【ソリューションセールス】大手企業のDX・AI課題を企画提案/昇給・昇格年4回/ストックオプション付与実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
日本を代表する大手企業に対して、DX・AIを中心とした経営・事業課題の解決策を企画・提案する営業です。
当社には、
・戦略/IT/DXコンサルティング「LeanX」
・AI・データ活用支援「LeanDataX」
・ハイクラス人材プラットフォーム「ProConnect」
など複数の事業があります。

本ポジションは特定の商品を販売するのではなく、「この企業は何に困っているのか」「その課題をどう解決するのが最適なのか」から考え、必要なサービス・人材・コンサルティングを組み合わせて提案します。
実際のプロジェクト推進はコンサルタントが担いますが、営業として案件創出から提案、受注、その後の顧客・収益責任まで担います。

【具体的な業務】
1 大手企業へのアプローチ
金融、メーカー、小売、SIer、商社、官公庁などの大手企業へアプローチします。

2 経営・事業課題のヒアリング
顧客の事業責任者などから、
・今後どの事業を伸ばしたいのか
・どの業務に課題があるのか
・AI/DXをどう活用したいのか
などをヒアリングします。

3 解決策の企画・提案
社内のコンサルタント等と連携しながら、顧客に合ったプロジェクトを企画・提案します。

4 受注後のアカウントマネジメント
プロジェクト受注後も顧客への責任を持ち、取引拡大や継続的な課題解決につなげます。

【どんな提案をするのか|プロジェクト例】
・BPO企業|中期経営計画・新規事業企画
今後どの事業を伸ばしていくかを整理し、新しい収益源となる事業を企画。

・大手企業|生成AIを使った新規事業構想
生成AIをどのような事業に活用できるかを検討し、新サービスの構想を策定。

・グローバル企業|IT戦略・中長期ロードマップ策定
今後どのシステムへ投資し、どの順番でDXを進めるべきかを整理。

・企業全体|テレビ依存からの脱却に向けたDX支援
既存のビジネスモデルを見直し、デジタルを活用した新しい事業・マーケティングの形を検討。

・貿易事業|DXを目的としたジョイントベンチャー立ち上げ
DXを推進するため、新会社・共同事業の構想から立ち上げまで支援。
ほかにも、マーケティング戦略、サプライチェーン改革、データ活用戦略など、幅広いテーマを扱います。

特定の商品を売るのではなく、LeanX、LeanDataX、ProConnectなど当社が持つ複数の機能を活用して、大手企業の経営・DX・AI課題に対する解決策を企画します。
公式採用サイトでもSales本部のソリューションセールスについて、実際の業務やキャリアパス、提案資料まで紹介する専門資料が用意されています。

【募集背景】
更なる組織強化
これまで少数精鋭のセールスユニットが、営業戦略の立案から実行までを担い事業成長を牽引してきました。
今後のさらなる事業拡大に向け、収益性の最大化と成長スピードの加速を担うメンバーを募集しています。

【当ポジションの魅力】
1 大手企業に対して、経営課題から提案できる
顧客は金融、メーカー、小売、商社、官公庁などの業界リーディングカンパニー。単なる商品説明ではなく、DX・AI・新規事業・経営戦略などのテーマから提案できます。

2 営業から“コンサルティング型営業”へ市場価値を広げられる
顧客課題の整理から解決策の企画まで担当するため、営業力だけでなく、論理的思考力や課題解決力、事業理解力を身につけられます。

3 役員直下の少数精鋭組織で、大きな裁量を持てる
Sales組織は役員直下の少数精鋭部隊です。外資系ファーム出身者や上場企業経営層など、豊富な経験を持つメンバーと働きながら、高い視座を身につけられる環境です。

4 営業の先に「経営人材」へのキャリアがある
将来的には営業統括責任者だけでなく、グループ会社CxO、新規事業責任者、支社立ち上げ責任者などもキャリアとして想定されています。昇給・昇格の機会は年4回です。

応募資格

・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・四年制大学または大学院を卒業/修了されている方
【歓迎】
・法人営業経験者
・無形商材営業経験者
・論理的思考力をお持ちの方
・IT領域に関する知見をお持ちの方
・営業組織の立ち上げ/組織化経験者
・営業だけでなく経営、事業推進、組織運営にも興味がある方
・変化を楽しみ、新しいことへ挑戦できる方
・目標達成へのコミットメントが強い方

就業場所

東京都 渋谷区
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇

賃金

固定残業手当:92,900円~111,500円
固定残業時間:45時間/月
超過分は別途支給
年収額を14分割し、月給および賞与として支給します。
・昇給/昇格:年4回(1月・4月・7月・10月)
・賞与:年2回(6月・12月)
・成果に応じた特別賞与あり
・ストックオプション付与実績あり
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
◾️待遇/福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・副業・兼業可 ※事前申告制

<各種手当>
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助>
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

<給与/ストックオプション>
・3ヶ月に1度の人事評価により昇給/昇格の可能性あり
・ストックオプション付与実績あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 営業マネージャー/採用担当 ※オンラインまたは対面 ↓ 適性検査 ミキワメ(言語・計数・性格) ↓ 二次面接 営業マネージャー ※オンラインまたは対面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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