【27新卒】コンサルタント職(セキュリティリスク分析)|サイバーセキュリティの最前線で挑む新卒コンサルタント|グローバル製造業・インフラを守る|未経験から成長できる手厚い研修|語学

仕事内容と労働条件

仕事内容

▼【企業の情報資産特定とリスク評価・対策のコンサルティング業務】
〇重要インフラ事業者やグローバル製造業を対象に、情報資産の特定と脅威・脆弱性の総合評価を実施します。
〇評価結果に基づき、リスクの優先順位付けと具体的なセキュリティ対策計画の策定・推進を行います。

▼【セキュリティソリューション提案と市場調査・製品比較】
〇顧客のセキュリティ課題に応じた最適なベストソリューション製品の選定および提案を行います。
〇国内外の市場調査や最新セキュリティ製品の比較情報を収集し、顧客へ高品質な情報提供を実施します。

▼【ネットワークおよびリスクアセスメント業務】
〇顧客のネットワーク構成や情報資産の把握を行うネットワークアセスメントを詳細に遂行します。
〇潜在的なセキュリティリスクを正確に洗い出し、導入後のSOC(24時間365日体制)連携を含めた対策を設計します。

▼【グローバル案件対応とチーム体制での業務推進】
〇英語力を活かした海外案件や海外の顧客に対する対応・コミュニケーションを推進します。
〇すべての業務はチーム体制で進行し、周囲と密に相談・サポートし合いながら着実に成長できる環境です。

▼【事業内容】
〇重要インフラ事業者およびグローバル工場向けに、一気通貫のセキュリティサービス「i-Cybertech」を提供。
〇ベストソリューション製品の選定・アセスメント・導入推進から24時間365日体制のSOC運用まで網羅します。
〇自社開発製品およびグローバルパートナー製品を組み合わせた、高品質かつ最先端の対策を提案します。
〇スマートファクトリーやネットワークアセスメントなど、時代のニーズに応じた高度なコンサルティングを実施。

▼【重要インフラとグローバル製造業を守る圧倒的な社会貢献度】
〇「i-Cybertech」をはじめとする一気通貫の高品質なセキュリティサービスを展開しています。
〇社会の基盤となる重要インフラやスマートファクトリーの安全を支える、やりがいに満ちた仕事です。

▼【語学力を活かせるグローバル環境と充実の教育サポート】
〇国内案件に加え海外案件も豊富に揃っており、実務を通じて英語力を大いに発揮できます。
〇未経験や文系出身の方でも、セキュリティやビジネスに関する知識を基礎から学んでいただける環境です。新しい知識を積極的に吸収し、幅広い分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、さまざまな経験を積みながら成長できる機会が多くあります。

▼【ワーク・ライフ・バランスと女性活躍推進を誇る職場環境】
〇「ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)」認定を受け、誰もが長く活躍できる風土です。
〇完全週休2日制(年間休日125日)や住宅手当・自己学習手当など、待遇やサポート制度が極めて充実しています。

▼【お試し入社制度による安心のミスマッチ防止取り組み】
〇選考過程に2日間の「お試し入社」を導入し、実際の職場雰囲気や業務内容を事前に体感できます。
〇入社前に双方の適性や働くイメージをしっかり確認できるため、高い定着率と納得感を実現しています。

応募資格

・2027年3月に大学または大学院を卒業・修了見込みの方
・企業の経営方針に共感し、真面目で温和かつ協調性をもって業務に臨める方
・責任感が強く、主体的に報連相(報告・連絡・相談)ができる方

就業場所

兵庫県 神戸市中央区
・勤務スタイル:本社出社 ※テレワークについては、会社所定の条件を満たした場合に相談可
・転勤の有無:なし
・勤務時間:09:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
・平均残業時間:20時間※繁忙期を除く
・リモートワーク詳細:申請制(テレワーク制度導入、所属・業務状況に応じて適用)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・年末年始休暇・産休・育休・介護休暇・GW休暇・特別休暇・夏季休暇
産前産後休暇・育児休業取得実績多数、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業(ミモザ企業)認定

賃金

※記載の年収はあくまで想定年収(年収イメージ)であり、経験・スキル・適性等を総合的に勘案のうえ決定いたします。
■給与形態:月給制(月給245,000円〜305,000円)
・基本給には月額20,000円(原則3年間)の自己学習手当を含みます。
・職能手当:20,000円〜60,000円
・院卒手当:修士卒 月額20,000円
・博士卒 月額35,000円(※情報分野が専門でない場合は修士卒扱い)

■固定残業代:なし(残業手当は全額別途支給)

■賞与実績:年2回支給(8月、2月)

■昇給・昇格:年1回(7月、定量・定性に分け公平に評価)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断
・フリードリンク完備(水、コーヒー等)
・時短正社員勤務制度
・慶弔見舞金制度
・兵庫型奨学金返済支援制度
・女性活躍推進法に基づく行動計画の策定
・こども手当:月5,000円、同居する子どもが9歳に達する日まで
・職能手当

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面談(オンライン) → お試し入社(2日間/平日) → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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