※経験者募集!【営業・『7つの習慣』関連事業】◎年間休日124日!◎完全週休2日制(土日祝休み)!◎想定年収500万円〜600万円!◎フレックス&在宅勤務導入・各種手当充実!◎学校

仕事内容と労働条件

仕事内容

◢◤【響く価値観3選】◢◤

【学校経営の根本に触れる高次元コンサルティング】:
単なる商材の売り込みではなく、私立中高の理事長・校長・教員と直接対峙し、学校教育の変革・経営課題の解決に挑む手応え。

【確固たる実績を持つ自社教育プロダクトの圧倒的価値】:
世界的ベストセラー『7つの習慣®』を基にした圧倒的知名度と信頼を誇るプログラムを通じて、次世代を担う子どもたちの生きる力を育む社会的インパクト。

【新規事業立ち上げ×リーダー〜マネジメントへの自由度の高いキャリア構築】:
新規事業の推進や組織づくりに関わりながら、スペシャリスト・マネジメント両面で自身の市場価値を高められる環境。

✔【業務概要とミッション】
全国の私立中学校・高校を対象に、子どもたちの主体性を育む教育プログラム『7つの習慣J®』や新規事業『第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J®』、教員向け研修支援プラットフォーム『Find!アクティブラーナー』等の提案営業および導入後のコンサルティング伴走支援をお任せします。
単に教材を納品するのではなく、学校ごとの教育理念や抱える課題に踏み込み、「学校全体の変革」や「生徒の変化」を共創するパートナーとして高い価値を発揮していただきます。

▶【具体的には】
1. 提案・コンサルティング営業活動
・マーケティング活動・セミナー参加校等、興味を持たれている私立中高へのアプローチ(反響・見込み客開拓型)
・顧客(理事長、校長、教頭、主任教員等)の潜在課題を引き出し、学校改革やカリキュラム構築に向けた構造的な仮説立案・ソリューション提案
・営業戦略の立案・実行、新規営業手法の開発・検証

2. 導入校伴走支援(カスタマーサクセス・コンサルティング)
・導入決定後の年間授業カリキュラムの構築支援
・定期的な学校訪問(1校あたり年4回程度)による課題ヒアリング・活用状況の確認
・教員向け研修の企画・実施・運営
・導入校向けイベントや発表会の企画・実施

3. 新規事業・事業開発への参画
・2025年4月スタートの新規事業『第1の習慣×セルフコーチングby7つの習慣J®』等の展開支援
・現場の声を活かした新商品開発やサービス改善、事業全般の立ち上げ支援

◎【仕事の魅力・得られる経験】
・学校経営陣(理事長・校長)と対等に対話する中で、私学経営コンサルタントとしての高度なビジネス・対話スキルが身につきます。
・自らの提案が学校の教育方針や生徒の成長、学校全体の人気向上・変革にダイレクトに繋がる大きなやりがいを得られます。
・出張は年間5〜10回程度、テレワークは週2回程度導入されており、フレックスタイム制を活用して柔軟に効率的な働き方を実践できます。

【変更の範囲】
業務成績や事業展開によって変更となる可能性がありますが、当面変更の予定はありません。

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★学校経営陣に対峙し教育変革を一貫して担う高次元提案★
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◆ 経営層への対等なコンサルティング
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理事長や校長と直接対峙し、学校ごとの教育理念や潜在課題を踏まえたカリキュラム構築・学校変革の伴走支援を一貫して担います。

◆ 豊富な提案フックと一貫伴走
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教員向けプラットフォームやAIツールなど顧客の課題に応じた手札が豊富に揃っており、導入後のカスタマーサクセスまで深く関われます。

◆ 新規事業立ち上げへの参画機会
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2025年スタートの新事業展開や現場の声を活かした新商品開発・サービス改善など、事業づくりのプロセスにもダイレクトに携われます。

◢◤【圧倒的なブランド力と導入実績】◢◤

世界5,000万部超のベストセラー『7つの習慣®』を起源とする国内唯一の教育プログラム『7つの習慣J®』(受講者数累計約35.7万人)や、計画力・振り返り力を高める『フォーサイト手帳』(累計利用数約259万人)など、競合他社には真似できない圧倒的なブランド力と導入実績を確立。
さらに、全国の私学で利用される教員研修プラットフォーム『Find!アクティブラーナー』や生成AI活用ツール『当社プロンプトゲート アカデミック』、2024年の老舗ICT教材企業のグループ参画(M&A)など、時代を先取りする教育IT・AIソリューションを幅広くラインナップしています。
提案の「フック」が豊富だからこそ、経験者として深いソリューション提案に集中できます。

✔【強力な魅力・働くメリット】

1. 無形商材営業・コンサル経験を最大限に活かせるポジション
法人営業やコンサルティングでの5年以上の経験・定量的実績をお持ちの方に向けて、顧客課題の構造化から提案、実行・伴走まで一貫して担える最高のステージをご用意しています。
経営層への折衝力を磨き、社会的意義の高い領域で自身のスキルを遺憾なく発揮できます。

2. 自由度の高いキャリア構築とリーダー・マネジメント機会
入社後はまずリーダークラスとしてご活躍いただき、将来的にはチームマネージャーへの昇格を目指していただけます。
また、当社グループ全体でも多角的な事業を展開しており、事業立ち上げやスペシャリストとしてのキャリア選択など、自身の思い描く多彩なキャリアを選択可能です。

3. ワークライフバランスとやりがいを両立する高環境
・初年度想定年収500万円〜600万円(昨年度賞与実績4ヶ月分)
・年間休日124日(完全週休2日制・土日祝休み)
・コアタイムなしのフレックスタイム制&テレワーク導入…

応募資格

【必須条件】
◎法人営業、コンサルティング、または学校教育商材において、5年以上の実務経験および定量的な成果創出経験をお持ちの方
◎顧客の課題を構造的に捉え、仮説立案〜提案〜実行・改善まで一貫して担った経験
◎普通自動車運転免許(出張先でレンタカー等を利用することがあります)
【歓迎】
【歓迎条件】
◎学校教育に関わった経験
◎無形商材の提案・営業経験
◎研修/授業/プレゼンなど、一定人数以上に対する登壇経験
◎メンバー育成やチームリーダーなど、何らかのマネジメント経験をお持ちの方

【求める人物像】
◎校長・理事長と対等に向き合い、提案できる方
◎「売る」だけでなく、「学校の未来を一緒に創る」ことにやりがいを感じる方
◎正解のない課題に対して、自分なりの仮説を持ち行動できる方
◎最後までやりきる覚悟を持てる方

◇このような方にぜひご入社いただきたいです!
◎教育に関わる仕事を「本気でやりたい」と思っている方
◎教員経験を活かし、より広い影響力を持ちたい方
◎営業経験を活かし、社会的意義のある領域で勝負したい方
◎講師・研修経験を活かし、より実践的な現場で価値を出したい方

就業場所

東京都 新宿区

【勤務時間】
◆フレックスタイム制
※コアタイムなし

【リモートワーク】
◆リモートワーク(在宅勤務)
※週2回程度利用可能で出社週3回程度(入社後3ヶ月間の試用期間経過後)

★8時間未満の時短勤務も可能です
★全国の私立中高への訪問(年間5〜10回程度の出張)が発生します

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇

【年間休日】
◆2025年休日実績:年間124日

【休日内訳】
◆完全週休二日制、土日祝休み

【その他休日】
◆年末年始休暇
◆年間有給休暇(入社半年後に10日以上付与)
◆入社時有給休暇2日付与
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
※夏期休暇は有給休暇消化にて各自取得(時期自由)

賃金

【初年度の想定年収】
◆5,000,000円~6,000,000円(月給+賞与)
※初年度の賞与の支給の有無は入社月によって異なります。

【月給】
◆337,000円~390,000円(固定)
月給の内訳
・基本給 249,341円~288,554円
・職務手当(みなし残業代45時間分) 87,659円~101,446円
※実残業時間が45時間を下回った場合も全額支給、超過した場合は別途支給します。

【昇給・賞与】
◆昇給:年1回(1月)
◆賞与:年2回(7月、12月)業績連動型賞与/2025年度全体平均実績4ヶ月分
※業績連動型のため、賞与額は年度毎の業績により変動する可能性があります。

【試用期間】
◆3ヶ月(条件の変更なし)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・資格取得制度

【諸手当】
◆職務手当
◆学習&レポート手当 10,000円/月
◆社内食事会手当 上限7,000円/月
◆子ども教育手当 一子につき10,000円/月(中学卒業の年齢まで)
◆合格祝金:合計1,000,000円、資格合格手当:上限50,000円/月
◆交通費 全額支給
◆出張手当 2,000円/日(交通費・宿泊費は別途支給)
※但し、今後金額や支給の有無について変更となる可能性があります。

【福利厚生】
◆社会保険(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)完備
◆法人プラン契約中サービス
◆ベネフィットステーション(従業員向け優待サービス)・audiobook(音声読書アプリ)・あすけん(食事管理アプリ)
◆PC、スマホ貸与
◆年1回の表彰制度あり(報酬あり)
◆月1回のMVP選出あり(MVPは食事会に招待)
◆副業可(事前申請・許可が必要です)
◆フレックスタイム制
◆書籍購入補助 上限3,000円/月
◆中小企業診断士資格取得の特別支援制度あり

【研修制度】
◆入社時研修あり(入社研修(6営業日程度)、業務に関する合流プログラム)
◆月1回以上の全社研修実施
◆『7つの習慣』関連、自社研修・セミナー無料受講可
◆管理職/リーダー育成研修あり
◆e-ラーニングシステム利用可
◆キャリアステップに応じた学習プログラムあり

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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