【大阪支店立ち上げ・ITコンサルタント】未経験可/昇給・昇格年4回/ストックオプション付与実績あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務内容】
大阪・関西エリアの大手企業を中心に、IT・DXに関する課題整理からシステム構想、要件整理、導入、定着まで支援するITコンサルタントです。
SIer・ソフトウェア・SaaS企業などで、
・システム導入
・パッケージ導入
・プロダクト導入
・顧客との要件調整
を経験してきた方が、より上流のIT企画・構想へキャリアを広げられるポジションです。
さらに今回は、当社初の地方拠点となる関西支社の立ち上げメンバーとして、クライアント支援だけでなく組織づくりにも関われます。

【具体的な業務】
1 クライアントの課題・要望を整理
ユーザー部門や経営層から、
・今の業務で何が非効率なのか
・どのシステムに問題があるのか
・今後どんな業務/システムを目指すのか
をヒアリングします。

2 IT・システム構想の策定
業務課題を踏まえて、
・IT戦略
・システム化企画
・業務要件整理
・要件定義
・システム刷新
などの方向性を整理します。

3 プロジェクト推進
エンジニア、ユーザー部門、外部ベンダーなどと連携し、
・進捗管理
・課題管理
・要件調整
・ベンダー調整
・合意形成
などを行います。

4 導入後の定着・改善
システムを導入して終わりではなく、
・利用促進
・業務定着
・効果測定
・追加改善
まで支援します。

【実際のプロジェクト事例】
1 大手水道工事企業|基幹システム刷新
長年の個別改修によってブラックボックス化した基幹システムを刷新。当社はPMOとして構想策定から入り、現行業務の可視化、To-Be設計、ベンダー選定、要件定義、リリースまで一貫して支援しています。リリース後も追加開発や次フェーズの構想策定まで継続しています。 当社

2 ネットフォース|通販業務のDX・注文処理デジタル一元化
オフィス家具通販を運営するネットフォースに対し、注文確認処理のデジタル一元化を支援。既存業務やデータを整理し、現場との認識調整を行いながら、注文処理自動化・商品管理・在庫管理など複数テーマでDXを推進しています。 当社

3 ビックカメラ|OMO戦略・DX推進体制づくり
ビックカメラのDX推進において、システム内製化やDXを担う新会社立ち上げに必要なプロフェッショナル人材を支援。店舗とECを融合するOMO戦略の実行を人材・組織面から支えた事例が公開されています。 当社

4 大手損害保険企業|データ基盤・業務変革支援
大手損害保険企業における業務変革に向け、データ構造や分析基盤の最適化を支援する案件も公開されています。

基幹システム刷新、データ基盤最適化、DX、AI、業務改革など幅広い案件ががございます。

【募集背景】
新規部署立ち上げ
関西企業からの相談増加を背景に、当社初の地方拠点となる「関西支社」を立ち上げます。
既存顧客へのITコンサルティングだけでなく、新規顧客との関係構築や拠点づくりにも関わる0→1フェーズです。

【当ポジションの魅力】
1 SIer・SaaS経験からITコンサルタントへキャリアアップできる
コンサル経験は必須ではありません。システム構築・導入と顧客との要件調整経験があれば、IT構想や業務要件整理など上流工程へ領域を広げられます。

2 構想から導入・定着まで一気通貫で関われる
当社の公式案件でも、構想策定、現状分析、ベンダー選定、要件定義、リリース、追加改善まで継続して支援しています。単なるPMOや資料作成ではなく、変革を実現するところまで関われます。 当社

3 関西支社の0→1立ち上げに関われる
完成された組織に入るのではなく、当社初の地方拠点をつくるフェーズです。プロジェクト支援だけでなく、関西企業との関係構築や組織づくりにも関われます。

4 ITコンサルの先に、支社責任者・事業責任者も目指せる
立ち上げ初期から参画するため、支社の拡大に合わせて支社責任者・部門責任者などを目指せるポジションです。

応募資格

以下すべてを満たす方
・SIer、ソフトウェア企業、SaaS企業等で、システム構築/パッケージ導入/プロダクト導入プロジェクトに参画した経験
・クライアントまたはユーザー部門とのヒアリング、要件調整、合意形成経験
【歓迎】
・IT/システム構想策定経験
・システム化企画経験
・業務要件整理/要件定義経験
・基本設計経験
・PM/PL経験
・複数ベンダーを含むプロジェクト管理経験
・経営層/事業責任者への提案経験
・プリセールス経験
・潜在課題から追加提案につなげた経験
・システム導入後の定着・効果測定経験
・業務プロセス改革経験

就業場所

大阪府 大阪市北区
■勤務時間
9:00~18:00(実働8時間、休憩60分 )
時間外労働有無:有

原則出社
※リモートワーク相談可

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
・夏期休暇(7~9月で3日間)
・年末年始休暇(12/30~1/3)
・有給休暇(初年度は入社半年で10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇

賃金

月給:307,143円~857,143円
基本給:227,243円~634,143円
固定残業手当:79,900円~223,000円
固定残業時間:45時間/月
超過分は別途支給
年収額を14分割して支給します。
・昇給/昇格:年4回
・賞与:年2回(6月・12月)
・3か月に1回の人事評価あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
◾️待遇/福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
・副業・兼業可 ※事前申告制

<各種手当>
・通勤手当(上限4万円/月)
・住宅手当(3万円/月) ※支給地域に制限あり
・リファラル会食手当
・リファラル採用手当 (紹介者:100万円/人・被紹介者:100万円/人)

<育休取得実績>
有

<教育制度・資格補助>
・OJT
・技術書籍・外部有料セミナー費用会社負担
・オンライン勉強会の開催
・資格取得補助(資格受検料の負担、資格により取得祝い金)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接 所属部長/所属部社員/採用担当 ※オンラインまたは対面 ↓ 適性検査 ミキワメ(言語・計数・性格) ↓ 最終面接 関西/東京支社責任者 ※原則対面 ↓）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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