【内装施工管理】オフィス・商業施設の内装工事/残業月20h以内・ほぼ定時あがり

仕事内容と労働条件

仕事内容

オフィス・商業施設を中心とした内装工事における施工管理業務全般をお任せします。

【主な業務】
・施主との打合せ、要件整理(仕様・予算・スケジュール調整)
・協力業者・職人の手配および折衝
・工程・品質・安全管理(現場全体の統括)
・原価管理、コストコントロール
・竣工検査、引き渡し対応およびアフターフォロー

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【働きやすい環境と大きな達成感】
■残業月20時間以内でほぼ定時あがりを実現しており、プライベートも充実させながら働ける環境です。大型商業施設やオフィスの内装施工管理として、空間をつくる大きな達成感と誇りを感じられます。

【安定経営と丁寧な仕事】
■社員6名の少数精鋭ながら、これまで一度も赤字なしの黒字経営を継続しています。案件は常に増加しており、腰を据えて長く働ける安定した職場です。無理のない工期設定で、落ち着いて丁寧な作業に取り組めます。

【裁量を持ってプロジェクトを推進】
■一人ひとりが裁量権を持ち、プロジェクトの中心として活躍できる環境です。工程管理から品質、コストまでトータルに携わることができ、自身の仕事が目に見える形でやりがいを実感できます。
案件の規模によりますが、小規模だと10名程度、大規模だと5,60名ほどの人数とコミュニケーションを取りながら現場をまとめています。

応募資格

■なにかしらの施工管理の実務経験をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎】
■1級、2級建築士の資格をお持ちの方
■建築施工管理技士(1級・2級)をお持ちの方

就業場所

東京都 港区
【勤務地補足】
■勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■実働8時間(休憩1時間)のシフト制です。
■夜勤(7割)と日勤(3割)があり、無理のない工程を前提に調整しています。
■日勤の現場と夜勤の現場は完全に分かれています。
■夜勤は実働7時間となります。
■直行直帰も可能です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00
夜勤あり

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・有給休暇
■週休2日制(シフト制)
■固定休:水曜日+祝日
■年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■案件が落ち着いた際は長期休暇の取得も可能です。
■2025年度は9日連続休暇の実績があります。
■リフレッシュ休暇:2~3日(3ヶ月での長期案件に携わった場合に利用可能です)

賃金

【給与補足】
■経験・能力などを考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年1回(6月)
■深夜割増手当:月41,294円~51,624円(7時間分/月)※超過した深夜残業時間代は追加支給
■職務手当:経験・能力などを考慮の上、支給の有無を決定いたします。

【試用期間】
■6ヶ月(本採用と同じ条件)

【残業手当】
■固定残業手当:月89,270円~111,600円(固定残業時間45時間0分/月)
■超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断
■社員親睦会
■慰安旅行
■社用携帯支給
■通勤手当:月25,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1~2回) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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