【リードエンジニア】当社はWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツール◆リードエンジニアとして

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社について
当社はWEBサイトへ訪問した顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って“商談化率の高いリード”を獲得するツールです。温度感の高いWEBサイト訪問者を自動で抽出し、工数をかけずに新規商談をWEBサイト上で獲得することができます。

当社では顧客のWEB上での行動データ(操作履歴)を蓄積しており、これを活用することで、WEB上でのパーソナライズされた最高の顧客体験をつくりあげていきます。まるで実店舗で行われているようなシームレスでパーソナライズされたリアルな接客体験をWEB上で実現しています。

仕事内容
リードエンジニアとして自らも手を動かしながら、技術的な意思決定と開発チームのリードをお任せします。単なる機能開発にとどまらず、設計・推進・組織づくりまで含めて前に進めていただくポジションです。

【業務内容】
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
・開発:設計/実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

【当社について】
WEB上で企業と顧客がリアルタイムにコミュニケーションをとることができるWEB接客ツールです。顧客が見ている画面を確認しながら、その場でチャットや音声通話を行って【商談化率の高いリード】の獲得を可能にします。2022年11月に正式リリースをし、新規機能の開発ならびに機能改善を圧倒的なスピード感で進めてきました。
すでに当社は上場企業、メガベンチャー、スタートアップなど、幅広いお客様に導入いただいております。BtoB領域の企業を主なターゲットとしていますが、BtoCや市役所などの公共施設でも導入いただいており、幅広い領域でポテンシャルを発揮することができるプロダクトです。

「アポイントなしでそのまま商談する」インサイドセールス向けのツールです。自社のWEBサイトを見ているお客さんとWEBサイト上でそのまま音声会話をすることが可能です。これまでずっと変わらなかった「WEBサイトの問い合わせ率(CVR)は1%程度」という常識を変えたいと思っています。

★期待すること★
アーキテクチャの設計・進化:
パフォーマンスとスケーラビリティを意識したバックエンド/インフラを中心とした技術設計/実装/レビュー。

技術選定と意思決定:
プロダクトの成長フェーズや事業要件に応じた、最適な技術選定と導入。

チームの牽引と開発生産性の向上:
開発フローの整備、品質管理、若手・中堅メンバーの技術的サポート、AIを活用した開発生産性向上の推進。

★このポジションのやりがい・魅力★
難易度の高い技術課題への挑戦:
「当社」はプロダクトの特性上、「リアルタイム性」と「ハイパフォーマンス」が極めて重要です。複雑な技術的課題を紐解き、大規模トラフィックに耐えうるシステムを構築・改善していく醍醐味があります。

「事業を創る」エンジニアリング:
言われたものをただ作るのではなく、「事業に必要なものは何か」を俯瞰し、要件定義からインフラ構築、リリース後の運用まで一気通貫で手掛けることができます。

開発組織のカルチャーづくり:
チームが継続的に価値を出せる土台づくりや開発標準の策定など、エンジニアリング組織の基礎をあなたの手で創り上げることができます。

■ 開発環境
・開発手法:アジャイル
・言語:TypeScript, Go, Python
・フレームワーク:React, NestJS, PyTorch
・データベース:MySQL(RDS)
・ソースコード管理:GitHub
・プロジェクト管理:Figma, Zenhub, Miro
・情報共有ツール:Slack, Notion
・インフラ環境:AWS(Lambda, ECS Fargate など), Terraform, Docker
・CI/CD:GitHub Actions
・監視:Sentry

募集背景
2023年11月にリリースしたSaaS「当社」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。

今後の顧客増に対応するため、スケーラブルなバックエンドアーキテクチャの構築が急務となっています。現在はフロントエンドに強みを持つチームですが、本格的な内製化への移行期にあたり、バックエンドの技術選定から設計までを牽引してくださる方を募集します。大きな裁量でプロダクトの未来を技術で創る、コアメンバーとしての活躍を期待しています。

その他情報
■日本の商習慣を本気で変える!WEB体験を変える当社で叶えたい世界

■インサイドセールスSaaSのジェイタマズが資金調達、Web債tpでのリアルタイム商談で日本の商習慣に挑む

■インサイドセールスとマーケの溝を埋める。ジェイタマズが挑む「日本の商習慣をひっくり返す」プロダクトとは?

■リアル店舗で顧客が困っていたらスタッフが声をかける。これをWebサイト上で行うサービスが「当社」

応募資格

・5年以上のWebアプリケーションの開発経験
・Git/GitHubを利用したチーム開発スキル
・API設計、開発経験
・クリーンアーキテクチャなどのアーキテクチャパターンを考慮した設計開発経験
・AWS/GCP/Azureを利用した開発経験
【歓迎】
歓迎条件
・NestJS/Node.js/Golang/PHP/Rubyなどを利用したバックエンド開発経験
・TypeScript/Reactを利用したフロントエンド開発経験
・0→1でのプロダクト開発経験
・WebRTC(SkyWay/Twillo/Agoraなどで実装経験ある方)
・リードエンジニアないしエンジニアリングマネージャの経験

就業場所

東京都 千代田区
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■完全週休2日制(休日は土日祝日)
■年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■年間休日日数123日
■年末年始 12月29日~1月3日(毎年変動の可能性あり)
■夏季休暇 7月~10月の任意の3日
■有給休暇 入社6ヶ月以降~付与
■慶弔休暇

賃金

年収 5,000,000 円 - 10,000,000円

<賃金内訳>
月額(基本給):416,000円~

<昇給有無>
■昇給:有
■残業手当:有

<給与補足>
※給与は経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当
<各手当・制度補足>
■通勤手当:なし(フルリモートのため)

<その他補足>
■時間外手当(全額支給)
■交通費支給(上限3万円/月)
■書籍購入補助(月1万円まで ※電子書籍も可、自己所有可)
■リモートHQ(リモートワーク環境整備補助)
■PC貸与
■資格取得補助
■イヤホン可
■GitHub Copilot
■各種社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)

<試用期間>
3ヶ月

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（[0] 書類選考 [1] 一次面接(現場社員) [2] 二次面接(現場社員) [3]代表取締役+共同創業者面談 [4] 内定 ※選考フローは予告なく変更となる）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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