【管工事施工管理】大阪:マンション設備工事/年休125日/賞与6ヶ月分/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

大阪市を中心にマンションの新築・改修工事における管工事の施工管理をお任せします。

【具体的な業務内容】
受け持った工事現場を工程通りに進むよう、以下の業務を担当していただきます。
・工程の管理
・図面の作成(jwCADを使用)
・関係者との打ち合わせ
・資材の発注
・人員手配

【担当現場の特徴】
大阪事務所ではマンション設備にかかわる管工事を担当します。担当案件は、それぞれの力量やキャパシティに応じて、無理のない範囲で割り振りをしています。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■総合設備業としての成長:当社は創業以来、管工事を中心に事業を展開し、確かな技術と信頼を積み重ねてきました。2023年には電気工事部が始動し、設備工事の分野をさらに広げ、総合設備業として成長を遂げています。

【仕事の魅力】
■マンション設備の専門性:大阪市を中心にマンションの新築・改修工事における管工事を管理する業務です。マンション設備に特化した管工事に携わることで、専門性を高めることができます。
■働き方改革を推進:さらなる働き方改革を目指すための増員募集であり、現場の仕事に専念できる体制を構築しています。ワークライフバランスを重視しながら、キャリアを築ける環境です。

【具体的な業務内容】
■工事現場の管理:受け持った工事現場を工程通りに進めるための管理業務全般をお任せします。
・工程の管理
・図面の作成(jwCADを使用)
・関係者との打ち合わせ
・資材の発注
・人員手配
■無理のない案件割り振り:担当案件は、個々の力量やキャパシティに応じて無理のない範囲で割り振られます。

【ワークライフバランスを重視した働き方】
当社では、社員が長く安心して働ける環境づくりに注力しています。年間休日は125日と充実しており、土日祝が休みのため、プライベートの時間をしっかり確保できます。月間平均残業時間も20時間程度と少なく、ワークライフバランスを保ちながら業務に取り組むことが可能です。

【充実した給与と手厚い福利厚生】
年収は500万円~900万円を想定しており、前年度賞与実績は6ヶ月分と高水準です。42歳(転職1年目、1級管工事施工管理技士、こども2人)で年収731万円の実績もあり、経験やスキルを正当に評価します。また、資格取得費用は会社が全額負担する資格支援制度や、単身者向けの無料寮完備など、社員の生活とキャリアをサポートする手厚い福利厚生が魅力です。

【現場に専念できるサポート体制】
働き方改革の一環として、建設ディレクター2名を配置し、事務作業をサポートする体制を整えています。これにより、施工管理職は現場業務に集中でき、残業抑制にもつながっています。産前・産後休暇や育児休暇(パパ育休含む)の取得実績もあり、ライフイベントとキャリアの両立を支援しています。

応募資格

【資格】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■管工事施工管理技士1級もしくは2級
■監理技術者管工事業、管工事施工管理技士補1級、管工事施工管理技士補2級
【歓迎】
こんな方と、ぜひ一緒に働きたいと考えています!

・分からないことを素直に聞き、新しい知識を吸収できる方
・「まずはやってみよう!」と前向きにチャレンジできる方
・仲間とのコミュニケーションを大切にし、チームで何かを成し遂げることが好きな方
・任された仕事に責任を持ち、自分なりに考えて行動できる方
・失敗を恐れず、経験を次の成長につなげられる方
・「昨日の自分より成長したい」という気持ちを持っている方

今のスキルだけでなく、これからの可能性も大切にしています。
経験や知識ももちろん大切ですが、それ以上に重視したいのは、仕事に向き合う姿勢と成長意欲です。
「手に職をつけたい」「自分の強みを増やしたい」「仲間と一緒に大きな仕事を成し遂げたい」
そんな想いを持つ方と、一緒に働けることを楽しみにしています!

就業場所

大阪府 大阪市北区
【勤務地補足】
勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

【勤務時間補足】
■労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制
■週平均労働時間:40時間00分
■休憩時間:60分
■残業:月20時間程度

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・GW休暇
■1時間単位で時間給取得可能
例1)歯医者に行くので16時から1時間休取得
例2)子供の急な通院で10時出勤にしたいので8時から2時間給取得 など
■年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■繁忙期には休日出勤もありますが、その場合は振休取得
■長期の有給取得推進中
■育児休暇取得実績あり(2026年:パパ育休2名取得済み,女性社員1名育休中)

賃金

42歳 1級管工事施工管理技士 年収731万円(月給370,313円×12ヶ月+こども手当120,000円+通勤・通信費216,000円+資格手当192,000円+現場手当840,000円+年間賞与5ヶ月分) 入社1年目
【給与補足】
■職務手当:20,000円~170,000円/月(能力により変動します)
■月額(基本給):220,000円~320,000円
■受け持ち現場の規模に応じた現場手当/月:20,000円~170,000円
■固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。
■昇給:年1回

【試用期間】
■試用期間:3ヶ月
※試用期間中の給与条件に変更があります。
・月給:246,785円~410,156円
・基本給:200,000円~300,000円
・固定残業手当:月30時間0分、46,785円~110,156円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給いたします。
※期間中は基本給+固定残業代のみ、その他手当支給はございません。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・社員割引制度
■定年:65歳(再雇用制度あり:70歳まで)
■OJT指導
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■産前・産後休暇、
■社用車あり、作業服支給あり
■休日出勤手当
■退職金共済加入
■通勤手当:実費支給(上限38,700円/月)
■家族手当:子供一人につき5,000円/月
■寮社宅:大阪勤務者のみ単身用あり(無料寮完備)
■資格手当:2,500円~30,000円/月 ※資格ごとに支給します
■出張手当:3,000円/日
■通信手当:3,000円/月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接1~2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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