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建設・設備管理 / 大阪府 ほか愛知県・広島県

【西日本・大阪/名古屋/広島/未経験歓迎】法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理(オンサイト施工部)|月給27.8万円〜・年収400万円〜+賞与年2回|土日祝休み・年間休日125日

建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
  • 学歴不問
  • 寮・社宅あり
給与
年収 400万円〜
勤務地
大阪府 ほか愛知県・広島県
雇用形態
正社員

  • 仕事法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、社会的ニーズが高ま
  • 時間08:00〜17:00
  • 給与年収 400万円〜

この仕事について

法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、社会的ニーズが高まる再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。

この求人のポイント

勤務地
大阪府 ほか愛知県・広島県
年収の目安
初年度 400万円〜
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
未経験OK・土日休み・学歴不問・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
2006件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
法人向け屋根上太陽光発電設備の施工管理業務をお任せします。現地調査から工事の進行管理まで幅広く携わり、社会的ニーズが高まる再生可能エネルギーの普及を支える仕事です。

■主な業務内容
・現地調査(工事予定地の下見、測量、設置条件の確認など)※基本的に2名1組で実施
・お客様や協力会社との打合せ、工事内容の確認
・工程表や各種資料の作成
・協力会社との調整、工事スケジュール管理
・工事立会いおよび現場の安全・品質・工程確認
・現場作業の確認、フォロー
・進捗管理や各種データ入力などの事務業務
・営業担当やアシスタントとの社内連携
・工事完了までのプロジェクト管理全般
※未経験の方も上司や先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただけます。実際に異業種から転職し活躍している社員も在籍しており、安心してチャレンジできる環境です。

■この仕事の魅力
太陽光発電設備は完成したら終わりではなく、その後何十年にもわたり再生可能エネルギーを生み出し続けます。現地調査から工事完了まで一貫して携わるため、自ら関わった設備が形となり、お客様へ引き渡される達成感を味わえます。社会的ニーズが高まる再生可能エネルギー業界で専門知識や施工管理スキルを身につけながら、脱炭素社会の実現に貢献できるやりがいの大きな仕事です。

■働き方
・担当案件に応じて出張が発生することがあります(平日は現場近くのホテルに宿泊し、金曜日に帰宅する勤務が中心。期間は数日〜2ヶ月程度)
・休日出勤は月0〜2回程度。代休または振替休日を取得いただきます
・お客様都合により夜間対応が発生する場合がありますが、頻度は多くありません

■私たちがこの事業に取り組む目的
私たちの子供・孫の世代がこのまま地球に暮らし続けていくには、太陽光発電などの再生可能エネルギーの普及によりCO2排出量を減らしていくことが不可欠です。「未来を創る仕事」として、SDGs推進・脱炭素ソリューションを提供しています。

※業務の変更の範囲:会社の定める範囲

■オンサイト太陽光発電事業
企業の工場・倉庫・店舗などの屋根上に太陽光発電設備を設置し、電気代削減と脱炭素を同時に実現する事業。オンサイト施工部はその設置工事の施工管理を担う部門です。

■施工管理の流れ
現地調査(2名1組で下見・測量・設置条件確認)→ お客様・協力会社との打合せ、工程表作成 → 協力会社との調整・スケジュール管理 → 工事立会い(安全・品質・工程確認)→ 進捗管理・データ入力 → 工事完了・引き渡し。

■働き方
担当案件に応じて出張が発生(平日は現場近くのホテル泊、金曜帰宅が中心。期間は数日〜2ヶ月程度)。休日出勤は月0〜2回程度で代休・振替取得。夜間対応は稀。

■未経験・異業種からでも施工管理のプロへ
施工管理経験は問いません。飲食業や販売職など異業種出身者が未経験から入社し活躍中。上司・先輩のOJTで基礎から習得できます。

■資格手当最大月5万円
第二種電気工事士1万円、一級電気工事施工管理技士5万円、電気主任技術者5万円など、資格取得がそのまま収入アップにつながります。

■働きやすさ
土日祝休み・年間休日125日。休日出勤は月0〜2回程度で代休・振替休日を取得。残業は45時間以内で会社が管理。

■全国18拠点に展開する成長企業
太陽光発電所の開発・建設・販売を一貫して手掛け、東北から福岡まで全国に支店・営業所を展開。

■ユニークな制度
・社内FA制度:入社1年経過後、希望部署への異動を申請可能
・借上社宅制度:条件を満たせば家賃の30%(月上限2万円)を30歳到達月まで補助
・時差出勤制度、企業型確定拠出年金
応募資格
【必須】
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・屋外業務や出張対応に抵抗がない方
・現場業務に必要な体力をお持ちの方
※学歴不問・施工管理未経験歓迎

【歓迎】
・車両系建設機械技能講習受講者
・電気に関する実務経験や資格をお持ちの方
・現場作業、電気工事、施工管理などの経験のある方
・第二種電気工事士資格をお持ちの方
・建設業界での勤務経験や現場作業経験をお持ちの方
【歓迎】
・コミュニケーションを大切にし、周囲と協力しながら業務を進められる方
・報告・連絡・相談を適切に行える方
・チームで仕事に取り組むことができる方
・現場仕事や施工管理に興味・関心をお持ちの方
・体を動かすことが好きな方
・自ら関わった設備が形になる達成感にやりがいを感じられる方
就業場所
大阪府 東大阪市
所定労働時間:1日8時間
休憩時間:60分
勤務時間:8:00〜17:00 ※現場により異なる
休日出勤:月0〜2回程度(代休または振替休日を取得)
夜間対応:お客様都合により稀に発生
月間平均残業時間:20〜30時間程度(45時間以内で管理)
試用期間:3ヶ月(給与変動なし)
就業時間・休憩
08:00〜17:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
完全週休2日制(土・日)・祝日
※祝日は一部出勤日(有給休暇取得奨励日)になる年度あり
・年間休日125日
・夏季休暇・年末年始休暇
・有給休暇(入社6ヶ月後に10日付与)
・慶弔休暇(本人の結婚5日、配偶者の出産1日、忌引き等)
・生理休暇、産前・産後休業、育児休業、育児のための勤務時間変更、育児短時間勤務、子の看護休暇、介護休業 等
※休日出勤は月0〜2回程度、代休または振替休日を取得
賃金
・年収400万円〜(月給278,050円×12ヶ月+賞与年2回・昨年実績2.4ヶ月)
・資格取得により資格手当(第二種電気工事士1万円〜一級施工管理技士5万円/月)が加算
※経験・スキルにより優遇。実績に応じて昇給・昇格が行われ、年次に関わらず収入アップを目指せます
【年収】4,003,920円〜
【月給】278,050円〜
・基本給:190,000円〜
・調整手当:50,475円〜
・固定残業手当(20時間分):37,575円〜
※残業の有無にかかわらず20時間分の固定残業手当を支給(超過分は別途支給)
※経験・スキルにより優遇
【賞与】年2回(昨年実績2.4ヶ月)
【昇給】年1回
【試用期間】3ヶ月(給与変動なし)
【資格手当(月額)】第一種電気工事士3万円/第二種電気工事士1万円/第二・三種電気主任技術者5万円/一級(電気・土木)施工管理技士5万円/同技士補2万円/二級(電気・土木)施工管理技士1万円/一級建築士5万円/二級建築士2万円 ほか(複数保有の場合は最高額を支給)
【扶養手当】配偶者1万円/子1人につき5千円(入社4ヶ月から)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・交通費全額支給
・企業型確定拠出年金制度
・各種手当(時間外・資格・扶養)
・健康診断、インフルエンザ予防接種費用補助
・社内FA制度(入社1年経過後に希望部署へ異動申請可)
・借上社宅制度(初期費用・更新費用・引越補助+家賃30%/月上限2万円を30歳到達月まで。利用条件あり)
・時差出勤制度
・制服貸与
・定年再雇用制度(満60歳)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 適性検査 → 最終面接 → 内定 ※未経験者は「なぜ施工管理か」「なぜ現場仕事か」「出張を伴う働き方への理解」を重視します)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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