、事務用機器の設計
・パソコン及びメカCAD操作必須です。

◆具体的には...
・構想設計・レイアウト検討:3D-CADを活用し、製品全体のレイアウト設計や部品配置、構造の検討を行います。
・機構設計: NXやCreoを使用し、プラスチック、アルミダイカスト、板金、ガラスなど、製品特性に応じた材料選定を含めた詳細設計を担当します。
・解析・性能評価:Ansysによる構造解析や強度評価を実施します。また、防塵・防水性能が求められる製品の各種検証業務にも携わります。
・試作・設計改善:試作品の組立・評価を通じて課題を抽出し、量産に向けた設計ブラッシュアップを行います。
・量産立ち上げ支援:中国の開発チームと連携しながら金型製作を進行します。量産前試作(PP)の段階では、中国やミャンマーなどの海外工場に赴き、製品仕様の最終確認や立ち上げ支援を担当します。
※海外出張は1機種あたり1~2回程度、1回につき約2週間です。

◆当ポジションの魅力
◎企画から量産まで一貫して携われる環境
レイアウト設計、機構設計、金型製作、量産立ち上げまで幅広い工程に関与できます。
◎充実した設計・解析環境
NX、Creoを中心とした設計環境に加え、Ansysを活用した解析業務にも携わることができます。
◎プラスチック、アルミダイカスト、板金、ガラスなど多様な素材を扱い、幅広い設計スキルを磨けます。
◎グローバルなものづくりに挑戦
中国の開発チームとの協業や、中国・ミャンマーの工場での量産立ち上げを通じて、世界規模のものづくりを経験できます。
◎移住・遠方通勤もサポート
住宅手当や社宅制度に加え、高速通勤手当(規定あり)も支給。新しい環境でのスタートをバックアップします。
◎働きやすさとやりがいを両立できる環境
・社員一人ひとりの個性と働きやすさを尊重しており、フレックスタイム制度や服装自由など、過度なルールに縛られず、リラックスした環境で業務に集中できます。
・「目に見える製品設計のやりがい」
製品の多くは家電量販店等で販売され、ユーザーの声を直接口コミ等で知ることもできます。市場の反応が設計のモチベーションにつながります。

★スキルやご経験、これまでの実績を総合的に評価し、求人票記載の上限額を超える条件をご提示する可能性があります。
これまで培った経験を活かし、即戦力としてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております。

『培った技術力を生かし、多彩な製品開発に挑戦』
光学・電気・画像処理・ソフトウェア・機械など、多彩な技術を生かした製品開発を行っています。カメラ関連製品で培った技術をベースに、現在では医療用機器や音響機器、光学関連機器などにも開発領域を拡大。さらにAIなどの新技術も取り入れながら、新たな分野の製品開発にも挑戦しています。

・あなたのスキルを活かし、即戦力として活躍していただける方を歓迎します!経験やキャリアに応じて、賃金が上限を超える可能性もあります。
・フレックスタイム制を採用し、柔軟で働きやすい環境を整えています。
・住宅手当や高速通勤手当など、充実した各種手当があり、移住や遠方からの通勤をしっかりサポートします!

応募資格

【必須】
・開発設計の実務経験をお持ちの方
・PC基本操作(ワード・エクセル)

【尚可】
・プロジェクト完遂経験をお持ちの方
・中国語でのコミュニケーションが可能な方
【歓迎】
中国語が話せる方

就業場所

長野県 岡谷市

【フレックスタイム制】
1コアタイム 10:30~15:00
2フレキシブルタイム 7:00~10:30、15:00~22:00
3標準的な勤務時間帯 8:20~17:00

・休憩時間:60分
・残業時間:15時間
・車通勤:可、駐車場有

【転勤】当面なし。将来的に可能性有。
【従事すべき業務の変更の範囲】キャリアアップを見込んで、会社の業務範囲全般

就業時間・休憩

08:20〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇

・休日出勤:プロジェクトの状況等により月2回まで可能性有/代休有
・年末年始休暇:12/29〜1/4
・有給休暇:最大15日(入社時に付与、付与日数は入社時期による/その後最初に迎える1月1日に16日付与)

賃金

【入社後モデル年収】年収420万円(20代・入社1年目)、年収605万円(30代・入社10年目/チームリーダー)、年収730万円(40代・入社20年目/管理職)

月給:250,000~430,000円/月
基本給:250,000~430,000円/月

・通勤手当:有、全額
・残業手当:有、全額

・試用期間:3ヶ月、※試用期間と本採用後の条件の差異『無』

・賞与:年2回(7月、12月)、昨年実績 計2.72ヶ月分
・昇給:年1回(4月)、昨年実績(平均) 0.50~3.00%
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・資格手当・社宅・寮・資格取得制度

・住宅手当:~30,000円
・別居手当:~40,000円
・資格手当:1資格につき3,000円
・教育訓練制度(資格取得支援・手当あり)
・別居手当
・財形型貯蓄制度
・高速通勤手当
・特別休暇(リフレッシュ休暇、慶弔休暇)
・短時間勤務制度
・育児休業取得実績(育休後復帰率100%)
・介護休業取得実績
・看護休暇取得実績
・定年:60歳
・再雇用制度:有、65歳
・退職金:有、勤続1年以上

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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