【品質保証スペシャリスト(大阪梅田)】PB商品34万点の品質管理・OEM工場監査・規格策定/年収500万〜900万/残業13h・土日祝休/東証プライム

仕事内容と労働条件

仕事内容

東証プライム上場企業「当社」の自社プライベートブランド(PB)商品(工具、オフィス用品、自動車用品、各種消耗品など約34万点)における品質保証・品質管理体制の構築および推進をお任せします。

【具体的な業務内容】
・製品カテゴリごとの品質基準・試験評価方法の確立・見直し
・国内外の製造委託先工場(OEM/ODM先)に対する工場監査、品質指導、工程改善指導
・市場不具合品(お客様からのクレーム)の再現実験・原因分析および委託先への恒久対策立案指導
・関連法令(薬機法、PSE、PSC、消費生活用製品安全法等)の調査および関係省庁へのヒアリング・遵守確認
・品質管理運用に関する社内ルール策定・作業標準化・業務効率化

【ポジションの魅力・やりがい】
1全23カテゴリー・34万点以上のPB商品を展開。工具から日用品まで多様な製品ジャンルの品質保証に深く携わることができます。
2ECならではの強みとして、販売実績やユーザー評価(レビュー・クレームデータ)がリアルタイムに可視化されるため、高速でPDCAを回せる環境です。
3企画・調達・販売・CSまで全社横断で連携し、自社ブランドの信頼性を高める重要ポジションです。 ※業務の変更範囲:会社の定める業務

単なる保守監視にとどまらず、AGV400台規模の最先端インフラや大量端末環境の最適化、現場業務のIT化・DX推進に主体的に関わることができます。

【PB商品34万点超!幅広い製品に携わる品質保証】
多彩な製品ジャンルを扱うため、メーカーでの特定単一製品に閉じることなく、製品評価・法令調査・工場指導の幅広いスキルが身につきます。

【駅直結の最高立地(大阪梅田本社 JPタワー大阪)】
JR大阪駅直結のJPタワー大阪22F勤務。快適なオフィス環境とアクセス抜群の立地です。

【残業月平均13h・土日祝休みで高いWLB】
年間休日120日以上、有休取得率9割超、平均残業13時間。ITツールを積極的に活用した効率的な働き方が浸透しています。

【高い透明性を誇る公正な評価制度】
業務評価基準が言語化・開示されており、年齢や社歴に関わらず発揮した仕事力と貢献度に応じて適正に待遇・職位へ反映されます。

応募資格

【必須要件】
・製品の品質基準や評価方法を確立させた経験(ジャンル不問)
・製造委託先工場における工場監査や品質指導の経験
・不具合品(市場クレーム)に対する再現分析や恒久対策立案の経験
・品質管理・品質保証の運営に関するルール作りおよび業務標準化の経験
・大卒以上

【応募時歓迎条件】
・各種製品分野(工具、機械パーツ、電気・電子機器、化学品、日用品等)の商品知識
・品質保証に関わる関連法令(薬機法、PSE、PSC、電波法、安全衛生法等)の知識
・国内外OEM/ODMベンダーとのコミュニケーション・交渉経験
【歓迎】
・単一製品の検査にとどまらず、仕組みづくりや標準化(ルールの作成・改善)が得意な方
・顧客の声(クレームデータ)や販売データを根拠に、論理的かつ自発的に品質改善へ動ける方
・委託先工場や社内関連部門(バイヤー・CS・物流等)と良好な関係を築き、円滑に対話・指導ができる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
09:00 〜 18:00(所定労働時間:8時間0分、休憩60分)
※育児・介護フレックスタイム制度あり(コアタイム 10:00~15:00)
※時差出勤制度あり
※臨時の対応が必要な場合、早出・遅出など時間帯調整が発生する場合があります。

月間平均残業時間:
20時間以下(平均残業時間は月13時間程度) 勤務地・勤務時間に関する補足情報:

【アクセス】
・JR各線「大阪駅」徒歩1分、JR東西線「北新地駅」徒歩5分
・Osaka Metro「西梅田駅」徒歩2分、「梅田駅」徒歩5分
・阪神「大阪梅田駅」徒歩2分、阪急「大阪梅田駅」徒歩8分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇・夏季休暇
年間休日:120日(実質125日以上)
休日:
土日祝休み(完全週休2日制) 休暇制度:
有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 その他の休日休暇:
・バースデー休暇(誕生日当日または誕生月内に特別有給を取得可能)
・時間単位有給制度(1時間単位での有給取得が可能)
・積立有休制度(失効する有給を最大40日まで積み立て可)
・有給休暇取得率は90%以上を誇り、オンとオフのメリハリをつけて働ける環境です。
・産休・育休取得の実績も多数あり、復帰率はトップクラスです。
・事業所(EC物流拠点)は平日稼働中心のため、土日祝日にしっかり休日を取得いただけます。

賃金

800万円/月給50万円+賞与年2回(品質保証経験8年・複数分野の評価基準構築・リード経験)
650万円/月給40万円+賞与年2回(メーカーQA経験5年・工場監査/クレーム対策実績)
520万円/月給32.5万円+賞与年2回(品質管理経験3年)
※前職の給与・実績・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします
月給:
31.25万円 〜 56.25万円
(内訳例:月額基本給 307,500円〜557,500円 + 固定手当 5,000円等)

年間賞与回数:
2回(年2回支給)

・昇給:年2回、賞与:年2回
・残業手当支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・社員割引制度・持株会制度・健康診断
社会保険完備(入社日より加入)、通勤手当(全額支給)、住宅手当(UR入居時に補助あり)、退職金制度(養老保険を利用した外部積み立て方式)、従業員持株会制度、社員割引制度、リモートワークOK、副業OK

その他の福利厚生・諸手当:
・単身赴任補助制度、転居費用補助
・ガソリン代支給、高速代支給(条件あり)
・リモート勤務手当(通信費、在宅光熱費など)
・時短勤務制度(小6終期まで/5h〜7.5h)
・ベビーシッター補助制度
・社内ドリンクサービス(コーヒー・紅茶・緑茶無料)
・資格取得・知識習得支援(情報処理・簿記等の公的資格・研修費用全額会社負担)
・慶弔金(結婚・出産)、遺族補償制度、懇親会補助
・「えるぼし(3つ星)」取得企業で、性別問わずキャリアアップできる環境が整っています。
・事前許可制で副業も可能です。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➔ WEBテスト + 1次面接(オンライン) ➔ 最終面接 ➔ 内定 ※状況に応じて選考ステップが変動する場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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