【配車・物流資材管理のコアメンバー】売上50億の安定基盤/年間休日120日以上/土日祝休み/転勤なし・車通勤可/年収400万〜500万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

工事の進行予定に合わせ、120台規模のトラックや特殊機材の配車・運行管理、資産管理全般を担当します。

【具体的な業務内容】

配車計画・運行管理: 工事スケジュールに基づく車両・特殊機材の配車手配、ドライバーや搬送網のコントロール

資産・資材管理: トラック・関連機材の稼働管理、在庫・棚卸・修繕手配等の資産管理(※現場での整備作業自体は一切ありません)

社内外の調整業務: 施工部門(社内技術者)、協力会社、運送パートナーとの折衝・スケジュール調整

■ 募集背景・ポジションの役割
約120台の大型トラックや特殊機材を所有・運用し、全国の工事現場へタイムリーに供給しています。
今回のポジションは、単なる事務的な手配や電話対応にとどまりません。
工事計画に合わせて「どの車両・機材を、いつ、どの現場へ最適配置するか」を判断し、
ロジスティクス全体をスムーズにコントロールする【現場運営の司令塔】となる重要な役割です。
将来的には、拠点責任者や管理職へのキャリアアップも視野に入れてご活躍いただけます。

学校など建物屋上の劣化を防ぐ「防水工事」や特許取得済のアスベスト除去工法など、いわゆる「特殊工事・専門工事」に強みを持つ建設施工会社です。
同社にしか出来ない工事を武器に、規模を急拡大させてきました。
特殊機材(大型高圧洗浄機)を使い、現在の防水材やアスベストを除去・施工する工事を中心に手掛け、
業績を急拡大させてきました。

年間売上の約80%を公共工事が占めており、堅実な経営を実現しています。
工事で使われる特殊機械は6千万円以上と高額で、新規導入へのハードルも高いため、
競合他社の建設会社から案件を受注するなど、「当社ならでは」の工事が強みです。

未経験の機械・機材があっても安心: 整備作業はなく、扱う機材も主要な数種類に絞られています。最初は配車・運行管理からスタートし、段階的に知識を深めていけるよう会社全体でサポートします。

転勤なしで腰を据えて働ける: ご本人の希望に反する転勤はありません。地元の安定した環境で長期的なキャリアを形成できます。

応募資格

普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
1 運行管理・配車管理・物流管理、または資産管理の実務経験
2 建設・建機・設備業界での営業、安全備品等の提案・配送経験
3 機械・車両・建機に関する基礎知見をお持ちの方
4多数のトラック・建機等の配車・運行コントロール経験をお持ちの方
5施工管理や現場経験があり、オフィス側の管理職へキャリアチェンジしたい方

【その他】
社内外の多様な関係者と円滑なコミュニケーション・交渉ができる方
優先順位を判断し、効率的な段取りを組むことが好きな方
チームワークを大切にし、責任感を持って業務を完遂できる方

就業場所

愛知県 愛知郡東郷町
勤務時間: 09:00~18:00(所定労働時間:8時間、休憩:60分)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・産休・育休・有給休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
【有給休暇】
入社半年経過地点10日
※年間休日:120日以上(26年度会社カレンダー:123日)

賃金

想定年収 400万円 ~ 500万円(月給 33.4万円 ~ 41.7万円)+決算賞与
※月給内訳:基本給 24.9万円~31.1万円+固定残業代 8.5万円~10.6万円(44時間分/超過分は別途全額支給)
※前職の給与・ご経験を参考に、個別条件を提示いたします。
★昇給:年1回(入社1年経過後対象)
※年俸分割回数12回
※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給を考慮し、面談・面接で決定します
※会社業績ならびに個人業績に応じて年に1回、決算賞与の支給あり

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格手当・資格取得制度・退職金制度
社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
交通費規定支給
服装・髪型自由(制服貸与あり、オフィスワーク時は私服可)
資格取得支援制度(建築・土木施工管理技士等の受検費用会社負担)
副業制度(申告・承認制/入社3年以上対象)
時短勤務制度、研修支援制度、定年再雇用制度(70歳まで)
24時間のスポーツクラブを特別価格で利用可能
退職金制度あり(中退共)
社内懇親会費支給あり(半年に1回:6600円支給)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募→Web面接1〜2回→内定・採用 ※入社日はご相談可能です。 ※職場見学をご希望の方もお気軽にご応募下さい。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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