【児童発達支援管理責任者】経験者歓迎/年休121日/賞与年2回

仕事内容と労働条件

仕事内容

2027年1月開設予定の放課後等デイサービスにて、開設準備から開設後の運営まで携わっていただきます。

【主な業務】
■児童毎の個別支援計画の作成
■開設後の放課後等デイサービスの運営責任者

【開設までの業務内容】
新規開設に向けて、開設準備等を行う。
採用面接前の面談を行いますので、その時に具体的な説明をさせて頂きます。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【新規事業の立ち上げに貢献】
■放課後等デイサービスの新規開設:2027年1月に開設予定の放課後等デイサービスにおいて、開設準備から開設後の運営まで一貫して携わっていただきます。新規事業の立ち上げという貴重な経験を通じて、あなたのキャリアを大きく成長させる機会を提供します。

【地域福祉への貢献と専門性の発揮】
■個別支援計画の作成と運営責任者:児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成を担当し、開設後は放課後等デイサービスの運営責任者として、サービスの質向上と安定的な運営を担っていただきます。地域の子どもたちの成長を支え、福祉に貢献するやりがいのある仕事です。

【開設までの具体的な業務】
■開設準備業務:新規開設に向けた準備業務全般に携わっていただきます。具体的な業務内容については、採用面接前の面談にて詳しくご説明いたしますので、ご安心ください。

■新規開設の放課後等デイサービスをゼロから創り上げる経験
2027年1月開設予定の放課後等デイサービスにおいて、開設準備段階から携わり、事業の立ち上げを経験できます。児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成から開設後の運営責任者まで、幅広い業務を通じて事業全体を動かすやりがいを感じられます。

■地域の子どもたちの成長を支える重要な役割
当法人は明治34年創立以来、地域に根ざした医療・福祉サービスを提供してきました。この新規事業も、地域の子どもたちの健やかな成長を支援するという重要なミッションを担っています。あなたの専門知識と経験を活かし、子どもたち一人ひとりに寄り添った支援計画を立案し、サービスの質を高めていくことができます。

■安定した法人基盤と充実したサポート体制
当社は、病院事業を中心に訪問看護や介護福祉事業も展開する安定した経営基盤を持っています。新規事業への挑戦を、充実した福利厚生や手当、そして経験豊富な先輩スタッフのサポートのもとで安心して進めることができます。

応募資格

【必須】
■保育士経験
■いずれかの免許・資格所持
・保育士
・社会福祉士
・介護福祉士
・精神保健福祉士
・看護師
・准看護師 等
【歓迎】
【歓迎】
■UIJターン

就業場所

広島県 竹原市
【勤務地補足】
■マイカー通勤:可
■駐車場:利用費用無料
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■勤務形態:交替制(シフト制)
■休憩時間:60分
■労働日数:月平均20.3日

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

残業なし

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
有給休暇・産休・育休・介護休暇
■週休二日制
■休日:日曜、祝日
■1ヶ月単位のシフト制
■年次有給休暇:10日(6ヶ月経過後)
■育児休業:取得実績あり
■介護休業:取得実績あり
■看護休暇:取得実績あり

賃金

【給与補足】
■基本給:255,000円~300,000円
■定額的に支払われる手当:資格手当(5,000円)
■固定残業代:なし
■その他手当:住宅手当(上限20,000円)

■賃金締切日:固定(月末)
■賃金支払日:固定(月末以外)、翌月15日

■昇給:1月あたり500円~1,500円(前年度実績)
■賞与:年2回、3.00ヶ月分(前年度実績)

【試用期間】
■3ヶ月
■試用期間中の労働条件:同条件
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・退職金制度・資格手当
■定年制:一律62歳
■再雇用制度:上限65歳まで
■勤務延長
■託児施設:利用可能時間 8:30~17:30、1日800円(定期利用者)
■復職制度
■通勤手当:実費支給(上限:月額38,700円)
■退職金共済:加入
■退職金制度:勤続4年以上

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面談→面接(1回)+筆記試験→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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