営業経験者へ/実績をダイレクトに給与へ・想定年収500万〜1,200万【フィールドセールス】100%反響営業×成約率8割|テレアポ・飛込みゼロ|天井なしインセン(実粗利−200万)

仕事内容と労働条件

仕事内容

リユース×ITを掛け合わせた事業展開で、業界内でも注目を集めるスタートアップです。自社開発の査定システム「SEL-LIVE」を活用し、スピーディかつ高精度な査定を実現しています。

買取業界のインフルエンサーとして知られる「せきえもん」氏が手がける「買取大学」と連携し、業界隨一の査定・営業ノウハウを学べる環境があります。

また、堀江貴文氏が顧問に就任しており、経営戦略や事業成長のスピード感は業界内でもトップクラスです。

◎成果の出しやすい環境!!
・100%反響営業×成約率8割!!
・動画コンテンツ約20本+OJTの育成体制により、未経験でも「仕組みで売れる」環境!!
・自社開発システム「SEL-LIVE」という最先端のビデオチャット査定を活用し、訪問ではよくある「行ってみないと分からない」をなくし、工数削減!!

◎年収1000万円も可能な評価制度!!
・成果は透明なインセンティブ「(実粗利−200万円)×15%」でそのまま給与に反映されます!
・未経験でも月給30万円スタート!!
・入社5年で年収800万円~1000万円の実績もあり!!

◎ワークライフバランスも充実!
残業も20時間年収が充実した環境の中でワークライフバランスも整えることができます!

◎経営者になりたい方歓迎!
将来的に独立を目指す方には独立支援制度もあり、将来のキャリアの選択肢を広げることができます。
FCオーナーとしての独立支援制度など企業や独立を強力にバックアップします!

◎「何かを変えたい」熱量のある20代が集結
元工場勤務、配送業など、多様なバックグラウンドからの転身者が多数活躍中。共通しているのは「現状を変えたい」「成長したい」という強い想いです。

テレアポや飛び込みは一切なく、WEB経由で月間数千件寄せられるお問い合わせのお客様へ訪問し、査定・買取を行う100%反響型の営業スタイルです。成約率7〜8割と、営業経験者の「売る力」をそのまま成果に集中できます。
業界初のビデオチャット査定サービス「SEL-LIVE」など、IT活用で効率的に案件を回せる環境です。

【営業実績を、ダイレクトに給与へ】
インセンティブは「(実粗利−200万円)×15%」の透明な計算式で、年収に天井はありません。前職給与・営業実績に応じて初任給・職位を優遇し、リーダー・管理職ポジションも相談可能です。

【100%反響営業で「売る力」を最大化】
テレアポ・飛び込みは一切なし。WEBマーケティングにより月間数千件のお問い合わせがあり、成約率は7〜8割。営業スキルを成果創出に集中できます。

【リユース×IT/成長環境】
業界初のビデオチャット査定サービス「SEL-LIVE」を活用し、スピーディかつ高精度な査定を実現。買取業界で知られる「せきえもん」氏の「買取大学」との連携、堀江貴文氏の顧問就任など、事業成長のスピード感は業界トップクラスです。

【キャリアの天井もなし】
リーダー・拠点責任者・新規拠点立ち上げ、FCオーナーのコンサル、独立支援制度を活用した独立まで、実力次第でキャリアを広げられます。

応募資格

【必須要件】
・法人/個人問わず、営業のご経験1年以上(目標を持って数値成果を出してきた方)
・普通自動車免許(AT限定可)※社有車の支給あり

【歓迎要件】
・リユース/買取・訪問営業(フィールドセールス)のご経験
・論理的思考力/数値目標を持って成果を出してきたご経験
・チームマネジメント・新人育成・拠点運営のご経験
・独立・起業・経営に興味がある方
【歓迎】
・営業実績を正当に給与へ還元されたい方
・数値目標を持って取り組み、成果を生み出してきた方
・将来はリーダー・拠点責任者・独立/経営に挑戦したい方
・反響営業で「売る力」を成果に集中させたい方

就業場所

東京都 品川区
・所定労働時間8時間(休憩1時間)

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日107日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(シフト制/月10日程度)

賃金

【年収例(営業経験を活かした早期到達)】
1,210万円(入社3年/28歳/前職:飲食店勤務)
720万円(入社1年/25歳/前職:アパレル販売)
504万円(入社半年/23歳/前職:工場勤務)

【モデル年収】
800万円(FCチーフコンサル)=月給41万円+各種手当
720万円(拠点責任者)=月給30万円+営業手当360万円

※年収例はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定いたします。
【給与の考え方】
・月給35万円〜/想定年収500万円〜。前職給与・営業実績に応じて初任給・職位を優遇(リーダー・管理職ポジションも相談可)。

【透明なインセンティブ】
計算式「(実粗利−200万円)×15%」。成果がダイレクトに給与へ反映され、年収に天井はありません。
3半期ごとに昇給・昇格のチャンス。早い方だと6か月で昇格も。

【年収例(営業経験を活かした早期到達)】
・720万円(入社1年/25歳/前職:アパレル販売)
・1,210万円(入社3年/28歳/前職:飲食店勤務)
・504万円(入社半年/23歳/前職:工場勤務)

【モデル年収】
・720万円(拠点責任者)=月給30万+営業手当360万
・800万円(FCチーフコンサル)=月給41万+各種手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当
・営業手当
・リーダー手当
・管理者手当
・FCコンサル手当
※3半期ごとに実績に応じたインセンティブを支給!

・社有車支給
・駐車場代などの経費申請可
・独立支援制度

■モデル年収:720万円
※事業拠点立上げ(店舗管理者)
・月額固定費:30万
・営業手当:360万
※3半期ごとに事業拠点営業利益に応じたインセンティブを支給!
※固定残業手当は月、0時間00分~37時間00分、基本給に応じ50,000円-110,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■モデル年収:800万円
※FCチーフコンサル
・月額固定費:41万
・営業手当:150万
・リーダー手当:8万
・FCコンサル手当:150万
※固定残業手当は月、0時間00分~37時間00分、基本給に応じ50,000円-110,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次選考(WEB) → 最終選考(本社) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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