※経験者募集!【経営企画(役員直下・マネージャー候補)】◎年間休日124日!◎土日祝休み・完全週休2日!◎転勤なし・想定年収550万〜1000万円!◎フルフレックス&リモート可・学

仕事内容と労働条件

仕事内容

【経営の最前線で事業成長を牽引する経営企画(役員直下・マネージャー候補)】

【本ポジションの役割と、お互いに大切にしたい価値観】
2022年10月のIPOを経て、第2創業期として更なる事業拡大とDX推進を加速させる当社において、経営陣(役員直下)と直結した『経営企画専任メンバー』としてご参画いただきます。
経営企画職の経験者はもちろん、コンサルティングや営業企画等で数値分析・事業立案を手がけてきたプロフェッショナルの方にとって、以下のような魅力をすべて叶えられる環境です。
★経営アジェンダへの直接参画と迅速な意思決定環境
★自らの施策で組織・事業基盤を構造改革する手応え
★将来の経営幹部や事業責任者への多面的なキャリア展開

【具体的業務内容】
■事業計画・予算の策定および経営数値の管理
・全社および各事業部(DX推進事業・教育研修事業等)における中長期事業計画
・単年度予算の策定
・予実管理、経営指標(KPI/KGI)のモニタリング
・詳細分析および経営陣への分析レポート提出
・提言

■経営課題の抽出・市場調査およびアライアンス推進
・市場環境
・競合動向の調査分析、新規成長領域や事業機会の探索
・事業構造強化やアライアンス(業務提携等)の検討、アライアンス先との折衝
・営業活動
・契約推進

■コーポレートガバナンスへの対応とバックオフィス構造改革
・上場企業としてのコーポレートガバナンス体制の維持
・強化
・ガバナンス対応
・社内業務プロセスの可視化
・バックオフィス業務の自動化および効率化フローの構築
・推進

■経営陣・各事業本部との合意形成およびプロジェクト統括
・役員直下にて経営方針の具体化
・実行支援
・プロセス&テクノロジー事業本部をはじめとする各事業部のリーダー陣との連携
・調整

【キャリアの展開と広がり】
本事業本部で経営企画の基盤を築いた後は、グループ内の他事業部(AIソリューション、トレーニング・カンパニー、エデュケーション等)の経営企画への横展開や、希望・適性に応じたライン部門(コンサルティングセールス、カスタマーサクセス、カスタマーエクスペリエンス等)の責任者への転身など、多彩なキャリアパスが用意されています。
自社のバックオフィスDXノウハウ(ロボパットAI等)を体得することで、クライアントと対峙する事業成長の核としても活躍可能です。

◼️研修制度
・入社時研修あり(入社研修(6営業日程度)、業務に関する合流プログラム)
・月1回以上の全社研修実施
・『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
・管理職/リーダー育成研修あり
・e-ラーニングシステム利用可
・キャリアステップに応じた学習プログラムあり

◼️変更の範囲
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

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★役員直下で経営の中核を担い、事業成長と構造改革をスピード推進★
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◆ 経営アジェンダへの直接参画
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全社および各事業部における中長期事業計画・単年度予算の策定や予実管理を担当します。
経営指標(KPI/KGI)のモニタリングや詳細分析を通じて、経営陣へ直接レポート提出・戦略提言を行います。

◆ アライアンス推進とガバナンス対応
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市場環境・競合動向の調査分析を行い、新規成長領域の探索や業務提携(アライアンス)の検討・交渉・契約推進を実施します。
また、上場企業としてのコーポレートガバナンス強化や社内プロセスの効率化も手掛けます。

◆ 多彩なキャリアパスと展開
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経営企画の基盤を築いた後は、グループ内他事業部の経営企画への横展開や、コンサルティング・カスタマーサクセスなどのライン部門責任者への転身など、将来の経営幹部・事業責任者に向けた多面的なキャリアが広がっています。

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14期連続「働きがいのある会社」受賞×東証上場企業の主力事業!創業以来初の『経営企画専任枠』募集
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【企業・事業の圧倒的差別化要因】
当社は2022年10月に東証上場(IPO)を果たし、主力のRPAツール『ロボパットAI』は導入社数2,200社・4,000ID・継続率98%超を誇り、「ITreview The Best Software in Japan」にて5年連続RPAツール部門1位(顧客満足度No.1を14期連続獲得)を獲得している業界トップクラスのDX推進企業です。
さらに、Great Place to Work®による「働きがいのある会社ランキング」にて14期連続ベストカンパニー(2026年中規模部門7位)に選出され、5年連続で「ストレスフリーカンパニー」にも認定されるなど、強固な事業基盤と極めて高いエンゲージメント・良好な社風を両立しています。

【求人の強みと魅力ポイント】
❶【役員直下・圧倒的な裁量権とスピード感】
これまで創業メンバーの経営陣が兼務して担ってきた経営企画機能を、事業拡大に伴い「専任ポジション」として初めて独立募集します。
経営陣とダイレクトに対話しながら、事業計画の策定やアライアンス交渉、コーポレートガバナンス対応など、経営の中核業務を直接推進する大きな裁量とインパクトを体感できます。

❷【高年収提示&充実したインセンティブ・手当体系】…

応募資格

・Excelを使った業務経験(高度なスキルは必須ではありません)
・数字が苦手でないこと、分析力があること
・注意力があること(例えば事業リスク、書類内容の不備、数式ミス等を察知できる力)
・経験度合いにより以下の2タイプを応募可能とします。想定年収も異なります。
┗1経営企画、事業企画部署での経験者
┗2営業企画部門、コンサルティング部門等で企画立案や分析を行う業務での勤務経験。
経営企画業務については未経験でも可
【歓迎】
【求める人物像】
・将来は経営に携わっていきたい意欲がある方
・必要な知識を自ら学ぶ習慣がある方(資格取得に取り組んできた等)
・経営課題解決に主体的に取り組む方

就業場所

東京都 新宿区

★リモートワーク★
可能(週1~2回程度)
入社後3ヶ月程度は、基本的に出社勤務をしていただきます。
難しい場合はご相談ください。

◼️勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
その日のスケジュール、業務、個人・家庭の事情に合わせて、柔軟に勤務の開始・終了時間、休憩時間が調整できます。
8~10時頃に勤務をスタートさせる社員が多いです。

◼️みなし残業時間
45時間分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

完全週休二日制、土日祝休み
(2025年休日実績:年間124日)
入社時有給休暇2日付与

◼️年末年始休暇
◼️年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
◼️慶弔休暇
◼️産前・産後休暇
◼️育児休暇
◼️介護休暇
◼️夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

◼️初年度の想定年収(給与+賞与)
1想定:6,500,000円~10,000,000円(経営企画・事業企画の経験者)
2想定:5,500,000円~8,000,000円(経営企画未経験者可)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

1想定
◼️月給 434,000円~643,000円(固定)

◼️内訳
・基本給 321,109円~475,745円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 112,891円~167,255円

2想定
◼️月給 367,000円~534,000円(固定)
◼️内訳
・基本給 271,537円~395,098円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 95,463円~138,902円
12共通:職務手当の補足

・実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

◼️昇給 年1回(1月)
◼️賞与 年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分

※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

◼️試用期間
3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給

<手当>
◼️職務手当
◼️学習&レポート手当 10,000円/月
◼️書籍購入補助 上限3,000円/月
◼️社内食事会手当 上限7,000円/月
◼️子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで)
◼️中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり
◼️合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月
◼️交通費 全額支給
◼️出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

<制度>
◼️社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
◼️法人プラン契約中サービス
◼️ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
◼️PC、スマホ貸与
◼️年1回の表彰制度あり(報酬あり)
◼️月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
◼️副業可(事前申請・許可が必要です)
◼️研修制度
◼️フレックスタイム制

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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