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企画・マーケ / 東京都

※経験者募集!【内部監査】◎年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎想定年収500万円~580万円!◎フルフレックス&週3日程度リモートワーク可・中小企業診断士合格祝金

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜580万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事仕事内容】 内部監査・J-SOX対応および業務改善推進 ◥◣
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜580万円

この仕事について

仕事内容】 内部監査・J-SOX対応および業務改善推進 ◥◣

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜580万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◢◤ ★【仕事内容】 内部監査・J-SOX対応および業務改善推進 ◥◣
【担当業務の概要】 グループ各社・各部門の業務監査および内部統制評価を担う「内部監査室」において、業務監査ならびにJ-SOX対応を中心とした実務全般をお任せいたします。
現在、事業成長に伴い内部統制の重要性が急速に高まっており、体制強化に向けた増員募集となります。
内部監査室長とともに手分けを行いながら、各部門・拠点に対する業務監査やJ-SOXにおける内部統制の評価・運用状況の確認を推進していただきます。
単なる監査や評価にとどまらず、監査結果の取りまとめ、課題に対する改善提案、改善状況のフォローアップまで幅広く一貫して携わることで、将来的に内部監査室の中核としてご活躍いただくことを期待しております。

【具体的な業務内容】
◆ 各部門・各拠点に対する業務監査の計画策定および実施
◆ 業務プロセスや内部統制の整備・運用状況の確認・評価
◆ 監査結果の精査・取りまとめ、および経営陣・関係者への監査報告書の作成・報告
◆ 監査により抽出された課題に対する実効的な改善提案と、改善状況のフォローアップ
◆ J-SOXにおける内部統制評価、評価資料・証跡の確認、評価結果の取りまとめ
◆ 内部統制上の課題・改善事項に関する各事業部門との調整・各種相談対応
◆ 監査役や監査法人等の社内外関係機関・専門家との円滑な連携・協議

【ご経験・適性に応じた発展業務】
◆ 組織全体の内部統制改善に関する継続的支援
◆ 内部監査業務のデジタル化・効率化に向けた各種取り組みの推進
◆ 全社・社内向けの内部統制・コンプライアンスに関する研修・周知活動の企画運営

【変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

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★業務監査とJ-SOX推進の両軸で、全社の業務品質とガバナンス向上を主導する★
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◆ 幅広い専門ノウハウの獲得
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
グループ各社の業務監査とJ-SOX評価の双方に深く携わることで、内部統制・ガバナンス領域における高度かつ実践的なスペシャリストへ成長可能です。

◆ 課題解決型のプロセス改善
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
調書作成や証憑確認などの実務からスタートし、全事業部のオペレーションに対する理解を深めながら、課題の抽出と実行力のある改善提案を行います。

◆ 経営視点とキーマン連携
̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
経営陣や各事業部はもちろん、監査役や監査法人といった専門機関と日常的に連携して業務を進めるため、高い経営視点と交渉スキルが身につきます。

◢◤ ★強み・圧倒的魅力 ◥◣

【強みと独自性】
継続的な事業成長を遂げる成長企業でありながら、単なる形式的なチェック業務にとどまらず、全事業部門と深く連携して業務プロセスの改善提案からフォローアップまで一貫して担える「事業成長支援型の内部監査体制」を構築している点が、他社求人と比較した最大の差別化要因です。
さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制や週3日程度のリモートワークといった高度な柔軟性を持つ就業環境を兼ね備えており、専門スキルの獲得と働きやすさを高い次元で両立できます。

【注目PRポイント】
✔ 業務監査とJ-SOXの双方で専門性を研鑽 業務監査とJ-SOX評価の双方に深く携わることができるため、内部監査・内部統制領域における幅広く高度な実務ノウハウ・知見を蓄積できます。
全事業部のビジネスモデルやオペレーションに対する解像度が高まり、組織全体の業務改善を主導できるスペシャリストへと成長可能です。

✔ 社内外のキーマンと連携する視座の高い環境 経営層はもちろん、監査役や監査法人などの専門機関と日常的に連携して業務を進めるため、高い経営視点とガバナンス構築のスキルが身につきます。

✔ 風通しの良い少人数チームで高い主体性を発揮 配属先となる内部監査室は現在2名体制(本務1名、兼務1名)です。少人数だからこそ意思決定が迅速で、上下関係のないフラットな環境のもと、周囲と気軽に相談・意見交換しながら主体的に業務を推進できます。

✔ 充実した学習支援制度・資格取得サポート 自社セミナーの無料受講やe-ラーニングの完備に加え、学習&レポート手当、書籍購入補助、中小企業診断士の資格取得特別支援制度(など、社員のスキルアップを強力に後押しする手当・制度が整っています。

【業務の特色・ポイント】
本ポジションは、全事業部の業務プロセスを深く理解しながら、専門性を発揮してグループ全体の業務品質・ガバナンス向上を直接支える重要ポジションです。
事業部門との連携が非常に活発であり、課題指摘型の監査ではなく「課題解決・支援型」の内部監査として経営基盤の強化に直結する手応えを得られます。さらに、コアタイムなしのフレックスタイム制や週3日程度のリモートワークが定着しており、裁量を持って質の高い業務成果とワークライフバランスを追求できる環境です。
応募資格
【必須条件】
◎内部監査実務経験2年程度
◎会計知識のある方
【歓迎】
【歓迎条件】
◎経理経験のある方
◎J-SOX評価実務経験のある方

【求める人物像】
◎誠実で責任感を持ち、丁寧かつスピード感を持って仕事に取り組める方
◎納期を意識して集中してコツコツと作業ができる方
◎相手の立場を理解し、周囲と協力しながら改善を進められる方
◎柔軟なコミュニケーションができ、必要な場面では自分の意見をしっかり伝えられる方
◎主体的に行動ができ、地道な業務にも粘り強く取り組める方
◎新しいことにも進んでチャレンジができる方
就業場所
東京都 新宿区
◆フレックスタイム制

★フルフレックスタイム制を採用しており、個人やご家庭の都合に合わせて柔軟な勤務が可能(コアタイムなし)
★リモートワークは週3回程度(入社後3ヶ月間は基本的に出社勤務)
★ご希望に応じて時短勤務等のご相談も可能です
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
50時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

【年間休日】
◆年間124日(2025年休日実績)

【休日内訳】
◆完全週休二日制(土日祝休み)

【その他休日】
◆入社時有給休暇:2日付与
◆年間有給休暇:入社半年後に10日以上付与
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)
賃金
【初年度の想定年収】
◆5,000,000円~5,800,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

【月給】
◆337,000円~ 400,000円(固定)

【月給の内訳】
◆基本給 249,341円~ 282,954円
◆職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~ 104,046円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

【昇給・賞与】
◆昇給 年1回(1月)
◆賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

【試用期間】
◆3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格手当・資格取得制度

【福利厚生】
◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
◆法人プラン契約中サービス
ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
◆PC、スマホ貸与
◆年1回の表彰制度あり(報酬あり)
◆月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
◆副業可(事前申請・許可が必要です)
◆リモートワーク可能
◆書籍購入補助 上限3,000円/月

【諸手当(対象者のみ)】
◆職務手当
◆学習&レポート手当 10,000円/月
◆社内食事会手当 上限7,000円/月
◆子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで)
◆中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり
※合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月
◆交通費 全額支給
◆出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

【研修制度】
◆入社時研修あり(入社研修(6営業日程度)、業務に関する合流プログラム)
◆月1回以上の全社研修実施
◆『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
◆管理職/リーダー育成研修あり
◆e-ラーニングシステム利用可
◆キャリアステップに応じた学習プログラムあり
受動喫煙対策
禁煙・喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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